保密管理就业压力,保密管理就业压力大吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于保密管理就业压力的问题，于是小编就整理了4个相关介绍保密管理就业压力的解答，让我们一起看看吧。

1. 中山大学保密管理专业好就业吗？
2. 计算机科学与技术保密管理好就业吗？
3. 西北工业大学保密学院将来的毕业生是干什么的?从事哪方面的工作?工作地区呢？
4. 涉密人员离岗离职应怎么办？

中山大学保密管理专业好就业吗？

保密管理专业就业前景良好，毕业生可在国家保密行政管理部门、国家行政机关、军工企事业单位、国防科技工业和信息产业等部门从事保密理论研究、保密技术开发、保密组织管理、保密法规制定、保密教学培训等工作。

较好

中山大学保密管理专业的就业前景较好。2022年全国开设保密专业的院校有北京交通大学、北京电子科技学院、罚单大学、中国海洋大学、中山大学。该专业就业前景广，开设院校少，竞争压力相对较小1。

计算机科学与技术保密管理好就业吗？

好就业。

该专业是一门综合***叉学科，其基本理论主要来自我国政治、军事、经济、社会、科技文教等方面保密工作实践经验的科学总结，具有明显的综合***叉学科的性质。

毕业生可在国家保密行政管理部门、国家行政机关、军工企事业单位、国防科技工业和信息产业等部门从事保密理论研究、保密技术开发、保密组织管理、保密法规制定、保密教学培训等工作。

西北工业大学保密学院将来的毕业生是干什么的?从事哪方面的工作?工作地区呢？

主要是信息安全方面的东西，本科出来就业面还是比较宽的，国家单位和民企都可以，就跟西工大其它专业一样；硕士毕业就是去国家单位比较好。工作地点应该不会有像你说的这样的限制，看你具体的工作岗位了。

涉密人员离岗离职应怎么办？

涉密人员离岗离职应***取以下措施：清退载体文件、签订保密承诺书、开展保密提醒谈话和离岗离职脱密期管理等。 

具体来说，涉密人员离岗离职前，机关单位组织人事部门要会同保密工作机构，严格核查、督促涉密人员清退所有涉密载体，清理有关权限，这是办理离岗离职手续的前置条件。清退涉密文件后，涉密人员应对本人暂存或持有的涉密文件 (含电子文件)进行清点并登记造册，报本部门负责同志复核并签字。移交档案管理部门的，应按有关档案管理规定办理移交手续；不再使用的，请示部门负责同志同意后，按照涉密载体管理有关规定进行销毁。

1、涉密人员离岗离职实行脱密期管理；

2、涉密人员离岗离职前，应当将所保管和使用的涉密载体全部清退，并办理移交手续；

3、涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密；

4、一般情况下，核心涉密人员的脱密期为2年到3年；重要人员的脱密期为1年到2年；一般涉密人员的脱密期为6个月到1年；

5、脱密期结束后，离岗离职涉密人员在就业、出国（境）等方面不再受有关限制。

涉密人员离岗、离职，应清退涉密载体、签订保密承诺书，接受脱密期管理。

涉密人员离岗、离职要清退涉密载体。包括个人所持有和使用的国家秘密载体和涉密信息设备，如文件资料、软盘、U盘、光盘、涉密信息设备等。移交时，必须认真清理清点，登记在册，办理移交手续，并作为办理离岗、离职手续的条件。

涉密人员离岗、离职要签订保密承诺书。保密承诺书应明确涉密人员离岗、离职后应履行的保密义务以及违反承诺应承担的法律责任。

涉密人员离岗、离职要接受脱密期管理。脱密期内，未经审查批准，不得擅自出境；不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作；不得为境外组织人员或者外资企业提供劳务、咨询或者服务。

到此，以上就是小编对于保密管理就业压力的问题就介绍到这了，希望介绍关于保密管理就业压力的4点解答对大家有用。