控制式管理压力,控制式应对是最优的压力应对方式

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于控制式管理压力的问题，于是小编就整理了2个相关介绍控制式管理压力的解答，让我们一起看看吧。

1. "教师控制数"是什么?跟有编制的区别是什么？
2. 消防水压的正常范围值是多少？

"教师控制数"是什么?跟有编制的区别是什么？

“教师控制数”：就是用人单位有教师岗位需求，但是编制名额不足，与聘用教师先行签订聘用合同，名单与同级机构编制、财政、人社部门备案，在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。

教师控制数与编制的区别：

1、待遇区别：教师控制数待遇上享受在编人员同等待遇。

2、合同区别：教师控制数是签订聘用合同，一般是3年，录用后暂不办理入编手续；编制是以编定岗，管理到人，办理入编。

3、调动区别：职位调动只限本县内，跨县需要参加招聘考试；编制一般不收区域限制。

什么是聘用教师控制数？

教师控制数属于编外岗位，暂时无编制。根据招聘单位的具体要求，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，约定双方的权利与义务。聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限，聘用为控制数的人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。

使用聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。

教师控制数与教师编制的关系

1.使用聘用教师控制数的人员，只进行实名记录，暂不办理入编手续，在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。

2.人员待遇。使用聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。

3.人员流动。使用聘用教师控制数人员可以在本县域内流动。跨县流动到其他事业单位的，须参加流入单位公开招聘考试，按事业单位新进人员确定岗位等级。

如此看来，教师控制数与教师编制差别不大，只是进行实名记录，暂不办理入编手续而已。实际上聘用教师控制数岗位是准编制，所以大家安心备考，无论是考上教师控制数还是教师编制，都算是编制内的人啦！

消防水压的正常范围值是多少？

你指的消火栓系统，而不是喷淋系统吧？ 根据《高层民用建筑设计防火规范》GB50045-95规定：室内消火栓应***用高压或临时高压给水系统。

当室内消防用水量达最大时，其水压应满足室内最不利点灭火设施的要求。室外低压给水管道的水压，当生活、生产和消防用水量达最大时，不应小于0.1MPa。当建筑高度不超过100米时，高层建筑最大不利点消火栓静水压力不应低于0.07MPa； 当建筑高度超过100米时，高层建筑最大不利点消火栓静水压力不应低于0.15MPa； 同时规定：消火栓栓口的静水压不应大于1.00MPa，当大于1.00MPa时，应***取分区给水系统。消火栓栓口的出水压大于0.5MPa时，应***取减压措施。够详细了吧？

消防水压的正常范围值是0.１ＭＰａ左右。

公共消防栓标准水压指水枪的充实水柱应经计算确定，甲、乙类厂房、层数超过６层的公共建筑和层数超过４层的厂房或仓库，不应小于１０.０ｍ。高层厂房或仓库、高架仓库和体积大于２５０００ｍ的商店、体育馆、影剧院、会堂、展览建筑，车站、码头、机场建筑等，不应小于１３.０ｍ；其它建筑，不宜小于７.０ｍ；就是说一般的公共场所水压０.１ＭＰａ，人员密集的场所０.１３ＭＰａ，其他场所０.０７ＭＰａ。随着消防安全管理的规范和完善，由原先的人为观察到仪器准确客观的记录将成为必然趋势，国外的应用已经非常普遍。适用于这个场合的产品可以用消防栓压力记录仪、压力表等。

到此，以上就是小编对于控制式管理压力的问题就介绍到这了，希望介绍关于控制式管理压力的2点解答对大家有用。