cysgjj 发布于2024-07-06 13:21:02 情绪调节 25 次
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于当如何调节情绪的问题,于是小编就整理了2个相关介绍当如何调节情绪的解答,让我们一起看看吧。
这个问题,老生长谈了,今天我来说个不一样的思路。
首先,面对情绪,要有一个认知基础:情绪谁都会有。控制,不如疏导;疏导,不如少产生!
我们以地址灾害,堰塞湖,做具象化比喻。
1、控制情绪,相当于,加固堰塞湖的坝堤。
眼下来看,加固坝堤不会造成伤害。但是,这是潜在的巨大威胁。
随着时间的推移,情绪还会产生,上游的泥沙不断拥入,早晚会崩溃,那时候,造成的伤害,将是巨大的。这就是经常讲的,不要去欺负和惹怒老实人,一旦崩溃,后果不堪设想。所以,控制情绪,容易憋出内伤,最终伤害自己,伤害身边的人。
2、疏导情绪,相当于,挖开堰塞湖坝堤。
挖开堰塞湖坝堤,要小心翼翼的,让泥沙等慢慢的流走,虽然费些功夫,但是不会造成大的伤害。
相当于,认真的面对自己产生的情绪,冷静下来,思考一下,问题出在哪了。自己能力范围内的问题,抽丝剥茧一点点去解决。跟自己没多少关系,或者纯粹“生闲气”事情,随着时间的推移,经历阅历的增加,发现这就不是个事,也就不再理会了。这样解决,对自己和他人,没多少伤害,需要冷静和时间。
3、少产生情绪,相当于,从根本上减少堰塞湖。
谢邀,情绪主要靠理智控制。理智是什么,理智就是大脑对客观事物认真分析后得出的正确结论。所以,不管你是在情绪十分激动,高扬峻拔的关键时刻或者是悲痛欲绝的 非常时期,情绪都是不好控制的,只要理智一切不好的情绪都会自然而然的化解掉。谢谢!
情绪!是人类对外界一切事物的主观反映,也是思维带来的能量,既影响自己,也感染周围。无论正,负面的情绪,一边产生,一边消除,严格讲是不可控制的。所谓的控制实际是疏导,综合素质强的人,对不良情绪,内心有化解,敌抗力,喜怒不形于色。而个性张揚,素质修养较差者,往往喜怒形于色,践于行。两种情况,结果截然不同。
情绪关键在疏导!情绪就象压力容器一样,都有临界点,超过了要发生意外,情绪彭涨到一定程度,必须有宣泄处,如何释放压力,人和压力容器不同之处在于,人的情绪释放有多种多样,面对不同人员,不同场合,不同方式,结果也就天壤之别了。所以情绪到一定程度,必须选择最佳的释放宣泄的方式,方法,将不良影响降到最低,不伤人,不伤己,不坏事,方为上策。
一己之见。谢邀!
我们对情绪的错误认知,让我们总是想要控制情绪或抑制情绪。于是我们跟情绪玩起了一场猫捉老鼠的游戏,可惜这是汤姆和杰瑞版的。
身体对某人某事的本能反应,通过情绪得以体现。每一种情绪都有积极的意义:恐惧是提醒危险,愤怒是警示界限,悲伤是帮助分离……
我们总把情绪与行为混为一谈,情绪没有好坏,而行为却分高下。有人把事情搞砸了,把人得罪了,不是因为他有了某种情绪,而是他急于做点什么移除这个情绪,选择了后果最差的行动。
如果我们允许情绪,尊重情绪,那我们就能够待在情绪里面,看一看身体要告诉我们什么,静得下心来才能心智在线,从而找到一个最有利于自己行为方案。
情绪来了只要不被围追堵截,会来它也会走,哪怕我们什么都没有做。而越想要控制情绪的,必然越容易失控。
心理学家弗洛姆,在处世哲学上提供了这样一条建议:每天安静地坐上十五分钟,倾听你的气息,感觉它,感觉你自己,并且试着什么都不想。
如何控制自己的情绪?不妨尝试以下几个办法:
一、深呼吸
当你意识到自己面临紧张状态,或者即将发怒时,记得提醒自己:深呼吸。这是从生理角度出发,进行自我调整的一个办法。其实,比深呼吸更为重要的是“深呼吸”前面几个字——记得提醒。深呼吸不难,难在记得提醒。如若做到及时提醒自己,也就意味着控制了自己情绪。
二、数数
美国第三任总统托马斯.杰斐逊给你支招:愤怒的时候,先默数到十再开口,如果非常愤怒,就数到一百,如果数到一百还是忍不住想发火,那就发吧,别憋坏了自己。研究研究表明,人想发怒的情绪在持续12秒之后一般都会自行消除。数数,其实是转移注意力,算是曲线救国控制情绪。
谢谢悟空邀请,我作为一名二级心理咨询师,很高兴能够回答这个问题。
首先我们要看到的是:控制不住自己的情绪,经常发脾气,这是一个行为表现。是一[_a***_]表现出来的,能够被人看到和感受到的现象。
对于发脾气的表现,很多时候,自身也是不舒服的。因为情绪牵动着身体的感觉,当一个人愤怒发作,他的肌肉紧绷,汗毛竖起,血压和心率升高,胃口胀闷,胸胁疼痛……甚至心理状态从亢奋到低落。
很多时候,他们只是嘴硬,内心里也想改变这个现象,却无从着手罢了。今天我们就来分析一下原因,并提出改变方法。
在坏情绪出现时,愤怒值最高的时间范围,集中在前3秒钟。所以在事件发生之后的3秒钟之内不进行反馈,是让自己的坏情绪得以缓冲,再做出比即时性反应愤怒值更低的行为方式。
慢3秒再行动,你的情绪状态就会低一些,久而久之,就能够达到正常的状态了。
很多负面情绪,是源自于个人的扭曲认知形成的后果,当我们遇到一些让自己觉得“不舒服”的事情,要从清晰人际边界、分清责任权利、事情发展性等角度进行深度的思考,提升对***的事性认知能力,把握自己该做的和不该做的事情,用发展的眼光看***的结果,思考***双方的个人需求等。
理性的思考,有助于转移情绪的关注点,让个体获得更加宽广的思维空间,不钻牛角尖,避免坏脾气的发作。
心理学的角度看发脾气,统一原因就是无力感。当家长感觉对孩子的行为表现不能掌控,当领导感觉对下属的工作不能管控,当一个人感觉对自己的表现不满意的时候,发脾气,似乎才能让他们看上去能够掌控***。
其实,发脾气只是一种对事情无力的焦虑所驱动的行为。缓解这个焦虑的根本方法,是接纳自己。充分地做好接纳自己的功课,是愿意敞开心扉接纳别人的前提。
到此,以上就是小编对于当如何调节情绪的问题就介绍到这了,希望介绍关于当如何调节情绪的2点解答对大家有用。
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