工会开展心理辅导活动方案,工会开展心理辅导活动方案怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工会开展心理辅导活动方案的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工会开展心理辅导活动方案的解答，让我们一起看看吧。

1. 五个关怀提升工会工作质效？
2. 法院有工会岗位吗？
3. 如何围绕重大突发事件做好职工心理健康干预和疏导完善服务职工工？

五个关怀提升工会工作质效？

一是慰问关怀凝聚人心。建立工会干部六联责任制，由市政协副***、总工会***许静带队，分组深入村社区、疫情防控卡口、各级防控指挥部等，看望慰问奋战在抗疫一线的干部职工，做到抗疫第一线在哪里，“娘家人”的温暖身影就跟进到哪里。

二是帮扶关怀温暖人心。1月28日，市总工会第一时间拨付资金，专项用于关心关爱包括医务人员、公安民警、村社区工作人员等在内的坚守防治工作一线人员。

三是工作关怀稳定人心。各级工会主动协助企业做好复工复产前疫情防控工作，督促企业落实职工安全防护措施，配备口罩、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等消杀用品，对生产区、办公区、宿舍区每日开展消毒处置

四是心理关怀疏导人心。依托网上职工之家开通“心灵氧吧在线心理援助+12351心理辅导热线”，开展“心理抗疫、双线关爱”公益服务，为广大职工提供全天候、全方位免费心理关爱服务

五是发展关怀鼓舞人心。广泛宣传疫情防控一线职工中的先进典型，大力弘扬其高尚的职业道德和大无畏精神，引导广大职工立足岗位发挥主人翁作用，全力协助完成疫情防控各项任务

法院有工会岗位吗？

在中国，***作为国家机关之一，其管理和工作人员的***待遇以及劳动权益的保护等问题，都是由工会来负责的。因此，***内部通常是有工会岗位的。工会主要负责组织职工参加生产、管理和社会活动，促进职工队伍建设，维护职工的劳动权益，保障职工合法权益等工作。

在***中，工会岗位通常会设在工会办公室，由专职工会负责人担任，具体职责和岗位设置可能因地区及***而异。

***有工会岗位。
根据《工会法》和《公务员法》，***是公务员单位，也应设立工会组织，设有工会岗位是很有可能的。
工会岗位主要是负责工会事务管理、工会会员和职工心理健康问题等，它是一项非常重要的工作，有工会岗位可以更好地维护职工合法权益和促进单位发展。
当然也要严格把握工会组织的法定职责，维护公平、公正和法制。

有

***工会作为***的重要组成部分,我国继承法规处于优先是在党的领导下,为***工作服务、以***职工为的群团组织工会是干嘛的,具有其他部门或组织所不能媲美的软实力。新《工会法》规定：“中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法益

如何围绕重大突发事件做好职工心理健康干预和疏导完善服务职工工？

首先，企业要把“职工的心理健康”重视起来，如果领导层不重视，搞一些形式的心理健康的普通宣传那是根本不起作用的。

其次，找专业的机构进行合作，找专业的人员进行服务。员工心理援助计划（eap）是为工作场所中的个人和组织提供系统的、长期的心理学的咨询服务的项目。如今，EAP已为世界各知名企业所广泛接受，成为现代企业人力资源管理的重要手段。

比较著名的中国EAP服务中心，是朱晓平博士从国外回国后成立的。他本身自己有很丰富的EAP理论和实践经验，而且服务的公司也是像强生、美铝、安捷伦、中国移动、中国银行、万科、马士基、力拓等著名公司服务过。 如果要对国内的EAP服务企业进行排名的话，第一的是易普斯，之后的二三是中国EAP服务中心***心阳光。

员工心理援助***的内容主要包括 几个方面，其一 为 压力管理、个人情绪管理、家庭婚姻问题、事业家庭平衡、职业心理健康、心理问题的干预、个人[_a***_]。其二为健康生活方式如饮食习惯、减肥、酗酒、药物成瘾等各个方面。 其三为灾难***件、法律***、经济问题。

提供EAP服务的公司会为企业量身打造“心理援助实施方案”，会对企业所有员工的心理健康状况进行评估，并提供针对性的心理咨询服务。同时EAP服务公司也会为企业派驻专业的咨询师，专业的eap咨询师能有针对性地对企业职工开展干预与疏导工作。

到此，以上就是小编对于工会开展心理辅导活动方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于工会开展心理辅导活动方案的3点解答对大家有用。