提升压力管理,提升压力管理能力

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于提升压力管理的问题，于是小编就整理了2个相关介绍提升压力管理的解答，让我们一起看看吧。

1. 总是感觉压力太大怎么办？
2. 刚走上管理岗位，感觉压力很大，该怎么办？

总是感觉压力太大怎么办？

谁都会有压力，只是大小不同，情况各异罢了。有压力不可怕，就怕没心劲！只要肯思考，肯学习，能吃苦，不断提高解决问题的能力，压力自会越来越小，逐步步入佳境。遇到压力就心灰意冷，怨天怨地，驻足不前，也就注定了自己压力永在，一世无成。

• 人到中年，有压力很正常，比如你，守店工资3千，生意不好没有分红，和老公工资加起来1万，负担2个孩子和3个老人，确实压力比较大，但是，你们没有房贷，还有10万存款，和同龄人来比的话，应该是比上不足比下有余，所以不要太焦虑，但是也不能坐以待毙，毕竟，换一个说法就是比下有余比上又不足，所以，你现在迫切需要的是改变现状，而不是无为的焦虑。

首先，生意不好，要分析是之前一直不好还是受疫情影响所致，如果是之前都不好，那就要找原因，是地理位置太偏人流量少，还是你货源不对路，比如质量不好，或者是定价太高等等，找出问题再想办法，该换位置就不要死守着看地方不挪窝，如果是货源的问题就要想办法，多去跑跑供货上游，质优价廉的肯定受欢迎，一个便宜三个爱。如果是疫情影响，现在实体店绝大部分都在亏损，但是不能坐以待毙，比如老顾客可以适应线上销售，把新顾客变成老顾客，销售方式多样化，还可以搭配一些袜子，雨伞等小东西销售，又不占位置，夏天还可以在门口放个冰柜带着卖一点冷饮什么的，就是在提高现有童鞋的销售同时，再加于变通，方式方法可以灵活多样，总之就是不能墨守陈规，总会有办法改变现状，如果一味的唉声叹气无为的焦虑，那你只会感觉压力越来越大，情绪也越来越糟糕，甚至会影响整个家庭的和睦。

另外，人到中年，压力自然不言而喻，有一句话说的是人到中年不如狗，很生动也很形象。这个年纪，上有老下有下，而自己却收入微薄，其实大部分中年人现状都不太尽人意，要把自己心态放平和，想当年自己的父母也是这样把你们拉扯大的，也经历了你若经历的苦，也许那个年代比你还要苦，甚至还为吃饭犯愁都不一定，生活本来就不容易，要学会变通，还要学会调整自己的心态，让父母不要跟着你一起焦虑，让孩子无忧无虑的上学，给他们一个快乐完整的童年，让自己努力上进，积极改变现状，甚至还可以搞搞第二职业都未尝不可，如果变通后店子生意仍然不好，要及时抽身，及时止损，改变方向，去寻找别的赚钱门路，赚钱的门路千万条，就看你是否找到适合自己的，多观察多动脑筋，也可以和丈夫多沟通交流。没有解决不了的问题，只有自己积极主动的去变通，调整自己的心态，给父母安慰，带给孩子一个积极乐观的人生态度，家庭就会和睦，家和万事兴。

有时候，压力也是动力，不要沮丧，调整心态，积极努力的想办法去改变现状，情况总会越来越好，机遇总是会青睐有心的人，把坏事变成好事，祸兮福所倚，努力的人运气不会太差，你的运气也许就在下一个路口等着你呢？祝你成功！

感谢邀请。身处中年，一方面要照顾老人，另一方面还要教育孩子，压力肯定有。要学着释放压力，变压力为动力。

1.心态上要正视现实 ，也不要被现实击垮。成人的世界没有“容易”两字。不要抱怨，干就行了。

2.客观讲你的生活条件并不差。首先有房子，没房贷，就不会为每月怎么还房贷而发愁，并且还有存款。其次，你们两个都有工作，虽达不到富裕，至少不会为生计而发愁。所以客观说，你的压力目前并不大，不必过于忧虑。

3.你说的生意不太好，没有分红。我建议你可以在照看生意时，可以在学一门技能，或者考个试，可以提升自己的同时，增加点收入。

4.你的压力或许来自于老公的两地生活。遇到发愁的事，没人听你倾诉呀?当你感到压力无法排解时，可以向闺蜜说说 ，可以带孩子一起出去玩玩，还可以培养一种爱好，比如跳跳广场舞。

今年的疫情，让我们明白了只要身体健康，家人平安，就是最大的幸福，其他的都是浮云。您说我说的对吗？

成年以后会面临诸多问题，再也不能像小时候那样，去依靠父母了，什么事都要自己去解决，所以会感觉压力很大。

感觉压力大，一般来自于三个方面：

一、 经济收入方面

结婚生子、买房买车、日常消费、还有老人要赡养，收入有限，所以，在经济方面会感觉有压力。

二、 工作职场方面

在单位里，业务要做好、同事之间的关系要处理好、上下级的关系要处理好，不管哪方面出点纰漏，都有意想不到的后果，所以，工作层面会倍感压力。

三、 家庭生活方面

结婚以后，面对的有爱人、孩子、还有爱人的父母，人多了，事也多了，

这些家庭琐碎小事，牵扯不少时间和精力，自然感觉有压力。

面临这些压力，怎么缓解呢，我认为以下方法可以一试：

回答《总是感觉压力大怎么办？》

压力，我们每一个人都有，或多或少。但每个人对事物产生的反应有大有小，它跟[_a***_]的成熟度和接受教育所获得的认知程度，有着密切的关系。

事物都有双面性，有好有坏，压力也是如此。往往有些压力反而起到督促你，***你让你绝处逢生的推动作用。

对于你一个32岁的年轻人来说，生活状况算是不错的了。有一套房，也没***，还有存款10万，你和爱人的工资每月1万！你知道，在你这个年纪，没有成家立业、啃老族大有人在的。

你的压力，就是来自老人的赡养和孩子的教育的方面。按你现在的收益，计划着来，还是可以的。

看来，你是一个有着超前意识，居安思危的意识很强的年青人，对未来有着明确的目标规划。所以，你对自己要求的很严，给自己的压力也就很大！

有这样一个故事：

有一位讲师正在给学生们上课，大家都认真地听着。寂静的教室里传出一个浑厚的声音：“各位认为这杯水有多重？”说着，讲师拿起一杯水。有人说二百克，也有人说三百克。“是的，它只有二百克。那么，你们可以将这杯水端在手中多久？”讲师又问。很多人都笑了：二百克而已，拿多久又会怎么样！讲师没有笑，他接着说：“拿一分钟，各位一定觉得没问题；拿一个小时，可能觉得手酸；拿一天呢？一个星期呢？那可能得叫救护车了。”大家又笑了，不过这回是赞同的笑。

讲师继续说道：“其实这杯水的重量很轻，但是你拿得越久，就觉得越沉重。这如同把压力放在身上，不管压力是否很重，时间长了就会觉得越来越沉重而无法承担。我们必须做的是放下这杯水，休息一下后再拿起，只有这样我们才能拿得更久。所以，我们所承担的压力，应该在适当的时候放下，好好地休息一下，然后再重新拿起来，如此才可承担更久。”

多好的一个比喻！有时，当觉得压力不可解脱的时候，不妨给自己放个***，让自己放松一下，逛逛街、看看书、听听音乐、参加个聚会，或者，给自己来一次说走就走的旅游，调整好心态再继续。

刚走上管理岗位，感觉压力很大，该怎么办？

谢题主！本人完全能理解您此刻的心情！工作压力大，领导责怪，又有‘升职不加薪’之烦恼。千万，千万不能急！否则会‘乱’了自己的‘方寸’。首先是静下心来，针对您负责的人事部门工作职责（组织架构中有），理出几条‘线’来，然后按这几条‘线’，分别‘定员定岗’！‘定员定岗’一定要清楚明了，万万不可含糊。不能‘眉毛胡子一把抓’！谁该作什么，不该作什么，清楚明白！责任一旦明确，效果自然清楚，工作理顺后，达到领导满意，您的‘升职加薪’，也自然水到渠成。而此时，不是您考虑‘升职加薪’的时间段！放下包袱，理清岗位，定员定岗，制度约束。当然更要自己努力的学习，提高自己的能力。以身作则！

您好，我是 class="QIHEIHQa2b231f23688976f link-at" data-uid="606529933284156" href="***s://***.wukong***/user/?uid=606529933284156" target="_blank" ，目前从事HR工作，很高兴来回答这个问题。

首先，了解到你是因为第一次走上管理岗位，对于前面未知的一切产生了焦虑和担忧，下面我先和你分享一个真实事例：

小巷有个亲戚，让我特别佩服。在我小的时候，印象中她一直从事的是财务工作，在办公室的位置也就相当于小职员。不过她性格比较外向，善于交际，工作上的任务基本都能保质保量完成，因此慢慢也就引起了领导的注意。

有一天，领导叫她去办公室，询问她是否有考人力资源方面的想法，觉得以她的性格和做事态度方式，一定能够胜任。

她一口答应了，在接下来的工作中，就开始边工作边准备人力***考试，顺利一次性通过后很快便被领导提拔到分公司的人事部岗位，担任人事部的主管。

随后她就在那里做了五六年，直到领导又把她调去了行政部，担任部长一职。小巷曾经私下问过她：“你从底层小职员慢慢做到现在的部长，中间肯定有遇到很多困难吧？第一次做领导的感觉怎么样？”

她是这么回答我的：“困难肯定是有的，像开始转到从人事部转到行政部做部长，对办公室员工和具体工作内容及流程都是门外汉，都是在实践中慢慢摸索，遇到不确定的虚心请教别人，这样才能使自己慢慢适应下来，真正做好工作。还有就是，职场中千万不能贪图安逸，要勇于打破自己的舒适圈。”

的确是这样啊，对于你的这个问题，小巷有以下几点建议：

一、不畏难、敢于挑战

要有敢于迎接挑战的勇气和精神，让领导相信他的选择是正确的，为自己努力一把！

到此，以上就是小编对于提升压力管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于提升压力管理的2点解答对大家有用。