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调节自己不好的情绪在工作,调节自己不好的情绪在工作中的表现

cysgjj 发布于2024-05-01 14:02:38 情绪调节 107 次

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于调节自己不好情绪工作问题,于是小编就整理了2个相关介绍调节自己不好的情绪在工作的解答,让我们一起看看吧。

  1. 以前自己做生意,现在帮别人打工,每天过得特别压抑,心里很不开心容易动怒,怎么办?
  2. 如果在一个公司上班,每天都非常压抑甚至抑郁,总是被说,总是哭很多次,怎么办?

以前自己做生意,现在别人打工,每天过得特别压抑心里很不开心容易动怒,怎么办?

这种心理很正常,因为自己创业和给别人打工的心境和想法不同的。自己创业再苦再累都会觉得值得,因为那是自己的事业。而给别人打工总感觉再苦再累创造的价值和利益都属于老板的,自己只是拿了份工资

但是自己创业和给别人打工有利有弊。换位思考一下,给别人打工不用操太多心,自己创业付出的精力也大。调整心态,做好当下应该做的事,明天会更好的,加油!

调节自己不好的情绪在工作,调节自己不好的情绪在工作中的表现
图片来源网络,侵删)

首先这是落差心理在作怪。

就像人们说由俭入奢易,由奢入俭难一样。你从员工到老板这个过程可以接受,让你一个当过老板的人做员工,心理自然受不了,而且习惯了指使别人,习惯了被尊重,可如今被指使,也谈不上尊重,这种落差心理可以理解。

角色也随之转变,从宰杀者变为刀板上的肉。

调节自己不好的情绪在工作,调节自己不好的情绪在工作中的表现
(图片来源网络,侵删)

其次心理上的压力导致的压抑,暴躁

从老板变为员工,说明经历了一场变故,这场变故使的你心理一直承受着很大的压力,这种压力由于没地方发泄,最终显现在脾气上,会变得易怒。暴躁。其实是压力导致的。

最后 调整心理,换位思考,试着接受。

调节自己不好的情绪在工作,调节自己不好的情绪在工作中的表现
(图片来源网络,侵删)

如果没有办法改变现状,就试着接受,换位思考,你也做过老板,你会喜欢你这样的员工吗?心里有事放不开,能好好投入工作吗?另外那是你人生的宝贵经验,人生就是和心电图一样,大起大落,所以才精彩。接受现在的人生,在这个起点开始努力,相信你这么有能力,会重回你的职场巅峰,若一直是目前这种心态,这份工作可能也不会做的很好。

希望我的答案能帮到你 谢谢


调整好自己的心态,无论是做老板,还是做员工,只要凭良心做事,辛勤的付出,总会有回报,当遇到不开心时,听听音乐,或是做道美食,犒劳下自己,也许就忘了一些烦恼心情也会变得好起来。

谢邀。以前自己做生意,现在帮别人打工,每天过得特别压抑,心里不平衡,容易动怒怎么办?

这个问题其实就是一个心里的问题,你自己也很清楚,以前是指使别人,而现在是别人指使自己,受不了被别人呼来唤去的感觉,有句俗话说的是,“端了别人的碗就得由别人管”,为别人做事,当然就得按照别人的意思去做,必须得服从。不然的话事情肯定办不好。

你现在如果还需要这份工作的话,那么你得克服自己死要面子的这个困难,那怕是为了你将来自己再创业,也得放下面子去,好好配合工作,只要你做到了放下面子,那么你面临的所以问题都解决了。

别伤心。人生起伏,属于正常现象。做生意失败什么?哪有常胜的将军?我见企业家无数,谁不是摸爬滚打出来的,重要的是,人不可犯两次同样的错误,总结经验教训,把女人的毅力和韧劲拿出来,重新规划你的人生。

你现在暂时给人家打工,调整一下也好,要把心情调试到,人生的规划上,而不是同朋友的比较上。比较没有任何益处,只会损伤你的斗志。长辈们总对我说:“要争气,不要抠气!”

你好好地总结一下,生意失败的教训,可以重整旗鼓的,资金少可以从小生意、自己熟悉的领域做起,逐步积累经验再壮大自己。

为了你的不甘心,为了孩子,振作起来吧。

如果在一个公司上班,每天都非常压抑甚至抑郁,总是被说,总是哭很多次,怎么办?

尽早辞职

心灵已经受创,而且越来越压抑,该做决定了。如果再继续下去,身心出了问题恐怕后悔莫及啊。

换一个环境,是最好的最快的改善心理状态方法。在这个抉择的过程中,内心始终坚信,希望就在前方,给自己寻找合适的路。

压抑抑郁不还选择呆着,第一说明你个性不强,第二说明你专业内还不够强大。还能被骂哭,说明你很心理很脆弱,拿出点自信来啊,此处不留爷自有留爷处,潇洒的炒***老板鱿鱼,人活一世,开心最重要。要时时刻刻谨记,自己想要什么,自己在做什么,不要浪费光阴,努力加强自己能力。当有一天人家不得不选你的时候,你就碰不到这些职场***了,好吗!既然改变不了别人,就选择改变自己

在职场中你很难一下子去找到那个锲合点,原因有两点:1.人与人相处是需要磨合的,2.你的上司布置一些工作内容会带有很大一部分的个人主观意识;说个我亲生经历的事作为例子吧,我是做技术的,最近做一个项目,在要出成果的时候我们二审的同事提出了近30条的问题,其中至少有一半的问题都是因为她没有仔细看我提供的成果文件支持性资料导致的,这个事就弄得大家很难受,客户你们的成果怎么出不来,客户找的预中标单位也迟迟签订不了合同。。。。

没招呀,我当时烦的很想离职,后来下班在家冷静想了一下这个二审的问题,我躲得过初一也躲不过十五,遇事还是要迎面去解决,当晚我就加班到十点多逐条得去修改我的成果和回复二审意见,能解决的不能解决需要确认的都分开文件,第二天跟客户及工程师沟通,最终做了打包汇总(我们的成果是由三个人合作完成,我[_a***_]对接和最终汇总的),我把这些重新梳理的文件又发给二审,再次逐条确认,最终还是把成果发出去了。

我想说的是我们进入公司谋生,就会有这样或者那样的麻烦和考验,不主动解决麻烦麻烦就会追着你,问题解决不了多半是沟通出了问题,多沟通,一次不明白就多问几次,但是千万不能不懂装懂哈,关于我自己的经历可能篇幅较长,大家见谅哈,最后的最后祝大家天天快乐,事事顺心!

到此,以上就是小编对于调节自己不好的情绪在工作的问题就介绍到这了,希望介绍关于调节自己不好的情绪在工作的2点解答对大家有用。

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