工程管理竞争压力,工程管理竞争压力大吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工程管理竞争压力的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工程管理竞争压力的解答，让我们一起看看吧。

1. 工程管理专业学生，应该如何报考公务员或事业单位？
2. 刚走上管理岗位，感觉压力很大，该怎么办？

工程管理专业学生，应该如何报考公务员或事业单位？

公务员或者事业单位的公告以及职位表下发之后，选择你相应的专业岗位即可，这个专业公务员和事业单位招聘的不会特别多，但还是有的，***如没有你这个专业的岗位，也可以考虑不限专业的岗位，也是可以的哦

首先你要给自己定位清楚是要考哪个地方什么类型的单位，比如：贵阳教师。

其次，在当地的人事网查看历年招考信息，下载职位表看有没有自己的专业可以报的岗位。

最后，根据自己的了解以后，随时关注相关招考信息，一旦自己想报的单位出招考就赶紧核查职位表，选择限制专业的岗位。

希望能帮到你，有什么问题随时留言。

看报考简章和职位表，一般来说公务员的话像港务局、海关、监狱等部门有招工程管理的。事业编的话，城建局、乡镇规划建设部门有招这个专业。这几年工程管理专业的学生也很多，报考压力还是比较大的。

如果没有招这个专业的，你就只能报考不限专业的岗位了，竞争压力会更大。

还有一个曲线救国的方法，参加自考或者函授弄一个其他专业的学历，比如会计、文学、法律等。身边就有一个这样的朋友，最终靠函授的法律专业上岸。

祝你早日上岸！

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可以参照公务员事业单位或考试的职位表，然后根据自己的专业筛选合适的职位。工程管理专业可以报考的职位不是很多，但是也可以考虑报考不限专业的职位。事业单位考试的招考条件各不相同，具体的要以单位要求为准。

刚走上管理岗位，感觉压力很大，该怎么办？

你好我是春风得意，谢谢邀请，

我看了你的自述，你面临的压力很大，又得不到领导认可，认为自己的付出与收入不对等，着得自卑和委屈了，

你要冷静的好好思考一下，领导提拔一个人，肯定是认可的，他只是太在意你了，想让自己提拔上来的人，有所建树，有所成绩，这样领导面子上才有光，只是他用的方式不对，造成了你的负担和困扰，

你把所有的负担和困扰都放下，不要计较得失，认真努力管理好自己部门的人和事，发挥自己的才能，为自己，也为提拔你的领导争口气，加油哦

您好，我是 class="QIHEIHQ930ff8821ad0a4c6 link-at" data-uid="606529933284156" href="***s://***.wukong***/user/?uid=606529933284156" target="_blank" ，目前从事HR工作，很高兴来回答这个问题。

首先，了解到你是因为第一次走上管理岗位，对于前面未知的一切产生了焦虑和担忧，下面我先和你分享一个真实事例：

小巷有个亲戚，让我特别佩服。在我小的时候，印象中她一直从事的是财务工作，在办公室的位置也就相当于小职员。不过她性格比较外向，善于交际，工作上的任务基本都能保质保量完成，因此慢慢也就引起了领导的注意。

有一天，领导叫她去办公室，询问她是否有考人力资源方面的想法，觉得以她的性格和做事态度方式，一定能够胜任。

她一口答应了，在接下来的工作中，就开始边工作边准备人力***考试，顺利一次性通过后很快便被领导提拔到分公司的人事部岗位，担任人事部的主管。

随后她就在那里做了五六年，直到领导又把她调去了行政部，担任部长一职。小巷曾经私下问过她：“你从底层小职员慢慢做到现在的部长，中间肯定有遇到很多困难吧？第一次做领导的感觉怎么样？”

她是这么回答我的：“困难肯定是有的，像开始转到从人事部转到行政部做部长，对办公室员工和具体工作内容及流程都是门外汉，都是在实践中慢慢摸索，遇到不确定的虚心请教别人，这样才能使自己慢慢适应下来，真正做好工作。还有就是，职场中千万不能贪图安逸，要勇于打破自己的舒适圈。”

的确是这样啊，对于你的这个问题，小巷有以下几点建议：

一、不畏难、敢于挑战

要有敢于迎接挑战的勇气和精神，让领导相信他的选择是正确的，为自己努力一把！

到此，以上就是小编对于工程管理竞争压力的问题就介绍到这了，希望介绍关于工程管理竞争压力的2点解答对大家有用。