工会开展心理辅导讲座活动,工会开展心理辅导讲座活动方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工会开展心理辅导讲座活动的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工会开展心理辅导讲座活动的解答，让我们一起看看吧。

1. 工会宣传活动项目有哪些？
2. 什么是社会化工会工作者?具体做什么工作，待遇如何，有没有编制？
3. 基层工会干部如何更好的维护职工的合法权益？
4. 工会组织可以解决职工在社会转型期出现的心理问题吗？
5. 工会在现实生活当中起到了什么样的作用？对此你怎么看？

工会宣传活动项目有哪些？

包括送温暖献爱心、慰问退休及困难职工、元宵节包汤圆猜灯谜、环保宣传、清明扫墓、职工健身、禁毒知识普及、道德讲堂、家庭教育专题讲座、国防教育、中秋节送祝福、国庆节爱国教育、心理健康知识讲座、法制宣传等活动。

什么是社会化工会工作者?具体做什么工作，待遇如何，有没有编制？

社会工作是一种帮助人和解决社会问题的工作。

它帮助社会上的贫困者、老弱者、身心残障者和其他不幸者；预防和解决部分经济困难或生活方式不良而造成的社会问题；开展社区服务，完善社会功能，提高社会***水平和社会生活素质，实现个人和社会的和谐一致，促进社会的稳定与发展。

在我国社会工作不仅包括社会***、社会保险和社会服务，还包括移风易俗等社会改造方面的工作。

目前，我国的社会工作师大多活跃在民政、妇联、慈善机构、社会团体机构、社区服务机构、街道办事处等各个领域，并开始逐步向卫生、教育、社会保障、心理辅导等广大领域扩展。至于薪酬，全国各地不一。

社会化工会工作者工资待遇不一样，有点区别、专业与分工不同；街道也是帮办事处一级***部门办事的下属岗位，不一定是公务员性质，管理街道上的工会宣传等工作，因也街道企业。

基层工会干部如何更好的维护职工的合法权益？

职工获取劳动报酬是其享有的劳动权利之一。用人单位应该按照法律的规定和合同的约定以货币形式、按时足额地向职工支付工资，不得克扣和无故拖欠劳动者工资；用人单位支付劳动者工资不得低于当地***规定的最低工资标准，但最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，夜班、高温、低温、高空、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规规定的社会保险和***待遇等。安排劳动者延长工作时间的，用人单位应支付不低于工资150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬；法定休***日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。 用人单位如有违反工资支付的法律、法规，侵犯职工劳动权益的行为，基层工会应当代表职工要求用人单位***取措施予以改正；用人单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；用人单位拒不改正的，基层工会还可请求当地人民***依法作出处理。

工会组织可以解决职工在社会转型期出现的心理问题吗？

是的，工会组织可以解决职工在社会转型期出现的心理问题。可以***取多种形式如组织各种活动，心理咨询，培训等，让职工多一些接触社会的活动，来解决社会转型期职工的心理问题。

1. 工会组织可以在一定程度上缓解职工在社会转型期出现的心理问题。
2. 因为在社会转型期，职工面临的工作压力和生活压力都会增加，而工会组织可以为职工提供一些心理咨询和支持，帮助职工缓解压力和焦虑情绪，提高职工的心理健康水平。
3. 此外，工会组织还可以通过组织一些文体活动、培训课程等方式，为职工提供更多的社交和学习机会，增强职工的社会适应能力，从而更好地[_a***_]社会转型期带来的各种挑战。

工会在现实生活当中起到了什么样的作用？对此你怎么看？

工会没起多大作用，很多地方工会负责人只看领导脸色行事，没有帮职工谋取争取什么利益，他们一无钱二无权的群团结织。我们工会一年到头没为职工争取一分利益，说实话，那就是个摆设。

到此，以上就是小编对于工会开展心理辅导讲座活动的问题就介绍到这了，希望介绍关于工会开展心理辅导讲座活动的5点解答对大家有用。