会计职业压力管理包括,会计职业压力管理包括哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于会计职业压力管理包括的问题，于是小编就整理了4个相关介绍会计职业压力管理包括的解答，让我们一起看看吧。

1. 做个会计人，压力究竟有多大？
2. 会计工作压力大吗？
3. 为什么学会计压力很大？
4. 面试了恒大地产深圳总部的会计岗位，工作压力到底有多大？

做个会计人，压力究竟有多大？

　　压力是一种动态情境，是在这种情境中，个体对某一不能很好应对的、不确定而又重要情境的生理与心理反应，其受环境、组织和自身等因素的影响。

会计工作压力大吗？

其实会计压力蛮大的，因为很多东西都是不确定性，而且现在税务政策变化快，会计人员根本跟不上，要是搞错了，分分钟钟都是钱，既然联系到钱，肯定关乎到老板了，到老板眼里，这一切都是你的错，好吧，会计错。所以入行需谨慎，会计坑十有九悔。

为什么学会计压力很大？

技术上的压力。随着经济的发展和知识的更新，会计的具体核算方法发生了很大的变化，加大了会计工作的难度。

领导方面的压力。不少领导既希望少交税，又想虚报盈利，还希望有自己的小金库，而这些想法不是违法，就是违反财务制度规定的，这使会计人员难以适从。

单位职工方面的压力。职工出于个人的私利心理，想报销多一点、奖金多拿点等等方面，使得会计人员难于行事，既不能完全依着群众的意思，又不能一点也不考虑群众。

来自税务、审计等部门的压力。因为会计人员既不能常得罪领导，又不能常得罪群众，于是在操作时便不免出现违反规定的做法，而这一旦被查出来，是要负责任的。有这些方面的压力存在，觉得会计工作难也就理所当然。

竞争压力。随着从业人员的增多，会计的竞争也变得激烈起来，想要选择一份适合的工作，要不断的投简历、面试。

考证压力。考证对于会计人员来说也是一种压力，为了职场竞争，为了加薪，为了升职，尤其是考取CPA ，一边工作，一边考证，身体与心理都承受着压力。

面试了恒大地产深圳总部的会计岗位，工作压力到底有多大？

目前社会的生活压力本来就大，请问去哪里上班会没有压力呢？但是恒大是世界500强企业公司有实力，平台大后期有更多的晋升的机会然后另外的话会计是一门技术，职业方向也比较明确，而且会计部门是一个企业的核心，企业管理有很多也是根据财务的数据进行分析和推测，由于会计是技术活，专业性强，个人只要肯努力学习，并且掌握很好的技能，收入增长的潜力还是比较大的，由普通的会计到财务总监的身价也会一路飙升，因此做会计工作的话，虽然说压力比较大，但是还是非常有前景的，特别是注册会计师，而且会计做起来的话，也很容易成为企业的高管，一个企业会计有几个其他的职业，所以说会计在内部的竞争还是相对来说比较少的，而且会计的话也不是说吃青春饭，后期也会越老越吃香

看了很多没有在恒大工作的人，也是臆想很多！从工作方面:一般没有加班，周末更加很少加班，不提倡加班文化！薪酬待遇:一般都是提供行业中等或者偏上一点，社保公积金都是非常正规的缴纳，全额缴纳，并且比例较高（相对而言），地产那边的项目奖金发的都是突如其来，最后收入是工资加项目奖金加绩效考核奖金，所以一般你每个月拿的钱比你合同中的钱要多！***:恒大是比较传统的公司，没有太多的花样，有自己的食堂，一日三餐，其他日常发的小东西都是随机，不看日子发的，地产那边团建都有！但是，但是，恒大制度也是一大堆，公司大了制度非常的多，心态放正，你可以过得还行，心态不好，总想做个很自我很有个性的员工那就行不通了，那就会比死还难受，恒大主要还是偏向吸收那种低调务实的人，制度学习和制度遵守这方面可以和国家企事业单位有的一拼，对于破坏制度的是绝对不会姑息的，直接体现就是罚钱扣绩效的，严重的直接降级降薪，甚至开除，公司对员工制造的负面影响看的非常重，当然上市公司都看重，所以员工做事做人不要过激，也不要做人品败坏的事，总而言之，制度建设的基础上再看能力-这一点非常重要！网上负面消息大部分都涉及制度这一块，公司大了，员工非常多，肯定有很多人不适应，大公司看做人做事，对于想玩个性，小孩子脾气，做什么都是自己的私人事情，想在公司搞私人空间，私人时间，平时[_a***_]抱怨的千万别来，制度不允许，团队不容忍！就这么多吧！好不好，看自己的适应能力！

压力无处不在，而压力往往也意味着机遇，压力越大，机遇越大，自己能力的提升也越快。所谓少壮不努力，老大徒伤悲，是你可以选择一个相对安逸的工作环境，安安稳稳的过日子，但是这样的未来，你一眼就能看得到尽头了。

我有一个朋友，换了一份工作，每天都很忙，经常加班到深夜。我问他，为什么要换这一份工作，找罪受呢？他说，我还年轻。对啊，还年轻，为什么不去拼？为什么要选择安逸？

房地产行业就没有轻松的工作，特别是恒大，碧桂园这些大型房企，但在压力大的同时，也能快速地提升一个人的能力。所以不要问压力大不大，问你自己，到底想要的是什么。这样，你就可以做出正确的选择了？

自己95年的，工作时间不算太长！进过两次世界500强！去过小公司上班 刚入社会进的500强大公司压力大，人才皆是！很多东西不人性化，没有太多的存在感！后来去了家小公司，给了在大公司没有的存在感和人性化！甚至可以说做到自由 很安逸！安逸到自己没有目标 最后还是觉得有压力会好

像深圳这种国际化大都市，生活节奏快，压力也很大！恒大世界500强集团，人才济济，工作压力不用说 。但总体来讲还是比较不错，能够在一线城市工作，适应快节奏，这种经验体会很难得！作为职业规划来讲，一个世界500强公司会有更好的平台和发展，而且还是在总部！总部的普通员工下来就属于领导级别 收获是与压力共存的！要看怎么去对待，认真去做都能做好的

到此，以上就是小编对于会计职业压力管理包括的问题就介绍到这了，希望介绍关于会计职业压力管理包括的4点解答对大家有用。