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逆境压力管理,逆境压力管理心得体会

cysgjj 发布于2024-04-04 13:43:54 压力管理 30 次

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于逆境压力管理问题,于是小编就整理了2个相关介绍逆境压力管理的解答,让我们一起看看吧。

  1. 作为企业管理者,应该怎样缓解员工的压力?
  2. 生活压力大,脾气暴躁,该如何收敛呢?

作为企业管理者,应该怎样缓解员工的压力?

谢谢邀请,我儿子他们单位领导,为了缓解员工的压力,他们周末组织野外烧烤的活动,还组织员工周末野钓的活动,我儿子最近一到周末就出去玩,我问他为什么周末老是出去,他说是单位领导安排的活动,还给了活动经费,主要就是为了缓解员工的压力而组织的活动。

如今,随着生活节奏的加快,人们的压力都很多。如何缓解员工的压力?我觉得可以从以下三个方面入手。

逆境压力管理,逆境压力管理心得体会
图片来源网络,侵删)

一是从工作环境入手。环境对人们心情影响很大。因此,作为企业管理者,要想缓解员工压力,可以从工作环境入手。要积极营造温馨、舒适的工作环境,让员工在优美的环境中工作,可以起到缓解压力、疏导情绪作用

二是从工作机制入手。工作机制对工作效率影响很大。好的工作机制既可以调动员工积极性,还可以避免给员工带来太多的压力。所以,要从工作机智入手,既调动员工积极性,还让员工保持心情愉悦。

三是从企业文化入手。要积极营造平等、乐观、活泼的企业文化,得到员工的认同感、归属感,让员工在轻松、愉悦的氛围中工作。切不可造成领导层和员工的对立情绪,这样很容易导致员工的不满,员工的工作效率会大打折扣。

逆境压力管理,逆境压力管理心得体会
(图片来源网络,侵删)

这是一个好问题,现在很多的公司也应该好好地解决如何给员工减压的问题。

首先,我们要知道员工的压力是来自什么地方的,

1、环境,工作的环境,比如工作的稳定性。现在职场的稳定性有多高,可以说三日一小调,五日一大调,员工离职跳槽更是家常便饭。怎么能让员工安定下来是一个大课题。

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(图片来源网络,侵删)

2、与上司,与同事关系。可以说有人的地方就是江湖,有的人为上位,有的人为保位,自然会斗来斗去。

3、待遇,员工在职场中升职、加薪过程不顺利,和同事,同学朋友的对比,压力满满的没话说。

4、家庭和工作的平衡。家庭生活和工作之间的关系成为职场人员无法躲开的一个问题,单身狗就更是病入膏肓啦。

那么,作为企业方应该怎么给员工减减压呢?

其实压力缓解主要还是看员工意愿,但我认为企业方也应该做点事,

1、组织锻炼身体方式

2、员工聚餐;

不管是在社会还是在单位,总有一些充满负能量的人,甚至会影响周围的人。作为一个管理者,如果消除员工的负能量呢?

首先,要找到负能量产生的源头。

我们新来部门经理发现一名员工工作比较消极,工作到了他这里总是推不动。经过了解,经理发现,这名员工本来是名退伍军人,原来的工作态度也不是这样的,后来他经历了一次工伤事故,他对单位的处理结果不满意,又没有可能发汇的渠道,于是就消极怠工,说单位的坏话,成了一个负能量的人。经理在了解了事情产生的原因之后,找这名员工谈心,并在工作上对他予以照顾,解开他的心解。于是这个团队的问题就解决了。

任何事情的产生都是有原因的,只有找到根源,才能从根本上解决问题,高压和敷衍手段只能让负能量加剧,任何时候,堵不如疏。

其次,以身作则,做正能量的楷模。

一个单位,领导如果喜欢文学,就会有很多喜欢写字的下属;领导如果喜欢运动,就有很多喜欢跑步的下属;领导如果喜欢打牌,就有很多喜欢***的下属。

上行下效,领导带什么样的头,下属就会有什么样的追随。如果一个部门的领导是一个充满正能量的人,下属就会被带动起来。领导都做出表率了,下属即便是有负能量,也会收敛一下。

第三,多树立正能量的典型。

除了领导自己做好表率,还要树立一些正能量的典型,通过一些方式进行宣传,营造出正能量的氛围,员工在这样的氛围中,很容易被同化。

谢谢邀请,

这个问题问得好,是一个好问题,能为一些企业单位支招,促使企业的发展起了一定的作用,其实这个答案很简单,“我为企业创效益,企业为我谋***”。但也很复杂,须然只是一句话,但含意深刻,复杂多变,要做的事情有很多,需要细心观察了解员工与企业存在的普遍性的矛盾所带来的压力,而彩取相应的举措,息放员工心中压力,让员工有一个舒畅的心情,无忧无虑的为企业提高更多的效益。

谢谢,

生活压力大脾气暴躁,该如何收敛呢?

从自己结婚生子之后 ,感觉自己的压力变的越来越大 ,想的越来越多 ,想以后要负责 照顾 两方老人 ,而且 我们两方父母家庭 条件也不是很富裕 ,[_a***_]我们自己的小家 都是我和老公 自己 奋斗 ,无人帮忙 ,而且 长期 我们一家三口 三地分居 ,孩子考虑上学 学费问题 ,考虑孩子培养兴趣爱好 ,老公是独子,几代单传 ,所以 他们又想要二胎 ,二胎 还得花钱 ,现在我的工作也不是很稳定 一个月 有时候会10000,有时候会3000,但是感觉 还是不够开销,老公的工资在5000,左右 ,更何况 我们都是长期在外 ,在自己老家 也没稳定收入 ,我的工作 更是没有稳定性 ,闺蜜关系 也让自己处的乱七八糟 ,所以 总是感觉很累 ,很累 ,有时候 每个月会为了开销订目标 ,但是 一想到目标离现实很远的时候 ,总感觉自己很累 ,每天 都是这些琐事 ,朋友说我 别让自己太累 ,偶尔为自己活 ,我呵呵了 ,我得有时间为自己活啊,问我有什么想去的地方 , 我也说不出来 ,最近 也不知道怎么了 ,身边所有人 都说我脾气变得古怪了 ,变得高傲了 ,其实 我心里真没有这种感觉 ,但是我能感觉到 ,最近脾气 的确很暴躁 ,易怒,而且经常失眠,有时候感觉 自己活着没意思 ,没有意义 ,总是为了这些事活着 ,而且 只要是和老公在家里 ,基本24小时 老公是不离开我半步的 ,感觉 人生很累 ,人在看不到希望的时候就会感觉做什么都没有意义,感觉身心俱疲,脑子里想的都是各种需要付出精力的事,越想越累。我想你需要学会给自己的心放个***,暂时不去考虑那么多,不要把所有的压力都放到自己的身上。其实两方父母都懂得心疼儿女,如果可能他们会尽力自己照顾好自己的。你关于二胎的顾虑完全可以告诉老公,至少告诉他短期内如果你们的生活水平不能有所改善就先不考虑二胎。其实工作不稳定、收入不高是引起你焦虑的主要原因之一,很多人都面临着和你一样的问题。有的人因此而抱怨丈夫无能,有的人能尽力想办法改变现状,我想你能来到这里就是为了改变的。你现在需要努力提升自己的工作能力,增加收入的稳定性。如果这份工作始终做不到稳定也可以边工作边寻找更适合的职业。生活中每个人的担子都不轻,有的人能始终走的稳,不觉得累,那是他们懂得适时休息,换个肩膀,换个心情,看看沿途的风景,希望你也能走的更加轻松愉悦

说到收敛的问题,分享一下我的做法叭~

可能没有太大的压力,但是我脾气确实不是很好,遇到事情容易烦躁

第一!一旦快要爆发的时候,强迫性冷静——让自己闭嘴,快速走出人群,去个厕所也行,让自己有思考的时间。

第二!没人的地方,你可以破口大骂,缓解情绪,然后开始笑,笑自己刚刚骂人的样子也好,笑惹你生气因素也好,总之,笑,哪怕很尴尬……会带动你的情绪向好发展,如果你很委屈,笑出眼泪,完了收拾好情绪。

第三!分析,你可以先分析别人,再分析自己。其实真没什么大事,真有大事你是来不及脾气暴躁的,紧张的情绪会马上占据。然后告诉自己,就这P大点事,不值得生气,气坏了自己不合算。

结束!吃点甜的开心一下~来,给你一篮子!


人的情绪很难受自己控制的,当压力大的时候可以试一下:

1、睡觉,充足的睡眠不仅美容,也能改善健康状态,减轻心理压力。

2、运动,带上耳机什么也不想,去做有氧运动或者瑜伽,跑步等。

3、去看搞笑的电视,比如***丝男士,看了之后开怀大笑能缓解压力。

很高兴回答这个问题,给大家分享一下我自己的经验。

每个人在生活中都会遇到这样的时候,心情烦躁,爱发脾气,如果自己深陷其中不能自拔,不但影响心情,生活质量降低,而且会对身体非常不好,我的建议如下:

一解决心情烦躁的原因。好好想一下引起脾气烦躁的原因或者事情,捋清思路,按轻重缓急逐个解决,不纠结,不逃避,不放弃,没有什么解决不了的问题。

学习改变心态提升修养。心情烦躁的时候,刻意的让自己静下心来,学习或聆听一些正能量的书籍或文章,或者通过观看一些视频,学会从各个方面看问题,用积极主动的心态去解决事情。提升修养,放大格局。

调节身体均衡营养。从中医的角度来说,脾气烦躁,爱发脾气是因为身体内分泌失调,不协调,营养不平衡造成的。我们可以就医调节,注意均衡营养,使身体恢复正常。

到此,以上就是小编对于逆境压力管理的问题就介绍到这了,希望介绍关于逆境压力管理的2点解答对大家有用。

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