东航 心理辅导收费标准,东航 心理辅导收费标准是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于东航 心理辅导收费标准的问题，于是小编就整理了2个相关介绍东航 心理辅导收费标准的解答，让我们一起看看吧。

1. 东航空乘待遇怎么样？
2. 东航上的机长和空姐可以得到理赔吗？

东航空乘待遇怎么样？

待遇很好。东航乘务人员的机组人员，待遇也是十分优厚的。机组人员享有的待遇包括良好的住宿、健一医疗保险、免费食宿等。同时，机组人员还可以获得免费的培训机会，提高自己的职业技能。

东航空乘待遇还不错。
因为东航是国内航空公司中大型的公司之一，在行业内有一定的影响力和业绩。
相对其他航空公司而言，东航的空乘待遇也是相当不错的，他们可以享受到传统***和一些额外的特别***，如定期的健康体检和优先升职等。
另外，空中乘务员的工作比较辛苦，需要在长时间的飞行中为旅客提供服务，对其身体及心理的要求都比较高，因此航空公司应该给予更好的薪资和***待遇，以提高员工的工作积极性和服务质量。
除了***待遇，东航空乘员务必须具备一定程度的英语、服务技巧、心理素质等方面，还需要不断学习和提高自己的能力以适应公司的发展和市场竞争的需求。

空姐的薪酬包括三个部分:基础工资、飞行小时费以及驻外补贴。

1.小时费:见习乘务员29元/小时，普通乘务员58元/小时，两舱乘务员、安全员78元/小时，***安全员85元/小时，广播员+5元，乘务长与合同制安全员100元/小时，客舱经理125元/小时;

2.基本工资:高温补贴410，劳务工底薪加补贴约3400左右，合同工底薪加补贴2500左右。

2.过夜费:国内过夜150元/天，小国际40美元/天，通宵80美元/天到120美元/天不等，车补600元/次，飞行时间超过80小时，每小时补贴10%的小时费;

很好

中国东方航空小时费：东航普通舱58/h；头等77/h ；乘务长100/h ；客舱经理125/h ；安全员分五级，70-125/h，等级越高工资也就越高。基本工资：高温补贴410，劳务工底薪加补贴大概3400左右，合同工底薪加补贴2500左右。

待遇一般因为东航空乘要经常进行长时间的飞行，工作强度大，工作时间不固定，***相对较一般。
但是，作为一名东航空乘，能够享受到航空公司的优越品牌和全球航线的机会，也可以获得不同于其他职业的体验和机会，这些也是很有吸引力的。
所以，如果你比较注重工作体验和成长的话，东航空乘还是一个不错的选择。
另外，近年来，东航已经尽力提高空乘的薪资待遇，以及不断完善相关的***政策，相信未来会有更好的发展。

东航上的机长和空姐可以得到理赔吗？

按照劳动法和意外伤害保险赔付等有关规定，东航上的机长和空姐是可以得到理赔的，且赔付金额会高于同机遇难的乘客。那么他们的家属会得到多少赔偿金呢？下面我简单做个梳理。

当前，一方面是美国工作小组抵达中国，参与由中国民航组织的“3·21”东航MU5735航空器飞行事故调查。另一方面，遇难者的善后工作也正有序展开。目前各大保险公司正在协商赔付事宜，当然，此次东航飞机里的3名机长和6名空姐也在赔付之列。

首先，他们是因公殉职，会被东方航空公司追封为优秀工作者甚至更高的荣誉称号，从而会得到一笔高额的奖金。9名机组人员是东航公司正式员工，根据《劳动法》《工伤保险条例》理赔有关规定，经过司法部门鉴定，会一次性赔付工伤和意外伤亡补助金。补助金标准按上年度城镇居民人均可支配收入的20倍进行赔偿计算，每人将得到84万元。

其次，对于国内航线，民航总局在2006年发布的《国内航空运输承运人赔偿责任限额规定》中明确:国内航空运输承运人因发生在民用航空器上或者在旅客上、下民用航空器过程中的事件，造成旅客人身伤亡的，对每名旅客的赔偿责任限额为人民币40万元，作为机长和空姐也算在内。

最后，如果是因飞机机械故障导致的此次事故，那么遇难者家属还可以***波音公司要求赔偿。参照以往波音公司赔付的标准，波音公司的一个基金会曾为两起空难364名遇难者拨款5000万美元，平均每名遇难者家属获赔14.45万美元，约合人民币103万元，只要***成功，每人还将获赔103万元。

综上，此次东航遇难的9名机组人员将总共获得赔偿金232万元。悲剧已经发生，再多赔付也只是一种安慰，无法抚慰失去亲人的痛苦和悲伤。我衷心希望类似事情不要再发生。

到此，以上就是小编对于东航 心理辅导收费标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于东航 心理辅导收费标准的2点解答对大家有用。