保险行业压力管理-保险公司压力

本文目录一览：

• 1、请问保险销售的工作压力有多大?
• 2、行业监管对保险业影响
• 3、从事保险行业好不好,压力会不会很大
• 4、如何有效做好员工压力管理

请问保险销售的工作压力有多大?

保险业务员的工作压力很大先不说保险业务员，就说销售这份工作就比较累了，需要利用电话，陌拜等的方式去推销公司的产品，一个很崩溃的瞬间就是当你为一个客户花费了时间精力但最后却没成的时候。

在增人数增长如此迅速的情况下，说没有压力是***的，但是对于从事保险推销这门工作的人来说，我认为还是比较减压的。

确实很辛苦，***了N多年，干保险的酸甜苦辣只有自己知道。开发一个新客户是需要代理人每天要和客户沟通多少次，说不好听的，每个客户信息你都要放在心上，客户要事找到你，你应该第一时间就应该知道。

电话车险对于保险销售行业，保险电销还是比较容易一些，但是压力也不小，做销售抗压能力必须得强。

行业监管对保险业影响

1、对于监管部门而言，此次改革一方面能够在放开前端的同时着力于管住后端，进一步提升监管效率；另一方面，这有利于促进保险监督管理系统转变***职能，将保证保险产品的制定权交给市场主体、将选择权交给消费者。

2、国家对保险业的严格监管是有效保护与保险活动相关的行业和公共利益的需要。

3、对保险业实施监督管理，维护保险市场秩序，保护投保人、被保险人和受益人的合法权益。

从事保险行业好不好,压力会不会很大

1、然而需要注意的是，保险公司工作的压力较大，特别是在销售领域，需要具备较高的抗压能力。此外，保险行业的工作内容比较繁琐，需要具备较强的细心和耐心。

2、电话车险对于保险销售行业，保险电销还是比较容易一些，但是压力也不小，做销售抗压能力必须得强。

3、这么多人离开保险行业，是因为保险行业竞争压力大，同时工作强度较高，除此之外，还因为保险行业出现了市场过于饱和的问题。

如何有效做好员工压力管理

1、通过心理咨询可以帮助员工在对待压力的看法、感觉、情绪等方面有所变化，解决其出现的心理问题，从而调整心态，能够正确面对和处理压力，保持身心健康，提高工作效率和生活质量。

2、其次，加强过程管理，减少压力来源，如在员工招聘过程中注意识别人力资源的特点，选拔与工作要求相符合的人力***，力求避免员工上岗后因无法胜任工作而产生巨大心理压力。

3、在实施员工压力管理活动时，尤其要先弄清楚导致员工压力的起因即压力源。尽量识别压力的基本来源并很好地控制它们，以防止焦虑产生并转化为压迫。