cysgjj 发布于2024-05-09 05:48:44 心理辅导 39 次
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于心理辅导博主招聘的问题,于是小编就整理了2个相关介绍心理辅导博主招聘的解答,让我们一起看看吧。
谢谢邀请,请关注职场小阁,为你解答职场疑问。
随着互联网科技的发展,进几年招聘平台的发展如雨后春笋,在传统招聘平台的基础上,出现许多新型,如社区型、垂直型招聘平台,按照模式不同分类如下:
1、传统招聘网站
前程无忧、智联招聘、中华英才网、中国人才热线、猎聘网、大街网、应届生网等。
2、依托线下人才市场的招聘平台
此类大多为公益性为主,像各城市的省级、市级人才市场的线上招聘网站,如XX人才交流中心,南方人才网等。
3、新型互联网平台
拉钩、内推、若邻、BOSS直聘、领英、赤兔等。
4、行业类招聘平台
中国建筑人才网、纺织行业人才网等等一大批。
招聘网站现在都比较杂,每个地区会有地方的招聘网站或人才网,每个行业也会有比较对口的招聘网站,例如医药的有医药英才网、互联网的有拉勾网等,很多大型的企业也会有自己官方招聘网站,但这些的招聘网站大多用的人不是很多。综合来看,简历活跃量高、受众广、比较安全的招聘网站主要有:
1、前程无忧
2、智联招聘
3、应届生求职网。主要针对应届毕业生,已被前程无忧收购。
4、猎聘、智联卓聘。主要针对中高端岗位。
5、中华英才网。目前无论是简历活跃量还是岗位数等都远不及前程和智联。
其他的如58同城(岗位主要偏低端,虚***信息较多)、BOSS直聘、赶集网等不是很推荐。
您好,我是耐斯老鱼,一只人力资源老牛,很高兴回答你的问题。
市面上比较流行的招聘平台:前程、智联、猎聘、58赶集、BOSS、拉勾、百姓网、大街网、百度这些都是比较正规的。
但各个网站根据你的求职意向还是有一些差异的。
高端职位较多且最规范的还是前程、智联、猎聘。
拉勾较偏向互联网行业。
boss相对比较均衡,各个行业都有,不过根据我的观察boss上需求量最大的岗位是销售岗位。
其他网站的岗位比较杂,但高端职位少。特别要注意那些中介发布的信息,有一些岗位的jd和待遇与实际不符。
另外我之前还在脉脉上招过几个人,你可以去试一试。还有一些当地的公众号,也会发布招聘信息,都可以去尝试。
希望我的解答能帮到你,祝你早日找到理想的工作。
招聘网站主要划分为以下几种
老牌传统网站
以前的三大招聘网站是:智联招聘、前程无忧、中华英才。
后来中华英才完了,跟易才合并之后依然没有起色,于是,老牌招聘网站还剩两家。这两家算是最靠谱的了。为什么?因为他们的收费挺高,所以,既然企业愿意花钱去他们那里买版面,至少说明他们有招聘的真实需求。至于某些企业在里面做广告的另当别论。
新兴的所谓高端
另外依据突起的是猎聘网和搜猎网,它们标榜自己类似猎头,但是、其实、呃!市面上哪来这么多需要猎头的岗位,所以你懂的。
综合类
主要是58同城,赶集网和58同城合并了。现在只说58同城,它是综合类网站,你说能有哪个大企业会去这里买版面招聘?
而且,这些年,我对58同城的业务员印象最差,销售打电话陌生拜访吧,其实也不是那么烦,但是58同城真的就很烦,没有礼貌,话也说不利索。
专业类网站
基本每个专业都有,“建筑英才网”、“化工英才网”,说的好像挺专业的。可是各位,我上述的这两个网站,你们有听说过吗?对啊,它们的宣传力度很小,怎么能吸引求职者,没有求职者谁来买招聘广告。所以这是个恶性循环。而且,某个英才网还会自己乱投简历,你打电话过去,人家说不找工作。我就不说是谁了。
本地网站
这种网站一般都是当地***扶持的,一般对企业收费很少,所以很多企业都会去,良莠不齐,但是有枣没枣打三竿!有时候还挺靠谱的。
我是人力***管理咨询师小安,不定期更新人力***、心理学的有趣内容,欢迎大家关注我,给我留言或私信交流,小安保证“粉必回复”,三楼的观众朋友们,我爱你们!
招聘网站有很多,不同的城市,招聘网站不同,
比较综合型招聘的人才:
智联招聘,前程无忧,58同城招聘,卓博人才网,中国人才热线,中华英才网,猎聘网,招聘会信息,智通人才网,我的工作网,赶集网招聘,看准网,应届生求职网,大街网,应届生毕业生求职网,拉勾网等等,每个城市也有每个城市的招聘网站,刚刚列举的就是一些经常能用得上的
情感陪护- 一个被玩坏了的新兴职业
情感陪护的本意是调节人的心里情绪、缓解精神的紧张、填补内心的空虚,让心灵有归属感。既高素质高学历的男性或女性以聊天、喝酒、唱歌、购物、游山玩水等方式缓解异性的精神压力或者引导安慰异性心灵空虚归属的职业。随着社会的发展,生活节奏加快,竟争越来越激烈,工作压力不断增大,现代人的精神压力越来越大,所以需要有渲泄的渠道来缓解压力,于是情感陪护职业应运而生,在欧美一些发达国家情感陪护职业非常普遍***行。
在国外,从事情感陪护的从业人员一般是高等学校的教师、具有一定资质的心里医生等高素质的专业人员,并开办有合法的专门的心理工作室,事先对需情感陪护者做了详细的、有针对性的辅导计划,定期进行预约辅导、回访,辅导方式有见面、电话声讯、网聊等。
哪些人需要情感陪护呢,一般来说,具有较高素质和一定经济实力的成功人士、高级白领等一些中老年人,及一些金领青年人。这部分人由于一心扑在工作上,休闲时间很少,所以精神压力非常大,需要及时降压,否则很容易导致心理或精神上出现问题。
在中国,2012年由于一部反映当时社会敏感话题的《哭笑不得》电影的播出,催生了情感陪护这一职业,然而,由于刚刚兴起,与国外成熟的情感陪护相比,有较大出入。
一、在从业人员上,国内从事情感陪护的人员参差不齐,以打工妹、失业女性为主体,其文化水平低、专业技能欠缺,综合素质普遍偏低,没有专门的心理工作室,而是受聘于某个休闲***、星级酒店、家政[_a***_]等。
二、在陪护内容上,不是注重心理开导和安慰,而是偏离重心,注重***性,陪护员变成陪吃、陪喝、陪睡三陪小姐,或纯粹为了***,网上搜索情感陪护人员关键词,满屏都是某某***、某某星级酒店的情感陪护人员招聘广告,要求有姿色容貌佳, 三围突出身材火爆,性格开放有情调,极少有学历和资质方面的要求,在陪护人员介绍方面,也展示惹火的照片,极富煽情的文字。更有不法份子***情感陪护之名,行欺***财之实。比如有不法分子网上发布招聘情感陪护人员广告,开出的待遇非常优厚,记者以应聘者身份前往应聘,自称酒店人资部电话记者到某酒店大堂接受面试,说人事经理来大堂对她进行面试,记者在酒店大厅左等右等不见人事经理,正当郁闷之际,自称酒店人事经理打电话过来,说她已经面试过关了,只要微信转2000元押金和800元服装费
情感陪护包含二层意思:
一、高素质高学历的男性或女性以聊天、喝酒、唱歌、购物、游山玩水等方式缓解异性的精神压力或者引导安慰异性心灵空虚归属的职业。
二、青年女性或男性***服务异性对象的新职业代名。
陪护内容:
情感陪护内容主要有: 陪聊、陪唱、陪喝、陪逛、陪泳、陪游、陪赴宴、陪度***等等,陪护方式以见面为主,也有不见面的。比如通过声讯电话,网聊。
陪护对象:
情感陪护的需求者是有一定经济实力、素质较高的中年人,为数不多的一些老年人和青年人。
对于情感陪护这个问题,我来谈一下自已的浅见吧。
情感陪护- 一个被玩坏了的新兴职业
情感陪护的本意是调节人的心里情绪、缓解精神的紧张、填补内心的空虚,让心灵有归属感。既高素质高学历的男性或女性以聊天、喝酒、唱歌、购物、游山玩水等方式缓解异性的精神压力或者引导安慰异性心灵空虚归属的职业。随着社会的发展,生活节奏加快,竟争越来越激烈,工作压力不断增大,现代人的精神压力越来越大,所以需要有渲泄的渠道来缓解压力,于是情感陪护职业应运而生,在欧美一些发达国家情感陪护职业非常普遍***行。
在国外,从事情感陪护的从业人员一般是高等学校的教师、具有一定资质的心里医生等高素质的专业人员,并开办有合法的专门的心理工作室,事先对需情感陪护者做了详细的、有针对性的辅导***,定期进行预约辅导、回访,辅导方式有见面、电话声讯、网聊等。
哪些人需要情感陪护呢,一般来说,具有较高素质和一定经济实力的成功人士、高级白领等一些中老年人,及一些金领青年人。这部分人由于一心扑在工作上,休闲时间很少,所以精神压力非常大,需要及时降压,否则很容易导致心理或精神上出现问题。
在中国,2012年由于一部反映当时社会敏感话题的《哭笑不得》电影的播出,催生了情感陪护这一职业,然而,由于刚刚兴起,与国外成熟的情感陪护相比,有较大出入。
一、在从业人员上,国内从事情感陪护的人员参差不齐,以打工妹、失业女性为主体,其文化水平低、专业技能欠缺,综合素质普遍偏低,没有专门的心理工作室,而是受聘于某个休闲***、星级酒店、家政公司等。
二、在陪护内容上,不是注重心理开导和安慰,而是偏离重心,注重***性,陪护员变成陪吃、陪喝、陪睡三陪小姐,或纯粹为了***,网上搜索情感陪护人员关键词,满屏都是某某***、某某星级酒店的情感陪护人员招聘广告,要求有姿色容貌佳, 三围突出身材火爆,性格开放有情调,极少有学历和资质方面的要求,在陪护人员介绍方面,也展示惹火的照片,极富煽情的文字。更有不法份子***情感陪护之名,行欺***财之实。比如有不法分子网上发布招聘情感陪护人员广告,开出的待遇非常优厚,记者以应聘者身份前往应聘,自称酒店人资部电话记者到某酒店大堂接受面试,说人事经理来大堂对她进行面试,记者在酒店大厅左等右等不见人事经理,正当郁闷之际,自称酒店人事经理打电话过来,说她已经面试过关了,只要微信转2000元押金和800元服装费,第二天就可以上班。满满的套路,如果对于优厚待遇诱惑免疫力低的人,很容易上当受骗。
到此,以上就是小编对于心理辅导博主招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于心理辅导博主招聘的2点解答对大家有用。
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