cysgjj 发布于2024-04-20 23:20:14 压力管理 32 次
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于硕士压力管理技巧的问题,于是小编就整理了1个相关介绍硕士压力管理技巧的解答,让我们一起看看吧。
我是燕山大学博士导师,不知道你的导师情况,我就个人经验和遇到的问题发表我的看法。
学生分类,第一类:聪明肯干,导师交代给的任务都能过出色完成。即使做的过程中有困难,可以跟导师沟通,经过指点快速进入学习状态。这样的学生,让我感觉到收获非常大。指导学生科学工作,学生的科学成果反过来也提升了我的知识水平。这叫教学相涨,这样的学生不计较科学任务有多重,只是得到科学成果而开心。导师也从中收获了学生成长的快乐,收获了成果。这样积极向上的学生一般都会有好的结果,获得国家奖学金2万元,得到一份好的工作。而该生也会老师也会在老师的赏识中得到好的安置。
第二类学生,肯干不聪明。对于这样的学生,导师会耐心教导,引领学生提高水平,达到毕业条件。毕竟研究生学位,不是混出来的,必须靠学生的努力争取到。这样的学生,肯干,也会收获了成果,如期毕业。自己干出来的学位,拿着踏实,也有能力获得一份自己满意的工作,在岗位上能够胜任。
第三类学生,聪明不肯干。这样的学生,对于问题一知半解,导师指导后,必须花非常大的精力去对他进行多次指导,这都没问题。有时候,该生会质疑导师的指导,认为老师难为他,而固执己见。这时候,导师会耐心、再耐心的讲解,对于他固执己见,实在不伤大雅,也让步一下。
第四类学生,不能说不聪明不肯干。上了研究生没有傻子,关键问题是太精明。总对于导师交代的任务进行评估,自己做了,做到这样的程度,他合适不合适?
最后一类学生,就是品质恶劣。自己不去踏踏实实做自己该做的事情,还倒打一耙,说导师安排任务过重,学生收到导师打压。甚至有学生恶劣到无事生非,无中生有的诬陷导师。
这些学生,我都遇到过。因为截止目前,从我这里毕业的学生已经有80 余人。教育是一棵树晃动另一棵树,一个灵魂撼动另外一个灵魂。不过现今的环境,大学等同于幼儿园了,家长大闹学校的情况也有啊。我们导师,严格遵守教育部和学校的文件规定,做到问心无愧吧!师者传道授业解惑也,现在再加一条,小人要防啊!
每天只学习8小时的研究生就是混毕业证的,根本学不到什么知识。
你要搞清楚导师究竟是压榨你了,还是对你要求严格。这是有区别的,必须搞清楚。
如果不搞清楚,有可能冤枉了一个负责任的好老师,也让你误会了导师的苦心。
如果对老师的教育方式有意见,可以主动跟老师单独谈,不要动不动就说退学,这是不理智的行为,退学并不是好事情。
如果导师对你不闻不问,你也会抱怨,所以老师也不容易,有的老师可能教育方式不好,但是人家对学生的责任心是好的,不要误会了。
压榨第一层,每天工作12小时,不给发补助,不给劳务费,不给指导,但是成果可以算学生的,发了论文,老师只当通讯作者;
压榨第二层,一层之上,论文、专利得写导师一作;
压榨第三层,二层之上 ,忙活半天,不管成果转让,还是论文专利除了干活,其他没你什么事;
压榨第四层,占据你所有私人空间,沦为导师家庭服务员,随叫随到,不能怠慢,否则就延毕;
更有一种病态老师 ,不仅把学生的成果拿去变现,而且稍有不如意就恶语相向,瞬间把学生贬低到怀疑人生,跟了他的学生几乎没有按时毕业的 。
有人说,当学生被压榨点 怎么了,我说这是奴性 。当学生自然该尊师重道, 该心存感激,但如果老师毫无师德,难道就不该反抗吗?难道就不该争取吗?
当然,退学是不理性的, 是拿自己的前程赌气 。无可奈何的情况下 也只能劝一句 忍忍吧!
到此,以上就是小编对于硕士压力管理技巧的问题就介绍到这了,希望介绍关于硕士压力管理技巧的1点解答对大家有用。
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