cysgjj 发布于2024-02-14 11:21:07 压力管理 151 次
1、压力反应导向的管理主要从生理、情感以及认知这三个方面着手进行。对于压力生理反应的消除,主要是通过一系列的心理训练,使个体学会控制自己的生理反应,从而消除或减轻紧张反应。寻求社会支持是应对压力情感反应的一个有效手段。
2、通过心理咨询可以帮助员工在对待压力的看法、感觉、情绪等方面有所变化,解决其出现的心理问题,从而调整心态,能够正确面对和处理压力,保持身心健康,提高工作效率和生活质量。
3、改善组织的工作环境和条件,减轻或消除工作条件恶劣给员工带来的压力。 领导者或管理者力求创造高效率的工作环境并严格控制打扰。
4、相关的管理方法有六种:一是 弹性工作制 。允许员工在特定的时间段内,自由决定上班的时间。弹性时间制有利于降低缺勤率,提高生产率,减少加班费用开支,从而增加员工的工作满意度,减少压力的产生;二是 参与管理 。
5、因此,学会如何管理工作压力和情绪是非常重要的,保持积极的心态并***用适当的方法是至关重要的。
1、此外,工作负担过重、领导方式简单粗暴也会成为职业性心理应激的来源,影响职工的心理健康。企事业单位的领导者应当努力提高职业满意度、促进人际关系和谐、实现工作环境优化和劳动管理科学化,从而提高职工的心理健康水平。
2、、 工作压力与工作绩效并不是单纯的正比例关系,而是类似抛物线关系 对 健康事业心理测试题篇二 注意:每题只能选择一个答案,应为你第一印象的答案,把相应答案的分值加在一起即为你的得分。
3、要学会管理压力的一些方法 保持积极乐观、豁达的心态,这一点是管理好压力的前提和基础,只有具有良好的职业心态和生活态度,才能有足够的好心情去处理工作和生活中各种纷扰人心的事情。“先理心情,再理事情就是这个道理。
正确答案:C 见面课:我们为什么要规划生涯?职业生涯规划就是做一个长期计划,然后一步不差地实现它。
答案:实现职业生涯的长期目标。解析:职业规划的目的就是让自己实现职业生涯的长期目标,规划自己的人生发展轨迹,为自己的未来奠定基础。在职业规划中,定位是指什么?答案:明确自己想要什么职位。
智慧树知到《不负卿春大学生职业生涯规划》见面课答案 大学毕业考什么?( )A.成绩 B.证书 C.就业 正确答案:就业 大学两个坑指的是( )。
职业生涯规划有明确的方向和可操作性,[_a***_]目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。
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答案:固定时间;埃里克森的心理社会期把人生发展进行了划分,青年期的发展关键是什么?A:对人信赖对人不信赖B:勤奋进取自贬自卑C:自我统合角色混乱D:友 第 3 页 爱亲密孤独疏离 答案:自我统合角色混乱。
正确答案:D 大学生心理健康的标志是 A、智力正常;情绪健康 B、意志健全;人格完整 C、自我评价正确;人际关系和谐 D、社会适应正常;心理行为符合大学生的年龄特征。
A.生理因素 B.环境因素 C.心理因素 D.社会因素 正确答案:生理因素#心理因素#社会因素 大学生自我意识的发展经历了分化冲突整合的过程。
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