cysgjj 发布于2024-05-09 12:28:19 压力管理 58 次
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于医护职业压力管理的问题,于是小编就整理了3个相关介绍医护职业压力管理的解答,让我们一起看看吧。
医护人员晋升方面有以下方面的压力,1、学习新知识新理论新技术与工作繁重时门间不充足方面的压力。
2、临床实践方面会遇到很多难以解决难题需要去面对去学习,日新月异的医疗护理知识和各种先进的医疗器械的操作和应用需不断更新学习。增加了学习应用的压力,医院里经常做业务考试等。
2009年工作到现在,压力的确大,经常要考试开会,还要迎接检查,睡眠不好,不敢辞职,说实话,现在外面的工作没有护士这份工作稳定,收入还算可以,家里两个娃,为了孩子,我也要撑着,都说做一行怨一行,没有强大的实力和后盾,很难找到更好的工作!
从毕业就进入三甲医院工作,10年的工作经历换来一身的疾病。现在想转行发现已经过了超龄,上有老下有小,顾虑重重,不知从何做起,又能做什么?医院待遇还可以,但是身体透支太严重。而且医院体制复杂,如今身体健康出了问题找领导调换岗位,换来一句你这不算啥,没事好好上班吧!
真心是觉得太过无情,从上到下都充斥着关系关系,有关系科室随你挑,没关系只能慢慢熬……如果可以重来,我坚决不会选择医院,所以我觉得如果你还年轻,还有选择,那就不要犹豫,多尝试一下未尝不是一件好事。也许你会发现除了可以作为一名护士,你还有很多潜力。
给你分享个我身边转行成功的例子。
我妹妹是本科护理学专业,毕业后如愿进入三甲医院工作。很多人都羡慕她能进入当地最好的医院,收入稳定,工资还高。
但她的身体经受不住经常性的熬夜和长时间的加班,开始掉头发、月经不调,最后她工作了半年不到,就辞职了。
辞职最初她也迷茫恐慌过,但很快就冷静下来,仔细谋划未来。
她以大学英语双学位为基础,找了一份培训机构的工作,并在此期间复习备考获得了教师资格证,第二年又参加事业单位考试,成为了一名在编英语教师。
现在的她,虽然工资不高,但工作很开心,身体状况变好了,还能陪在父母身边。
还有的护士辞职之后考上了公务员,有的人成为一名医药代表,有的自己学习烘焙创业成功。
总之健康和开心是最重要的,想要改变就不要惧怕,勇敢前行,过自己想要的生活。
家家有本难念的经,行行业业都有困难。护士是一个伟大的职业,在人类发展进程中发挥着重要的作用,我觉得最伟大的职业有三个,一是军人,二是老师,三是白衣天使。如果你还能继续坚持的话,那么请继续坚持干护士。
我们不在彼此的行业,都不了解彼此行业的难处,所以我让你坚持,我也挺难为情的。
但你要明白你为什么焦虑,为什么压力大?
你的焦虑可能源于你对当前工作的不满,已经有了打退堂鼓的心理,害怕自己离开后又找不到好的工作,所以产生焦虑和恐慌。
压力大可能就是对当前工作的强度感到不适应,或者说护士这个职业理想的状态并不是现实的状态。
但你要清晰的认识到自己的专长在哪里,如果离开,自己没有其他专长的话,重新选择一个职业,那么又得从头再来,跨界的难度会非常大。
还有每一个行业都有每一个行业的难处,你身处所在的行业,了解了该行业的难处,想要离开,但又没有勇气。
如果能坚持继续留下,那就面临如何克服当前的难处,减缓压力。
压力无处不在,我们只有正确的面对适当的放松,换个[_a***_]换个方式思考问题,也许问题就会迎刃而解。
比如说,你可以通过自己的圈子横向和纵向比较一下,看看自己的优势在哪里,劣势在哪里。
年轻的话,就放开手去搏一把,或者奔向护士长职位,就不用上夜班了。
别像我们这样人到中年,上有老下有小的,轻易不敢辞职,心里想过无数遍,还是没能迈开步伐。
我在临床15年了,上了6年夜班,现在反而心静下来了,在临床有压力,丰富的经验让我不再焦虑~~就这样吧。
临床第一线,医生护士都辛苦。护士执行医生医嘱,医生一支笔护士跑断腿,于是医护比例拉大是必须的,即1名医生配备好几个护士。
临床第一线又有各个科室之间的差别。急救中心不单单接诊危重急救病人,还要负责院前急救任务,不确定因素特别多。医护之间频繁跑动就是争分夺秒抢救性命。急诊、***等临床第一线医生最容易过度疲劳猝死。
传染科又叫感染病科医护,相对比较舒坦些。门诊医护、后勤保障医护和行政管理医护,各司其职也有辛苦的时候。护士相对于医生又能到点下班,而医生下班时间还要继续写病历做手术抢救病人。
另外也要看是什么样的医院。口腔医院医护再辛苦,也不会像综合大型医院医护忙得焦头烂额。基层医院卫生院医护一星期见不到几个病人也比不上大医院门诊医生1个上午接诊80多个病人。
到此,以上就是小编对于医护职业压力管理的问题就介绍到这了,希望介绍关于医护职业压力管理的3点解答对大家有用。
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