cysgjj 发布于2024-04-09 19:12:03 压力管理 37 次
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于客户管理压力的问题,于是小编就整理了2个相关介绍客户管理压力的解答,让我们一起看看吧。
客户服务首先是一种服务理念,其核心思想是将企业的客户作为最重要的企业***,通过完善的客户服务和深入的客户分析来满足客户的需求,保证实现客户的终生价值
一、做任何事情都要建立目标,客服工作也同样如此,一定要设定部门目标和个人目标,这样才能在工作当中战胜困难,不断进步,最终实现自己的目标。
二、产品和服务的关系:目前“客户服务是产品的重要组成部分”这个观点是越来越得到用户的接受和认可,服务和产品本身都是企业竞争的重要来源,在市场竞争日趋激烈的今天,同行产品在价格和性能上的差距大大降低,要想突出产品的个性化,获得客户的亲睐,新颖和完善的客户服务是企业的致胜法宝,客户服务的差异性形成了产品的差异性,所以客户服务是至关重要的。
三、超越客户的期望,我们的服务不应处于被动角色,应主动出击,接电话过程中控制住整个通话过程,让用户得到超越客户期望值的更加满意的答复,只有这样才能赢得更多的客户。有句话讲得好,“客户是用”脚“来投票”的,在日趋激烈的竞争中客户随时可以离开你,而选择他。
四、注意调节自己的情绪,面对工作压力时,要将每一次困难当作一种艰巨的考验,是再一次体现自身价值,反而会更期待每一次被考验的机会,使自身的价值得以提高,也就将压力转变成向前的动力。
五、要有强烈的客户服务意识,每当客服人员与客户进行交流时都会存在两个世界,即客服人员的世界和客户的世界,因此客服人员所面临的挑战就是怎样从自己的世界走出来,进入客户的世界,所以“急用户之所急,想用户之所想”就十分重要了。
六、倾听的重要性,用户反馈给我们的信息是宝贵的财富,有句话讲“因为我在乎,所以我呼吁”所有来电向我们反映问题的用户都是很在意我们的服务的,挽留住这样的用户,对我们相当的重要。
总之,客户服务是一门永远学不完的艺术,客户服务意识及技巧完全需要我们到工作中去总结,不断提高客户满意度,最终实现客户满意。在公司提供这个发展的平台上,相信在以后的工作当中,只要我们用心,用真诚去做,就能为我们每一位客户服务得更好!
我以自己的亲身体会发表一下看法。
您说的银行职员应该是指在基层网点里工作的员工,而非指机关人员。银行网点是服务单位,是窗口单位,每天都要和各类形形***的人打交道。看似体面、高薪,背后所承担的压力也是不为人所知的。银行人员主要面临的压力有一下几种:
1、完成上级领导布置的各项任务。现在的金融机构数不胜数,竞争非常激烈。如果仍按照原始的等客上门经营理念开展工作,那么这家银行迟到会被淘汰。作为网点人员所面临的一大挑战就是完成上级部门下达的各类任务指标。不仅仅包括揽储,其他的如***、基金、***等指标压力也不小。如果完不成任务指标,则自己的收入会收到很大影响。
2、来自客户的压力。有时服务稍微有些怠慢,则会招来客户投诉,有甚者遭到言语威胁或是肢体冲突。因为某项复杂业务稍微拖延了一点时间,也会遭到埋怨和指责。有时为客户办错了业务,尤其是平账时发现长款或短款都需要花费时间和经历去找出差错。个别时候得不到客户的理解,短款所出现的差额就需要自己补平。
3、来自本外部监管的压力。平时在做业务或是营销过程中,时时刻刻都要按照规章制度办理,任何违背上级管理部门要求的都可能会受到处罚。有些时候,你平时努力所积累出的成果有可能因为一次严重违规而全部被埋没,这样的打击是很惨烈的。
4、来自晋升挑战的压力。也就是你所在区域竞争者带给你的压力。一方面,你感觉到有的人在工作中表现的非常出色,尤其是同龄人或同岗位,被领导很看重;另一方面,这些竞争者在未来走向高层的过程中也是你强劲的对手。
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