管理培训生压力面试-管培生面试题目100及最佳答案

本文目录一览：

• 1、财大mba的面试流程是怎么样的?一般淘汰率是多少?
• 2、台州银行管理培训生难进吗
• 3、管培生的面试流程和面试中会出现的问题有哪些?
• 4、京东管培生面试经历
• 5、应聘一家4S店的管理培训生,说白了就是做销售顾问,面试要求写一个关于...

财大mba的面试流程是怎么样的?一般淘汰率是多少?

1、天津天津财大MBA面试淘汰率一般在20%。天津财经大学MBA招生***取“W+D预面试”政策。

2、组面流程（45分钟）组面环节一般8个人一组，主要包括五个部分：阅读材料（10分钟）＋自由讨论环节（25分钟）＋小组总结陈述（5分钟）＋考官点评（5分钟）。每个案例一般有2个问题。

3、MBA分阶段备考重点不太一样，选对路径并找到与目标院校选拔要求之间的差距，选对报考路径，投入的时间可以减少，成功率增加。

4、相对于求职面试而言，MBA入学面试方式比较固定。所有MBA院校综合素质面试的大体上由以下四个部分组成：自我介绍、个人面试、小组面试、英语口语。在职MBA复试流程自我介绍；考官提问，提问内容：时事问题或相关专业问题。

台州银行管理培训生难进吗

台州银行管理培训生招聘的面试阶段相对来说是较难的。首先，面试形式包括半结构化面试和无领导小组讨论，需要考生具备清晰的逻辑思维能力与较高的应试能力。

不能。经查询台州银行***资料得知，招聘要求是硕士研究生及以上学历及符合其他要求条件才可以入职。所以没学历没背景不可以进台州银行。

怎么可能有十万，台州银行管理培训生就是招高学历的客户经理，最后到总行很难的，最后出路不是当客户经理，就是辞职，待遇发到手6000不到，面试时都会跟你说没存款要求的，进去以后跟客户经理要求一样的。

管培生的面试流程和面试中会出现的问题有哪些?

HR面试会从基础素质方面对你进行考量，包括性格、谈吐和气质等方面，会问你一些以往的经历和从中学到的东西。回答的时候尽量不要编纂过往，用自己的亲身经历作具体问题可以参照宝洁面试的基本八大问，非常全面。

了解管培生面试经历以及可能问到的问题类型。例如所期望的薪酬；实习期的收获；谈论五年职业规划；谈论与别人合作的经历以及如何解决争执等。穿着整洁得体自信。

管培生面试常见问题及回答技巧如下：请你先自我介绍下。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。

京东管培生面试经历

大致分为三类：单面（一学生对一面试官或者一学生对多面试官）；结构化面试（每个学生轮流自我介绍，按顺序回答问题）；无领导小组讨论，即所谓的群面。

京东面试经验与自我介绍 篇一：20xx届京东面试全程感受 在上周五的时候舍友说要去参加京东的宣讲会，我没有对京东抱有什么大的幻想，毕竟学校非985和211，本人六级还没过，只是一个有梦想的骚年而已。

应聘管培生的自我介绍1 我是材料加工专业，铸造方向的一名研究生，我叫靳超。签约的公司是京东，职位是管理培训生。时至三月，回想起去年秋季招聘的情景仍历历在目，感慨万千。

当然，我深知京东管培选拔的苛刻，全国只有70来个名额，这……面试官是一个非常nice的姐姐，整个面试的过程中她没有给人造成任何的压力。

应聘一家4S店的管理培训生,说白了就是做销售顾问,面试要求写一个关于...

所以，如果有意识转向管理，就必须先做好销售工作，只有销售工作做得出类拔萃了，才能更好去管理好销售团队。

总之，自我介绍要切实可行，不会让人觉得夸夸其谈，还是要从三个方面来说：知己知彼，首先要了解自己；之后投其所好，吸引HR的目光；加上合理布局内容，不要以为面试官能跟得上你的跳跃性思维。

说明在4S店要，经常会碰到这样的顾客，他要还价，但你是有个底线的。你不能打破底线，但又能促进销售，却又不能得罪客户。考察你的灵灵活应变和公关能力。

专业的知识 ，最主要的是需要掌握相关的汽车知识，需要把所销售的车型包括竞争对手的资料掌握全面。

回答这个问题时，销售人员应该将所应聘岗位和自己的职业发展规划结合起来，表现出你脚踏实地的精神。 关于***购的面试问题 有一批物料你已经下订单通知供应商生产，但接到通知说因为客户已取消此订单，但公司其它的产品又不可能用到。