消防团体心理辅导合同,消防团体心理辅导合同范本

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于消防团体心理辅导合同的问题，于是小编就整理了3个相关介绍消防团体心理辅导合同的解答，让我们一起看看吧。

1. 消防工程居间费一般几个点？
2. 消防主管岗位职责？
3. 合同制消防员和专职消防员的区别？

消防工程居间费一般几个点？

工程居间费一般3至5个点，具体由双方协商约定即可。居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬，双方可在工程居间合同中对工程居间服务费标准进行明确约定。

法律依据：

《民法典》九百六十三条

中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。中介人促成合同成立的，中介活动的费用，由中介人负担。

第九百六十四条

消防工程居间费的具体费率会因不同地区和项目而有所不同，没有一个统一的标准数值。居间费是指由消防工程公司或中介机构作为工程承包商与客户之间的中介服务费用，用于协调和管理消防工程项目。

通常，消防工程居间费会基于工程项目的规模、复杂程度、工期等因素进行评估和计算。一般情况下，居间费会以项目合同金额的一定比例进行计算，通常为总工程费用的几个百分点（如1%-5%或更高）。

然而，对于具体的消防工程项目，最好与消防工程公司或中介机构进行详细洽谈和了解，以确定具体的居间费率。这样可以确保在合同签订前明确费用，并与消防工程服务提供商达成最终协议。

消防主管岗位职责？

1、协助安保经理,具体负责项目的消防安全工作的组织实施; 

2. 负责消防、监控相关设施设备定期巡检、保养,确保消防设施各系统及监控系统良好运行; 

3. 负责使用各种消防控制设备、监控设备,做好日常检查及操作等工作,设备运行有记录; 

4、定期组织公司员工及商户雇员实施消防演习或疏散演练,形成消防演习报告,并上报安保经理; 

5. 负责对装修场地的消防施工规范进行把关、验收;

 6. 负责消防监控室的 5S 管理,人员进出管理。

消防主管的岗位职责，

1， 负责建立健全消防工作档案；

2，负责同当地公安、消防部门保持密切联系，接受公安、 消防部门的指导；

3，负责装修展位消防规范监督管理，负责按照合同约定对消防设施维保外包单位员工的工作进行监督管理；

4，负责集团成品保护制度落实，损坏公区设施设备按价赔偿；

合同制消防员和专职消防员的区别？

对于不了解消防员分类的人，可能不知道专职消防员和合同制消防员究竟有些什么样的区别?下面就是为大家进行的解读。

***专职消防员就是合同制消防员，第一期合同是三年第二期合同是五年，三期往后就没有合同了，无原则性错误干到退休。专职消防可以看做是蓝领，享受工人待遇，以消防为职业，训练等各方面与武警消防相同，生活以及执勤制度不同，一般负责所属单位的消防安全，同时义务为辖区内其他不属于本单位的单位提供灭火扑救和抢险救援，也就是除了身份不同，权力不同，责任和义务都是相同的。

专职消防员怎样转正?

专职消防员又称合同制消防员，没有转正之分。我国的消防员必须是服兵役，没有正式消防员的说法，是必须接受中国人民***的纪律约束。而合同制消防员是我国某些地方因为现役消防人员严重不足时，面向社会征召的人员，到了一定年纪的青年可以参加服兵役，而成为一名合同制消防人员。当服役到了一定时间后，可以申请退役。

到此，以上就是小编对于消防团体心理辅导合同的问题就介绍到这了，希望介绍关于消防团体心理辅导合同的3点解答对大家有用。