cysgjj 发布于2024-06-24 15:59:46 压力管理 39 次
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一、管理认知管理概论与组织效能:掌握管理的基本理论,完成从执行者到管理者的角色转换管理心理学:通过探寻心理规律,更好的认识自我,了解他人二、自我管理管理者心态塑造:改变自我心像,树立积极心态,发挥能动性时间管理与效率提升:依据有效性和紧急性确定多项任务的优先顺序情绪与压力管理:保持积极情绪,了解有效管理压力的方法与策略三、工作管理目标与计划管理:掌握目标管理与***制定的方法与任务分配技巧绩效管理:落实绩效,灵活运用绩效工具,提升工作绩效创新思维与问题解决:运用思维技巧和工具提升分析与解决问题的能力高效会议:提高会议组织效率和质量的技巧与方法简报制作与表达技巧:利用PPT作为高效视觉说服手段的技巧四、人员管理非HR的HR管理:学习选人、用人、育人、留人的方法和理念有效辅导与开发部属能力:运用多种工具和方法提升下属综合能力高效沟通与人际关系:与各层级人员的高效沟通,建立良好的人际关系员工激励:学习有效激励士气的多种实战方法并能灵活运用量化授权:掌握量化授权的步骤与方法,提升工作效能高绩效团队建设:根据团队发展阶段实施相应管理,化解冲突五、魅力领导情景领导:提高特定情境下的领导风格的应用能力创优质文化:提升个人影响力,塑造企业学习型组织
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你好!我曾经在一家食品企业做高管,但之前是从事服装行业近20年的老板,对服装行业比较精通,后来公司解散就直接应聘去这家食品企业做生产厂长,刚去的时候工作压力特别大,压力爆棚,每天处理不完的工作,做不完的报表,各种总结材料,PPT述职报告等等,忙的我喘不过气,工作压[_a***_]的同时,也总结一个问题,自己不专业,能力不够强,隔行如隔山,因此必须学习,不断提高自己的专业知识,提升自己的工作能力,俗话说:“难者不会,会者不难”,后来工作一段时间压力就不那么大了,处理问题效率也提高了,所以首先必须提升自己能力也是减轻自己压力的有效途径;其二,注意休息,有句话:“会休息的人才会工作”,如果你体力和脑力透支了,头脑里面会是一片迷茫,更谈不上工作效率;其三,适当旅游,户外拓展,兴趣爱好分散工作压力。利用休息时间去小旅游,做自己喜欢的事情,这个时候完全不要考虑工作的事情,充分释放自己,等回到工作岗位的时候你会发现心情又不一样,干劲,激情大增,重新归零状态满满!
到此,以上就是小编对于关于压力管理 的ppt的问题就介绍到这了,希望介绍关于关于压力管理 的ppt的3点解答对大家有用。
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