驾驶员心理辅导,驾驶员心理辅导内容

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于驾驶员心理辅导的问题，于是小编就整理了1个相关介绍驾驶员心理辅导的解答，让我们一起看看吧。

1. 有心理问题的公交车或者大巴司机可以继续开车吗？如何及时发现？

有心理问题的公交车或者大巴司机可以继续开车吗？如何及时发现？

建议年满55岁的，根据本人意愿允许退休，不要强制他们去做大病鉴定。现在还有很多55-59在硬挺着上班，因为人到了这个年龄，无论是从体力，精力下降很多，医院是鉴定不出来的，每天在高强度的工作环境下，他们会注意力不集中，会走神。这些都是不安全因素，以前为了控制驾驶员的流失，保证第一线的工作需要，公交公司制定出年满55岁一定要有医院证明才可以退休，必须得的是“大病”，试想一下，当一个驾驶员得了“大病”以后再到检查出来的这段时间内，有多大的安全隐患？所以，这个制度必须改，马上改，不能再拖延下去了，等出来事故就来不及了。谢谢

由于社会发展进步很快，加上道路拥挤和人心难测，加剧了公交车司机的心理负担。每天面对众多的人和事，我们要求司机心平气和、合情合理解决，不容易。

思想问题和心理问题是两个不同的概念，思想问题容易表现出来，也容易解决。但心理问题却隐藏很深，不容易被发现，即便发现了，短期内不容易解决。

现在的公共部门并没有对心理问题给予高度重视，如公交公司、客运站、教师群体等都需要每年进行专项的心理测查，通过心理测查发现一些苗头和隐患。

心理问题应该得到广泛关注，从国家层面、***层面推动心理工作落实力度。

每个人都有心理问题还不让他乘车吗？这就是整个社会问题不能单方面看待问题，只能说素质教育从小做起但是榜样的力量是无穷对待现阶段一小撮人立法从严从重处理！大部分人还是好的，一手抓一手放恩威并施就应该树新风为下一代从小培养提高素质教育！个人观点仅供参考不喜勿喷，谢谢！

隔行如隔山，不在公交战线，实在不懂行规，不能乱言。

但有一点是肯定的，只是身心不健康的人是不可以上公交司机岗位工作的。随着社会的发展，城市拥挤人多车多，开公交车及大巴车的司机拉载满车的乘客，他们的工作压力，日益剧增，安全的问题己经成为不可掉以轻心的大事。公交司机的岗位，己成了风险较大的岗位。

所以，从乘客及司机人身安全的角度出发，公交公司招聘司机人员在保证年富力强，身心健康的同时，应该每年免费为公交司机搞一次身体健康及心理健康情况的检查，避免不安全的隐患存在，以保证公交司机能有健康的身心参加每天的繁忙工作，保证自身及广大乘客的人生安全。

公交车是百姓的便民车

不管驾驶员是开公交车还是大巴车，必须是身体健康，身心健康，不能带着疾病开车，压力开车，情绪开车。

公交车是解决老百姓出行的主要交通工具，方便人们的生活出行所需，因票价实惠，安全性高，不论是城市还是乡村都与人们生活息息相关。

请乘客给公交司机多一份理解和包容

公交驾驶员挺辛苦的，每天起早贪黑，有时连早饭都顾不上吃。还要承受着乘客的一些刁难，嫌你跑慢了，他挺赶时间的，一路不停的刁难司机，让司机心里承受到相当大的压力。

有时由于心里饿得发慌，跟乘客打招呼申请就在路边买一杯豆桨充饥，返解心里的饥饿，保证有精神安全驾车，事后都会被一些不理解的乘客投诉，真让司机心里无法理解。就一个不合理的投诉，公交公司也不分是对是否，就对司机停岗学习，并进行罚款，这些无形中给司机带来了压力和情绪。

乘客应多一份理解和包容，不要因在乘车中为了一点点小事，或许是开车过慢，无站台不能上下，行驶途中紧急情况下踩了急刹等等一些小事，纠缠正在行驶中的司机，这样很容易发生危险。

公交公司应正确了解司机的心理多一份关心

公交公司平时应多与司机沟通，了解司机的心里。定期免费让司机在医院进行身体健康检查，及时了解到司机身体健康和心里健康，保证司机有一个健康的身体和健康的心里，无压力，无情绪每天安安全全为乘客服务。

一但发现司机身体和心里有不健康因素，带有情绪和压力，应立即让司机休息，千万不能让司机驾车，不然后果无法预料，公交车是拉的满满一车人。

到此，以上就是小编对于驾驶员心理辅导的问题就介绍到这了，希望介绍关于驾驶员心理辅导的1点解答对大家有用。