激励理论压力管理-压力管理和激励管理的关系

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• 1、激励理论有哪些?

激励理论有哪些?

1、内容激励理论 含义：所谓内容型激励理论，是指针对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究的理论。这种理论着眼于满足人们需要的内容，即：人们需要什么就满足什么，从而激起人们的动机。过程激励理论 过程型激励理论重点研究从动机的产生到***取行动的心理过程。

2、激励理论包括需要层次理论、期望理论、双因素理论等。需要层次理论 需要层次理论主要包括生理、安全、社交、尊重和自我实现的需求。这些需求是人们为了满足自身的基本需求而发展的动力，它们是人们实现自身潜能和目标的重要条件。

3、主要的激励理论有三大类，分别为内容型激励的理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。 编辑本段内容性激励理论 所谓内容型激励理论，是指针对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究的理论。这种理论着眼于满足人们需要的内容，即：人们需要什么就满足什么，从而激起人们的动机。