cysgjj 发布于2024-06-11 06:41:49 压力管理 69 次
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一、组织层面的压力管理:***取有效措施,尽可能减少产生员工工作压力源。或者建立相应的压力咨询组织或机构,实施“员工帮助计划”,帮助员工排解压力。
三:生活层面的压力管理:保持正向乐观的态度,培养积极健康的行为,学会时间管理。
压力管理,就是个体用有效的方法应对在压力情况下的生理、心理唤起。
压力是当人们去适应由周围环境引起的***时,人们的身体或者精神上的生理反应,它可能对人们心理和生理健康状况产生积极或者消极的影响。因员工压力过大造成的员工经常性的旷工、心不在焉、创造力下降而导致的企业生产力损失,仅在美国每年就超过1500亿美元。
为了预防和减少压力对员工个人和组织造成的消极影响,发挥其积极效应,许多企业管理者已开始关注员工的压力管理问题。企业实施适当的压力管理能有效地减轻员工过重的心理压力,保持适度的、最佳的压力,从而使员工提高工作效率,进而提高整个组织的绩效、增加利润。
据我所了解,压力容器管理员证并没有取消。
1.根据最新的政策法规,压力容器管理员证的考试和评审工作仍在进行中,并没有被官方宣布取消。
2.据相关行业从业人员反映,他们依然需要拥有并持有有效的压力容器管理员证方能从事相关工作,这也说明该证件并未被取消。
3.虽然近年来在一些行业中压力容器管理员证的作用日趋被取代,但从整个行业的角度来看,它依然是一种具有一定权威和规范性的证件,未来它可能会有所调整和发展,但绝不会被轻易取消。
没有取消。
凡从事压力容器操作均需要办理。
锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆的作业人员及其相关管理人员(以下统称特种copy设备作业人员),应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得国家统一格式的特种作业人员证书,方可从事相应的作业或者管理工作。特种设知备使用单位应当对特种设备作业人员进行特种设备安全、节能教育和培训,保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全、节能知识。特种设备作业人员在作业中应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。
答:没有。
压力容器可以分成两类:压力容器操作证,压力容器管理证。
扩展资料
压力容器设计证书分四类,分别是 A,B,C,D,四种。
A类为:超高压容器、高压容器(A1);第三类低、中压容器(A2);球形储罐现场组焊或球壳板制造(A3);非金属压力容器(A4);医用氧舱(A5)。
B 类为:无缝气瓶(B1);焊接气瓶(B2);特种气瓶(B3)。
C类为 :铁路罐车(C1);汽车罐车或长管拖车(C2);罐式集装箱(C3)。
D类为 :第一类压力容器(D1);第二类低、中压容器(D2)。
目前还没有取消压力容器管理员证的相关政策,仍然需要持证人员进行考试并取得相应的证书才能从事压力容器的管理工作。根据《压力容器安全技术监察条例》的规定,从事压力容器管理工作的人员必须持有有效的压力容器管理员证书,否则将被视为违法行为。因此,持证人员需要定期参加培训和考试,以保持证书的有效性。
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