cysgjj 发布于2024-05-21 13:34:34 压力管理 47 次
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于管理压力的参考的问题,于是小编就整理了1个相关介绍管理压力的参考的解答,让我们一起看看吧。
你提得这个问题非常好,无论是已入职的公务员还是想加入这个队伍的人,都应该弄明白这个问题。公务员的压力主要有三个方面:
1、责任压力。公务员的职级职务及相应的岗位职责规定的非常明确。无论你是哪一个级别哪一个岗位的公务员,其职责要求都非常明确,履行职责怎么样,都有党纪政规来衡量,另外还有群众的监督。因此公务员要学会在监督下开展工作,干不好或者出现失误,要被问责。这样势必产生履职的压力。
2、人情压力。公务员大都掌握一定的公权力,我国又是一个人情社会,在行使公权的时候能否顶住家庭、亲戚、同学、同事、战友等人情,做到公正公平,这无疑是一个很大的考验和压力。
3、利益压力。在行使权力的过程中,能否经受住利益诱惑,抛弃个人利益,做到一心为公,这是对自己情操的考验。
总之,当好一名公务员,就要顶住各种压力,站在实现个人人生价值和为国为民情怀的角度,做好工作。
压力1:每天起早贪黑,任劳任怨,而且做的都是一些琐碎但又繁复的小事。虽然上班最早,下班最后,但却因工作琐碎,年终评优始终没有什么看得到的成绩,所以评先评优一般没份,欲哭无泪。
压力2:工作看似简单,其实非常纷繁复杂,做事谨小慎微,凡事必须事必躬亲,既劳神又费心。由于长期的“白加黑”“5+2”的工作习惯,这些人最没时间概念,没有双休日,不分白天黑夜,形成了一个自己独特的工作规律。
压力3:与***分子、***干部劳心劳力、斗智斗勇这都不算什么,最令人头疼的就是会经常陷于人情关系和秉公执纪的两难境地,而且有时候自己和家人还有可能遭受恐吓或打击报复。
压力4:每天辛苦劳碌,工作责任重大,有苦难言,有家难回。通宵加班,周末调研,节***日还得走访慰问,对家里难以照顾周全,工作家庭压力都比较大。
压力5:习惯于了每天迎来送往,劳碌少觉,身材发福,焦虑压抑。有人戏谑:要当好办公室主任就要“三得”:累得、喝得、受得;当久了就会“三突”:头秃、眼球突、腰椎间盘突。
压力6:高压低薪,上午搞宣传,中午抓计生,下午平***,指那打那,每天晕头转向,一年忙到头,往往成为离群众最近的“出气筒”。
当然如果顶不住这些压力,公务员就不适合你。
公务员工作中的压力有以下几个方面:
1、业务工作数量与质量考评压力:很多公务员的业务工作跟企业工人一样是有量化考核标准的。年终考评时,按照工作完成的质与量评定为——不称职,称职和优秀三等,并与绩效奖励、评先评优挂钩。
2、职级晋升竞争压力:公务员职级与工资收入挂钩。每个单位职务与级别有名额限制,越是基层,名额越少,就出现你追我赶争过独木桥现象。
3、廉洁自律考核压力:公务员拥有或多或少的管理、执法权,是管理对象的围猎目标,自律性不强,就有***违法行为发生。一旦查出,轻则纪律处分,重则刑法侍候。
4、工作过失受批评处分压力:公务员不是圣人,谁能无过?工作中由于自己业务不精、能力不足等原因,会出差错。出错要受到对应的批评或处分。
5、在职教育培训提高的压力:公务员工作一段时间后,还得安排时间参加相应的在职继续教育培训,以提高政治业务素质和法治思维水平。
6、没时间顾家的压力:一些公务员单位人少事多,不得不***取“五加二,白加黑”作息安排,公务员基本没有周末节***日***期,更谈不上管护家庭老小。
7、收入与房价物价不匹配的压力:公务员工资虽然旱涝保收。但收入与房价物价上涨并不等速,能够解决温饱却不可能发财致富,收入消费压力不小。
所以说,公务员工作还是有很大压力的哦。
谢谢邀请,广东华图很高兴为您解答~
公务员压力主要来自以下几方面:
1、来自上级的压力:不管是哪种工作,来自上级的压力都是首位的。只有完成了工作任务,达到上级满意的标准,才有继续留任的可能;
2、自身能力的压力:上级要求自己要完成的事,要是自己能力没有达到不能很好完成怎么办?所以,除了上级压力外,自身能力不足可能也是一方面的压力来源。所以,公务员需要时刻记住一句话就是政治第一,学习第一。不断学习。
3、能力越大,责任越大:这个应该是稍微有点责任心的公务员都会有的压力。公务员的工作,上面有领导纪委追责,下面有人民群众看着。需要有实战业绩。
4、与自身理想有所出入:公务员,主要就是稳定,想要赚大钱发财致富的机会可能就少了。所以需要做好抉择。不过,如果您就想按时领工资,公务员确实是所有职业里压力最小的。
有人说公务员压力大,其实是部分公务员承担了全部公务员的压力。体制年轻化,这是我们这个体制的现状。所以,任何工作都有它的压力,需要大家在年轻的时候多奋斗,实现自身价值。
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