压力管理 舒适区,压力管理 舒适区包括

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于压力管理 舒适区的问题，于是小编就整理了2个相关介绍压力管理 舒适区的解答，让我们一起看看吧。

1. 下午有一个面试，不知道该不该去。房产中介的压力到底有多恐怖？
2. 如何走出自己的舒适圈？

下午有一个面试，不知道该不该去。房产中介的压力到底有多恐怖？

说实在的，中介行业压力和动力并存，主要看你个人的追求了，努力是前提，运气是最重要的！茫茫人海，谁能与谁相识，最后能和谁合作！真的说不好，慢慢体会吧！哈哈，祝你事业有成！

• 你好，很高兴回答你这个问题，我自己也是做房地产销售的。目前从事房地产销售已经九年了。毫无疑问做销售压力一定是很大的。但是我个人感觉房产销售会比保险销售压力小一点。我虽然做了九年的房地产销售，但是我很佩服那些做保险销售的人。因为房产销售这怎么样，卖的都是一个东西，一个商品。保险销售很多时候卖的是别人对保险的一个概念。会回到我们的主题，我个人觉得链家的工作如果能应聘上的话，可以去尝试做一下。链家的模式也是目前全中国最完善的模式。只要你自己勤快一点，按照他们的规则去做。一定能得到相应的收获的。做销售压力肯定会很大，特别是前几个月，或者是说前一年。但是你既然想赚大钱，那你就要做接受大压力的准备。付出跟回报是相应的。

压力当然是有的，房产销售主要看你自己怎么看待这份工作的，首先就是你要认可这个工作能够给你带来很好的收入能改变你的生活质量和个人习惯，其次是你真的喜欢这个行业，不单单只是为了挣钱，你喜欢它就会去研究它，就好比你有一天喜欢一个姑娘，你就会去关注和了解一切跟她有关系事和人物，这是一样的道理，最后想说现在什么没有压力，只有躺在棺材里才没有压力，如果你还在这个行业里就是继续加油努力吧，剩着为王是有一定道理的，看你个人怎么领悟了。

其实我也是该行业的从业人员，我说一下个人看法，去大型中介公司虽然招聘上写待遇挺有吸引力，什么底薪2-3000，然后什么话费 车费补贴等等，都是为了更好招聘人员，没有例如；某大型中介公司，写出底薪2500-3000等等；当你入行开始时候每个星期必须完成一个带客 看房 收盘 这些所谓量化，如果没有完成，乐捐50-100不等自己想想！每个星期规定带多少台客，收多少套盘，才能够顺利拿到所谓高底薪，例如；你入行前三个月没有开一单，到你第四个月开一单***如佣金一万来算，前三个月没有业绩，但底薪不是白拿的，在你佣金里面扣除，反正所谓乐捐 所谓；底薪返还，最后到手还是没开单，自己好好想想吧，如果你想从事该行业，还是好好认真了解一些公司内部情况吧，以上所讲都是本人经历过，在此如有冒犯同行请勿怪谢谢

如何走出自己的舒适圈？

首先很高兴回答您这个问题。怎样才能走出舒适圈。

1.就是依赖心太强。只要自己有吃有喝有住就不想干活了。做事想事，都喜欢依赖别人。只要有这个问题就一定要重视改变自己了。这样等到危机来了就难过了。

要走出舒适圈就要下决心。多拿身边的同事或朋友亲戚比比。为什么人家比我们生活好还要比我们努力。这也叫懒病。我曾经也是这样，后来遇到危机之后就慢慢改掉这个坏毛病。

要远离身边有这个毛病的人。不然他们会影响你。希望我的建议对你有帮助。

要问如何跨出自己生活中的舒适区，首先得知道为什么要跨出自己生活中的舒适区。有的人一生平平庸庸，碌碌无为，吃饱、喝足、穿暖别无他求，一辈子也就这样过去了。而有些人则不同，他/她想追求完美，他/她不满足于现状，他/她要求要有高层次的生活来体现他/她独特的存在感。他/她会逼自己不要过于享受，他/她会关注生活中好多有意义的东西，遇见一些高层次的事物，他/她会付出一切努力来得到它。举些很实在的例子，他/她想住大房子或者别墅，成天不睡觉也得想着如何赚到钱，别人正常吃饭睡觉，他/她不吃饭不睡觉也要加班加点或者***来多挣点钱。为达目的省吃俭用，真的是做到了极致，只因为他/她心中有追求，有不满足。所以，要想跨出自己生活中的舒适区，就必须有梦想，定个大点的目标，为了追求梦想而努力付出行动，你就不会走不出舒适区的。别总是听人说知足常乐，记住：机会总是留给有准备的人的，一分耕耘，一分收获。

感谢您的邀请！

在我们的生活中，进入了舒适圈之后，我们就不愿意去接受新事物，失去了尝试的勇气，对陌生环境及对社会茫然。舒适区会让人感觉安全，但同时也会让我们失去更美好的生活。那么，我们怎么才能走出舒适圈那？我觉得应该从以下几方面努力：

第一，我们应该大胆一点，鼓励自己去改变，去走出舒适圈。我们很多时候沉迷舒适区是因为我们太胆小了，很多时候害怕会搞砸事情，所以无论怎样，一定要大胆，迈出勇敢的第一步，只有这样，才有走出舒适圈的可能。

第二，要学着去挑战困难。进入舒适圈的人们一直过着安逸的生活，失去了本来生活中接受挑战的意义，只有不断的磨练和超越自己，勇于去挑战困难，才能真正逃离舒适区。

第三，我们应该有明确的目标，这样便能使生活更有方向感，我们超能为目标去努力，同时也有助于我们走出舒适区。所以，制定一个适合自己的目标，一步步向着目标前进，实现目标的时候，我们便不在舒适区了。

第四，一定要学着去接受新事物。因为处在舒适区，我们不愿意接受新事物，总是故步自封，只有学着去接受新事物，尝试新东西，我们的生活会有更多惊喜。

以上就是我对本问题的解答！

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人性的弱点之一：享受日常事物带来的安全感和预知性。我们害怕被拒绝，被评论，和失败。我们避免风险和未知，

小的时候，我们会去探索和尝试风险，直到后来，我们会阻止自己，尽量打安全牌，最终限制了我们的性格，能力，和潜力。

很多人不敢走出舒适区，是害怕失败。他们的自我价值感，建筑在自身和外界的“评价”之上。 如果我顺利拿下了那个项目，那么我就是成功的，否则，我就是个loser，而loser不值得爱和尊敬。而走出舒适区最大的意义，其实是获得一种解脱。“我在为我的存在奋力探索，我是如此鲜活而真实的生命体，无论荣辱和成败，我看到了我自己，我是有价值的。”

走出舒适区还会带来哪些益处？

-对人生更多的掌控权

-扩大社交圈

-建立自尊

-在未知中赢得舒适感

-从新视角看待老问题

-更好地对抗突如其来的状况

到此，以上就是小编对于压力管理 舒适区的问题就介绍到这了，希望介绍关于压力管理 舒适区的2点解答对大家有用。