压力管理问卷问题,压力管理问卷问题有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于压力管理问卷问题的问题，于是小编就整理了4个相关介绍压力管理问卷问题的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业内部问卷调查利与弊？
2. 电子调查问卷有哪些优缺点？
3. 怎样可以知道自己的压力大不大？
4. 福建新加了三个境外输入，会不会影响开学时间？

企业内部问卷调查利与弊？

一、问卷调查的优点

1、具有较高的效率

问卷调查使用非常广泛，因为其最大的优点就是简单易操作、经济节省开支。不需要调查人员入门入户的挨个调查搜集资料，可以***用团体进行的方法，也可以通过邮寄的方法发出问卷，或者刊登在报刊杂志上。

不但可以节省人力、物力、财力和时间，还可以在短时间内调查到很多人，因此，问卷调查是具有很高效率的，适用于计算机处理数据，节省分析的费用和时间。

2、具有客观性

问卷调查一般不需要在问卷上署名，报刊杂志和邮寄的方法也不需要署名，被调查者可以畅所欲言的表达自己的内心真实想法和情况，如果调查问卷中有涉及到隐私问题的，署名的方式可能导致被调查者不愿意表达真实意愿，而非匿名状态下的问卷调查则可以无所顾忌。

3、具有统一性

问卷调查对所有的被调查者都是用同一问卷进行提问，这样有益于对被调查者在同一情况下进行比较分析，又能调查出与社会不同意识的被调查者，并可以对个体情况进行分析。

4、具有广泛性

问卷调查不受人数、范围限制，在设计方面给出的可能回答范围一般是有调查对象做选择，这样也方便调查对象对调查内容的理解。由于问卷调查大多是以封闭型方式进行调查，因为在资料整理过程中，可以对答案进行编码并数据输入，以便进行定量的处理和分析。

电子调查问卷有哪些优缺点？

其优点是：被调查者可以不受其他因素的影响，如实表达自己的意见，尤其是敏感性问题的调查往往可以得到较为可靠的资料；由于使用标准化词语，每个被调查者所面临的都是完全相同的问题，因而不存在调查人员对问卷的主观随意解释和诱导，避免了调查人员的偏见。还有就是投入成本较低（金钱、时间）。调查的范围和规模不会受到很大局限。最后，对于某些较敏感问题的调查，有很好的匿名性，可以减轻被调查者的心理压力和思想顾虑。

其缺点是：如果问卷填写的答案含糊不清、或对某些问题拒绝回答，是难以补救的；无法知道被调查者是否独立完成问卷及回答问题的环境，从而影响对问卷质量的判断。

怎样可以知道自己的压力大不大？

测量心理压力可以***用多种方法，下面介绍几种常用的方法：

1.自评量表法：自评量表法是常用的心理测量方法之一，可以通过填写问卷的方式自我评估心理压力水平。其中常用的自评量表包括汉密尔顿焦虑量表、蒙特利尔认知评估量表等。

2.生理指标测量法：生理指标测量法是通过测量身体的生理指标如心率、血压、皮肤电阻等来反映压力水平的方法。可以***用生物反馈仪器进行测量。

3.行为观察法：行为观察法是通过观察个体的行为表现来判断其心理压力的方法。例如，个体在面对某些事情时的紧张、焦虑、烦躁等情绪反应。

4.心理测验法：心理测验法是传统的心理测量方法之一，通过特定的心理测验来了解个体的心理状态，例如应激反应测验、人际压力测验等。

需要注意的是，上述方法均存在一定的缺陷，需要根据具体情况选择合适的测量方法，并结合其他信息进行综合分析与判断。同时，在进行心理压力测量时需要保证测量的客观性与准确性，避免主观臆断和误判。

福建新加了三个境外输入，会不会影响开学时间？

影响肯定会有影响！但我个人认为影响不大！！毕竟现在境外回来的只要自己主动坦白，配合隔离，其实影响有限！！

福建对于开学一直很谨慎，其实也没错，毕竟***的传染性太强了！！学校人数太密集，太集中！！担不起风险，而且如果一起开学，其实学校的预案一人做一桌，离一米，进校测体温等又不切合实际！！人数多，一班要拆三班。测体温也耗时间！！吃饭等等！

所以，如果疫情没完全控制，最实际的方案应该是高三，[_a***_]先开学！这样人数可以控制，对于学校而言，每天杀毒。测体温等时间上也宽裕许多！

值得一提的是。福建最近也在做问卷调查，关于什么时间开学合适的民调，三个时间段，一是三月底，二是四月初，三是四月中旬后！！这个举动说明是有在考虑准备开学了！

所以，最快也是三月底的事了，且根据错时错锋开学方案，小学幼儿园至少要到四月初！这都是乐观估计！！

以上。个人浅见，仅供参考！

到此，以上就是小编对于压力管理问卷问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于压力管理问卷问题的4点解答对大家有用。