cysgjj 发布于2024-06-01 15:17:25 压力管理 30 次
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首先自己要学会积极的进行调节,遇到一些职业压力的时候,你可以找自己的朋友,自己的同事倾诉一下,另外的话就是要学会适当的进行一个放松,周末的时候你可以去***一下,平时的话,把自己的工作规划好,不要出现一些太大的问题,然后就是尽早计划把它做完。
一、组织层面的压力管理:***取有效措施,尽可能减少产生员工工作压力源。或者建立相应的压力咨询组织或机构,实施“员工帮助***”,帮助员工排解压力。
三:生活层面的压力管理:保持正向乐观的态度,培养积极健康的行为,学会时间管理。
阳江职业技术学院是经广东省人民***批准设立,国家教育部备案,阳江市人民***举办的综合性普通高等学校。学院以“崇德远志,精艺博才”为校训,按照“立足地方,以区域发展需要的专业为主体;培养可持续发展的高技能实操型人才;建设为区域发展做出重要贡献的高等职业院校”的办学定位,办优师范、办强工科,突出优势,凝聚特色,注重实践能力的培养和人文素质的教育。培养人民满意、社会需要、具有持续竞争力的应用型职业技能人才。阳江职院校园占地面积50万多平方米,教学仪器设备总值8000多万元,馆藏纸质图书40多万册。拥有华南地区设备最先进的先进制造业实训基地。阳江职院现有中文系、外语系、财经系、机电系、信息工程系、食品与环境工程系、艺术与设计系、教育系、旅游管理系、思政教学部和继续教育部等九系2部,有中文、英语、会计、模具、食品、旅游等招生专业33个。阳江职院现有全日制在校生9184人,教职员工506人,专任教师406人,外聘企业实训***教师133人,硕士研究生以上学历129人,高级职称98人,讲师262人,双师型教师173人。2014年全省高职院校教师能力提升***项目考核中,我院得分位于前列。
企业压力管理要坚持适度性原则。压力管理策略包括:维持"良性压力";消除"恶性压力";在良性压力过大时开展"减压"活动。
适当的良性压力,对任何人和企业都是一笔财富。竞争出活力,就是指良性竞争的压力很快转化为员工进取的动力。如果哪个企业没有压力了,一定会是松松垮垮,懒懒散散,不仅会造成低效率,而且会造成人才的退化乃至毁灭。没有压力不行,压力太大了也不行,因此压力管理必须掌握好"度"。
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