cysgjj 发布于2024-06-17 03:16:18 心理辅导 72 次
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我发现,我们大中国真是人才辈出,人杰地灵。有许多网民直接可以到美国当总统。因为他们比美国总统川普还会摔锅。不管什么事情,必须排除自己的责任,同时,必须找个替罪羊。孩子在自己家里上网课出事了,居然想到抓班主任做顶缸的,不得不说脑洞大开。人才呀!干脆,你把班主任请回家做你们家保姆。或者说,给每个在家上网课的孩子配一名班主任。好像你们家孩子的学业是为班主任而完成的,赶情你们只管生不管养。此风不可长啊!
看到这个题目,真的替班主任捏了一把汗,如果这也能和班主任扯上关系,那么班主任需要全天24小时监护这全班的每一位学生。
为什么现在愿意当老师的越来越少呢,很大一部分愿意就是责任大,任务重。老师是份工作,因为这个工作的特殊性,总被人推到风口浪尖。就像学生学习不好就是老师的责任,病人没治好就是医生的责任一样,这样的道德***太多了。
1.我家孩子成绩不好,能否让老师免费给孩子补补。
2.孩子成绩不好,是不是老师没有好好教。
3.疫情期间家长在家辅导孩子,老师的工资是否应该分家长一部分。
有这样的提问,就肯定有家长会这样思考,面对这样的问题,只能说当老师太难了。
题目中提到,学生在家中上空中课堂,联系不上,数据无法统计,如果在家出事,老师是否有责任。
1、在家学习是疫情所致,全国一样,学生在家的安全问题就应该有监护人负责。
2、在家期间需要家长配合学校填报数据,应该是每个家长都知道的事情,也有地区表示这些数据是开学后学生能否到校学习的依据,如果家长都不重视,班主任又有何办法呢。
想到一句话:欲加之罪何患无辞!如果老师尽到防控职责,出了问题,何谈责任?
现在有个很不好的现象,但凡是孩子出了问题,第一个想到的就是追责学校,老师,也不管学校,老师是不是真的有责任!
我们这边有个学生在周末的时候下河游泳不幸淹死了,到学校去大吵大闹,非说学校宣传工作没做好,要求索赔。后来学校翻出了该家长亲笔签名的安全责任状,还有历次的安全教育材料才算是没有背负大责任,后来给了一点人道主义援助了事。
学校,老师宣传到位,安全教育也时时讲,学生在家出了问题,不去反思自己监管的问题,老想着甩锅学校,老师。
题主的问题和上面的事件性质其实是一样的。防控期间,老师天天在群里发信息要求家长上报孩子健康状况,甚至还要登记好学生体温,数据当然是以家长上班的为准。如果有所欺瞒,导致数据不准确,出了问题责任不应该是家长的吗?
线上学习期间,老师并不轻松,每天汇总学生情况,批改作业,督促学生打卡……家长更加需要尽到监护责任!
很多人认为,防控期间老师是最舒服的了,无形中多了两个月的***期,实在是爽歪歪。于是网上甚至有人提出要扣发老师这两个月的工资。殊不知虽然老师现在是没有回到学校上班,但是并不是就没有上班!
每天汇总学生健康状况,督促学生打卡学习,布置作业,批改作业,督促家长监管好学生,安全教育………哪一样少了?无非就是把办公地点从学校搬到家里而已!
家长需要做的是什么?配合学校老师如实汇报学生及家人的健康状况,督促学生学习,上传作业……特殊时期,各司其职才能做好孩子的教育!
总结语:老师按照程序做好自己应该做的工作,就不必担心出了问题要面临的什么追责,孩子教育不仅是学校,老师的事,更是家长的事!
道理和责任是个人都都懂,但是现实有现实的无奈和残酷,人有时也不讲理啥的,不然社会上就不会出那么多幺蛾子***了(例如闯红灯和扶老人)。
单就题主的问题所言,说说自己的看法:
1、班主任受学校安排要统计学生的体温情况,但是学生家长方面可能出于各种原因瞒报、不报或谎报。按概率论来说,你班的学生感染疫情的概率应该很低很低很低,但是并不能完全排除零的可能性。如果班主任眼一只眼闭一只眼把这事圆过去(报***数据),中招的可能性很小很小,但是一旦中招这个责任非常非常大,涉及到职业师德问题。
2、如果班主任认真按照工作流程来执行,但是家长因各种原因不配合上报而出事,主因在于家长,但是班主任依然有部分责任。学校和上级会说你工作没到位。没到位还是师德问题。
3、说句难听的话,家长群体当中有些素质是很差的,应该说,不光是家长,是社会群体中存在素质很差的,比如山东电视台报道的济南某小区某业主的孩子玩耍从窗户上摔下来跌死了,业主却迁怒于物业窗户高度不合规范,又是请记者曝光又是打官司的。这类案件虽然发生在你我身边的可能性不大,但是放眼全国这类“有理无理都咬一口”的案件真不少。而班主任又和孩子有一种说不清道不明的监护责任和道德压力。不出事的话谁都是文明人,一旦出事某些不谈良心正义的耍赖家长会为了转移自己责任也罢、发泄仇恨悲伤也罢、讹点经济补偿也罢,而咬班主任和学校一口。学校毕竟是个单位,最受牵连的肯定是班主任了。
个人推荐班主任应该这么做:
(1)严格按照学校和上级的要求来做。不做是触犯职业道德和工作原则;做了没做好是工作能力问题。两者概念不同,前者严重会辞退,后者严重是处分。
(2)责任问题要向家长清清楚楚讲明白。可以是书面签约,或者在群里明确告示,家长不配合是家长问题。事后就算家长无理来闹,班主任也能拿出充足证据来讲理,正确舆论也会站在班主任这边。
(3)有些学生不能及时报送,通过各种方式联系不上,班主任很无奈,学校领导又不管过程只要结果。你就可以跟家长们约定一个简约省事的流程:过期不报视为正常。这种流程从管理法来说并不严谨,但这也是没办法的办法了。同样,还是要保证证据,防止出事后家长再翻脸耍赖。
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