浦发银行业务管理压力大吗-浦发银行工作压力

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• 1、浦发银行大堂经理为什么总在招人

浦发银行大堂经理为什么总在招人

浦发银行大堂助理项目由上海财安金融服务有限公司承接。属于外包性质，非派遣。外包与派遣还是有一定的区别的。不是正式员工。每月到手在2600不到一点。每天工作就是站立接受客户咨询，指导客户填写申请表。向客户经理推荐客户。与客户周旋。基本没有转正的可能性。人员流动性较大。

所以请把握好机会，努力争取 劳务派遣的银行大堂经理好么？有前途么？ 只要挂上劳务派遣的名头都不好。

现在的银行通常都是以省分行的名义进行招聘，聘入后进行集中培训，然后大部分的人被分配到各个支行，小部分会留在省分行（一般是研究生）。分到支行后通常要先做柜员，然后做大堂经理或客户经理。

浦发银行营销岗需要坐柜台。浦发银行营销岗位分为大堂经理助理、业务助理等岗位，为了更好为客户提供服务，营销岗位在为客户提供金融方案的同时需要了解各个柜台及各类金融产品的详细内容，因此需要坐柜台。