纪检干部压力管理,纪检干部压力管理措施

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于纪检干部压力管理的问题，于是小编就整理了2个相关介绍纪检干部压力管理的解答，让我们一起看看吧。

1. 教育整顿五个严抓是什么？
2. 巡察干部职责？

教育整顿五个严抓是什么？

政法队伍教育整顿五个整治重点是： 一查自查自纠是否做到全覆盖，思想发动是否广泛深入;

二查组织查纠措施是否有效，是否发现新的***违法问题线索;

三查案件线索核查是否到位，清除害群之马成效是否明显;

四查顽瘴痼疾是否得到有效整治，存量问题是否基本消除;

五查“自查从宽、被查从严”是否落实到位。

严抓责任落实，要求各单位党组织和班子成员履行好主体责任和“一岗双责”，增强纪律约束力和制度执行力，持之以恒落实中央八项规定精神，对党员干部早提醒、早打招呼，把压力传导到底，责任落实到位。

严抓警示教育，及时组织学习上级纪委公开曝光的违反中央八项规定精神的典型案例，对照自身进行自查自纠；通过观看警示教育片、上廉政党课、廉政短信提醒等方式进行警示教育。严抓疫情防控，强化医疗卫生单位疫情防控责任意识和担当精神，以更严更实举措落实疫情防控任务；深刻汲取国内个别卫生医疗单位因疫情防控失职被责任追究的教训，严格排查疫情防控工作中存在的漏洞短板，确保防控成效持续巩固深化。

严抓明令禁止行为，重申两节期间“十条禁令”，严防***变异的“***”问题，要求各单位党组织和广大党员干部守住底线、不碰红线，做到令行禁止。严抓监督执纪，认真履行监督职责，紧盯领导干部这个“关键少数”，紧盯重点部门和关键岗位，紧盯薄弱环节和节日期间的不正之风，畅通监督举报渠道，组织专项检查、明察暗访，做到精准监督、精准执纪、精准问责。

巡察干部职责？

1、配合部门领导完成巡察工作；

2、协助政策研究、制度建设等相关工作；

3、配合部门领导对公司党委、巡察领导小组决定的相关事项进行督办；   

4、配合做好巡察工作的统计分析和总结工作，对巡察资料进行整理、归档和管理；

5、领导交办的其他工作事项。

新时代巡察干部的职责1、按照同级党委和领导小组要求，制定巡察工作实施方案；

2、对巡察部门或对象做好巡察工作；

3、要求巡查部门提交的巡察前自查报告、巡察中整改方案、巡察后落实整改情况；

4、接受被巡察单位的群众或社会举报，分析汇总举报情况；

5.对举报情况进行核实。

6、向领导小组和同级党委常委会汇报巡察情况以及巡察工作中发现的重要情况和重大问题；

7、向纪委监委移交问题线索。

8、完成领导小组交办的其他工作

巡察干部的职责比较多，要脱岗听从巡察单位的工作安排，要对工作保密，对巡察工作负责，接受巡察延期工作。认真负责接受领导工作安排，不得接受被巡察单位宴请，不得收礼等等。

岗位职责：

1.协助完成对上级巡视部门、公司党委和巡察工作领导小组的决策和部署的传达贯彻工作；

2.协助完成巡察规划、计划及相关政策制度收集、研究、起草工作，为部门工作开展提供遵循；

3.协调、推动巡察组开展工作，配合完成各项联络保障事宜；

4.配合上级开展或自行组织开展各种专项检查；

5.办理***举报、问题线索的移交；

6.督导各级企业完成巡视巡察及专项检查整改，跟踪督办专项工作及日常工作；

7.协助做好巡察工作中各类文字材料草拟及档案管理工作；

8.开展巡察工作人员培训、考核、监督和管理等相关工作；

9.统筹、协调、督促有关单位落实党风廉政建设和反***工作责任；

到此，以上就是小编对于纪检干部压力管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于纪检干部压力管理的2点解答对大家有用。