疫情压力心理团体辅导,疫情压力心理团体辅导方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于疫情压力心理团体辅导的问题，于是小编就整理了2个相关介绍疫情压力心理团体辅导的解答，让我们一起看看吧。

1. 因疫情导致很多返乡的员工心理产生恐慌而迟迟不愿返回工作岗位怎么办？
2. 疫情过后心理咨询行业机会大不大？

因疫情导致很多返乡的员工心理产生恐慌而迟迟不愿返回工作岗位怎么办？

疫情导致很多员工有恐惧心理而迟迟不愿返回工作岗位，是存在的，要员工返回工作岗位，也是要讲究方式方法。

首先，要掌握员工产生这个恐惧心理是疫情，因而先给员工有个缓解的过程，给点时间员工度过恐惧的黑夜，不要马上命令员工返工作岗位，多做心理工作同时，将心比心，用科学防护措施讲解，告诉员工不要听信谣言，相信国家一定能战胜疫情。

二是要给员工提供防护用品，如：口罩、手套、消毒液等，让员工感到安全，让员工消除恐惧症。这样让员工在工作中有安全感，返回工作岗位也就是很自然的事情了。

三是要承诺给员工定心丸，比如工伤保险和意外险，让员工得到安全保障，还有就是要改善员工的工作环境与生活环境，使员工感到企业的关怀，恐惧症自然也就没有，安心工作。

大家好，我是好山水，非常高兴同大家分享，
因疫情导致很多返乡的民工心里产生恐谎而迟迟不愿意返回工作岗位，怎么办？
的确要承认，这次疫情深深地打击了大家以前的认知。得重新规划自己的生活路线。有些新的想法，起码做些思想调整，但这是一件好事情。任何事情都有一个缓冲时间，毕竟劳动才能吃饭，包括我在内，疫情对我们旅游业的冲击是巨大的，每天在家里吃睡一分钱没收入，更加无聊和空虚。
回想起上班的时候，做同一样的重复工作，上下金顶，时不时还生些小气？真可笑，其实那些平凡的工作，再加上你的身体健康，才是最难得的渴求。
通过这次疫情，我更加的热爱平凡的工作，希望用人单位彼此都能体会大家的心意，共同用爱构成和谐的社会，谢谢大家！

我不会问“为何做不到？”而是问“该怎么做？”——小林阳太郎（富士全录公司董事长）

所以职场的情感建议题主从以下4个方面入手，解决这个棘手问题：

1、做好心理疏导

2、做好各种防护

3、做好各种服务

4、出台奖励机制

说句心里话，在这个特殊的时刻，员工心理产生恐慌而迟迟不愿返回工作岗位，也是可以理解的：

众所周知，制造这场疫情的这种新型冠状病毒，因2019年年底在武汉被发现，而被世界卫生组织命名。

这种冠状***新毒株传染性极强，可以在11秒甚至几秒内传染给人，所以大家都很害怕。

目前，新型冠状病人发病时，虽然可试用α-干扰素雾化吸入治疗，然后再搭配利托那韦抗***，但显然都不是特效药，不能确保万无一失，因为有效的抗***药物目前世界上还没能生产出，所以员工心理产生恐慌，迟迟不愿返回工作岗位，是可以理解的。

其实根据现在的情况很多员工不愿返工，1.有很多原因是当地交通封闭，2加上上班地方疫情严重，3.是公司防护措施没有达到标准，让员工觉得上班不安全。公司如果想让员工上班可以选择做好防护措施，跟员工沟通。

你好，我是蒙古小勇龙浩，很高兴回答这个问题：

疫情导致的很多返乡员工心理恐慌不愿意回到工作岗位，我认为这是可以理解的。国家新闻也在这方面做了说明，让返乡的人们听从指挥，尽快恢复生产。如果你的公司得到***的条件允许，可以做工作让大部分员工回来先生产，少量员工给他们机会，劝导他们尽快返厂参加工作。

在疫情期间，可以对返厂工作的员工给予一些补贴或者奖励，鼓励他们为了公司做出的贡献。同时，做好公司内外的疫情防护，保证员工们的健康和免疫力，多做一些安抚工作。这样会让员工安心工作，给后来的起到榜样的作用。

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疫情过后心理咨询行业机会大不大？

人在狭小空间更恐惧，疫情期间，人都只能宅家看新闻，刷手机，某种程度上加剧了恐慌，所以这期间是需要更多的心里咨询辅导。如果因此导致失业，失能了，那么无形中加重了这部分的生活和心里压力，社会上就需要更多的心里咨询师献出爱心，为他们提供更多的疏导咨询服务！

长期以来，无论是官方还是民间，都对心理方面的问题重视不够，基本处于空白和迟滞状态，感觉有点讳疾忌医的味道。

***方面可能有一定顾虑，认为过多的[_a***_]会映射社会矛盾，暴露某些不和谐的因素，降低大家的幸福感，所以有意无意对此忽略或迟滞。

大众在观念上存在许多误区。要么将其归为思想政治教育的范畴，要么认为只有精神类疾患才会需要心理咨询和治疗。

最近这些年，这些情况有很大的改观。

其实，无论是类似本次疫情这样的大范围事件，还是零星发生的极端个例，心理方面的伤害都不容忽视，虽然它不像其他后果那样剧烈、明显、瞬时，但总会在波光粼粼的河面下凝固结焦，最终会影响整个社会稳定地运行。

至于题主的问题，个人是这样看的，这次疫情会促进心理咨询行业，但作用是很有限的。

首先，像开始说的那样，咱们在这方面才开始起步，政策法规，理论研究，舆论环境，民众认知，专业培训等诸多方面还不算成熟，简单说，大环境还不够给力。

第二，经济层面的制约非常大。

虽然现在老百姓的生活水平已经有了质的飞跃，但压力也不小。心理咨询治疗的费用不是一般情况一般人愿意选择的开支项目。习惯上还是会“拖一拖，忍一忍”。

第三，目前心理咨询治疗行业本身存在一些问题。

到此，以上就是小编对于疫情压力心理团体辅导的问题就介绍到这了，希望介绍关于疫情压力心理团体辅导的2点解答对大家有用。