管理压力最大的方法,管理压力最大的方法是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于管理压力最大的方法的问题，于是小编就整理了3个相关介绍管理压力最大的方法的解答，让我们一起看看吧。

1. 刚走上管理岗位，感觉压力很大，该怎么办？
2. 当遇到压力时，我们应该如何正确减压？
3. 工作压力大，又不能请假，有什么放松的方法？

刚走上管理岗位，感觉压力很大，该怎么办？

能走上管理岗位，说明你有能力，大家认可，什么事都是万事开头难，千头万绪，不知道怎么做才是最好的，感到压力很正常，有压力才有动力，建议你：首先要对自己有信心，相信自己能行。其次多取经，多吸取以前领导的长处，多了解员工的优势，工作中存在问题，做到心里底。再次，做好规划，先解决重要问题，保证工作正常运转后，再逐步完善其它问题。

你提出的这个问题有一定的代表性。说实话，在职场上，不少人都遇到过类似问题，我本人就是。

记得那是我参加工作两年后，领导上让我当上了二级机构主要负责人，开始我诚惶诚恐，总担心那些不服气我的人，在背后捣鬼，看我的笑话。一段时间，工作也还顺手，很少出现纰漏或差错的地方，我也暗自高兴自己运气好。但分管领导老盯着我不放，而且对我特苛刻，我做的好事，他装

作没看见，我一点没做好，他就抓住不放，使我难堪。我当时心想，反正我这个“提职不提薪”的科长也和大家待遇一样，没有必要做得更好。因而，产生了埋怨情绪，便与分管领导堵气，甚至有“破罐破摔”的奇特想法，一段时间，工作生活都出现了矛盾，心里很苦恼。后来因为单位要派人下乡帮扶，我就被下派了，一干就是4年，回来后我在原单位“待业”一段时间。后来，我才慢慢地知道，当初是我自己的问题，是我误解了领导的一片苦心，这件事我一辈子也忘不了……

其实，我当初的处境，就是题主现在的处境。要是我能回到你现在的样子，我觉得这事应该这么办：

1.要有一颗平常心。心态端正了，一切都好办。你刚刚走上管理岗位，一下子有些不适应，生怕工作做不好，感觉压力很大，这是很正常的。有压力就有动力，只要你心态平和，就会变不利为有利。领导重用了你，暂时没有给你加薪，这是在考验你，你一定要经得这种“板凳要坐十年冷”的考验，一个年轻人经不住利益考验，那是走不远的；领导上给你压担子，挑毛病，这是在有意锻炼你、培养你，领导的一番苦心，你不能当“驴肝肺”，而要乐于接受这个磨炼。只有在艰难困苦的条件下，才能更快更好地成长成熟。我当初之所以与领导闹得不愉快，就是因为心态不好，没有理解领导的一片苦心，你现在一定要汲取教训，平心静气地专注于事业。

2.工作要主动且有创造性。你是人事主任，担负着招聘人、管理人的重担，你既要有一个可操作性的选人用人方案，更要拓宽工作思路。不能满足于在档案柜里看资料找人，要着力在人才市场上去发现人、挖掘合适的人，做到“赛场相马”。只要你有思路，有眼力，有谋略，你所需求的人总是会如愿以偿的。你心无杂念，潜心于工作，把工作干出成绩来，领导高兴，同事服气，至于个人的待遇等问题，你自己无需考虑，那自然而然会得到解决。如果你本职工作做不好，还去争待，这样你自己也没有意思。

3.要注重搞好同事关系，这一点尤其重要。职场上，领导固然要尊重，但不能只尊重领导，而轻视了同事。要认识到，大家在一起共事是个缘分，一个人的升迁与否，与能力与机遇有关。你升迁了，能力重要，机遇也很重要，没有机遇，你再有能力也只能等。你这样想，工作中就会产生感恩心理。你就会感恩领导给你提供了机会，感恩同事给你让出了机会，你的人缘关系就会更好，工作就开展得更顺利。一个人本事再大，没有别人的帮助，没有大家的认可，那也是不行的。

4.遇事多向领导汇报，不能养成擅自作主的习惯。当然，细小琐事不能麻烦人家，但人事工作无小事，自作主张弄出了事，就是大事。领导相信你，把人事大权交给你，你就一定要真诚办事，光明磊落，办事让领导十二分放心。

我这几点意见，不知对你可有帮助？欢迎提出批评意见，继续参与讨论！

你好我是春风得意，谢谢邀请，

我看了你的自述，你面临的压力很大，又得不到领导认可，认为自己的付出与收入不对等，着得自卑和委屈了，

你要冷静的好好思考一下，领导提拔一个人，肯定是认可的，他只是太在意你了，想让自己提拔上来的人，有所建树，有所成绩，这样领导面子上才有光，只是他用的方式不对，造成了你的负担和困扰，

你把所有的负担和困扰都放下，不要计较得失，认真努力管理好自己部门的人和事，发挥自己的才能，为自己，也为提拔你的领导争口气，加油哦

大家好，我是懒懒很高兴回答这个问题，管理岗位压力都是比较大的，我个人感觉自己内心要放松，不要整天紧张的，那样自己也比较累，平时也可以和朋友家人去唱唱歌，尽量放松放松，最佳的方法就是调整好心态，以后的日子里上班放松起来，希望我的回答可以帮助到您。

您好，我是 class="QIHEIHQ11e608dbd1750aaa link-at" data-uid="606529933284156" href="***s://***.wukong***/user/?uid=606529933284156" target="_blank" ，目前从事HR工作，很高兴来回答这个问题。

首先，了解到你是因为第一次走上管理岗位，对于前面未知的一切产生了焦虑和担忧，下面我先和你分享一个真实事例：

小巷有个亲戚，让我特别佩服。在我小的时候，印象中她一直从事的是财务工作，在办公室的位置也就相当于小职员。不过她性格比较外向，善于交际，工作上的任务基本都能保质保量完成，因此慢慢也就引起了领导的注意。

有一天，领导叫她去办公室，询问她是否有考人力资源方面的想法，觉得以她的性格和做事态度方式，一定能够胜任。

她一口答应了，在接下来的工作中，就开始边工作边准备人力***考试，顺利一次性通过后很快便被领导提拔到分公司的人事部岗位，担任人事部的主管。

随后她就在那里做了五六年，直到领导又把她调去了行政部，担任部长一职。小巷曾经私下问过她：“你从底层小职员慢慢做到现在的部长，中间肯定有遇到很多困难吧？第一次做领导的感觉怎么样？”

她是这么回答我的：“困难肯定是有的，像开始转到从人事部转到行政部做部长，对办公室员工和具体工作内容及流程都是门外汉，都是在实践中慢慢摸索，遇到不确定的虚心请教别人，这样才能使自己慢慢适应下来，真正做好工作。还有就是，职场中千万不能贪图安逸，要勇于打破自己的舒适圈。”

的确是这样啊，对于你的这个问题，小巷有以下几点建议：

一、不畏难、敢于挑战

要有敢于迎接挑战的勇气和精神，让领导相信他的选择是正确的，为自己努力一把！

当遇到压力时，我们应该[_a***_]正确减压？

人生天地间，若白驹过隙，忽然而已。

天生我材必有用，命运不同角色异！每个人注定都有不同的生命历程，所以任何人的成功也绝不可能***！

多读书，多请教，多学习，多思考，多总结，多实践！

端正我们的三观，尊重自然，敬畏生命！

名利权贵，都将化成过眼云烟！珍惜好身边的人，珍爱自己的身体，平安健康快乐的过好每一天！

没有生存压力和思想斗争，社会就不会进步。当生存压力解决的当下，人类的需求更关注社会需要和尊重需要，那么各阶层必须突破各自心的边界，剔除旧的认识，理念和思维，适应开放的大环境和全球性的竞争，摆脱现有的舒适区去学习，抵抗自己的懒惰和傲慢。

因为个人偏见，经验会让你挣扎，适应环境要求把无节奏随心所欲的混乱变成有节奏生活，更关注精神生活，减轻恶劣环境带来的压力，开放自我，做有益身心的事情。

博学之，审问之，吸收更多的信息，时刻处理难题，应对社会强烈的竞争力。

明辩之，笃行之，环境的恶劣，人性的阴喑面显露出来，要时时谨慎，修身立德，考验操守之善真美。

全球大格局改变，网络经济给人类带来便捷的同时，也要求人类个体向智能化推进！

谢邀！

生活中的每个人都会遇到压力，诸如学习中的，生活中的，工作中的等诸多压力。我高考前就压力很大以至于一段时间内学习成绩很不理想，所以适当缓解自身的压力十分重要。

鉴于题主没有给出具体的导致压力的缘由，那我就大体回答一下我觉得有用的缓解压力的方法。

1.时间管理。

很多人不善于管理自己的时间，如果能做到恰当地安排自己的时间，那么我们的日常生活就会变得有序起来，同时有生活中的琐事带来的压力也会相应地得到缓解。了解如何管理自己的时间可以帮助我们更好地去应对工作和生活中所带来的压力。

(1) 列出每天要完成的事情，并根据重要和紧急与否进行排序；

(2) 根据优先顺序安排当日的日程；

(3) 了解自己一天的状况，在最清醒和最有效的时间段完成工作中最重要的部分。

2.进行一些放松活动。

我们可以学习一些放松技术来减低压力感，如瞑想、瑜伽、催眠、生物反馈等方法。其目的是达到深度的放松状态，此时人们可以体会到自己身体的彻底放松，在某种程度上脱离了周围环境，也脱离了身体本身的感觉。每天进行二十分钟左右的放松活动，有助于减轻自己的压力感。

适度的压力也是动力，透过压力可以感受到自己抗压的能力，夸自己牛B一下是一个很愉悦的体验。

过度的压力会妨碍健康，所以首选要识别压力对自己的影响有多大，建议***用10分制评分法，最大爆棚的压力值设为10，没有压力设为0。评估当前压力的分值，如果过大，可以试着将压力性事件分解为更小的***单元，以能承受的较低程度的压力感受为宜。将巨大的压力***分解成为多个小压力***件，再逐一处理、完成。

其他，如适度放松、聆听音乐、正念冥想等都可以帮助个体应对中等程度的压力体验，可以作为一种生活方式持续练习。

人随着年龄的增长，会有方方面面的压力。有压力了，要进行疏导释放，缓解压力的影响。

平时可以做一些自己喜欢的感兴趣的事情，比如看看想看的书，听听音乐，看看电影电视，适当运动一下。

爬山是一种很好的运动方式，可以锻炼身体，呼吸新鲜空气，晒晒日光。一边爬山，一边看沿途的风景。到了山顶，山下的景色一览无余，登高远望，心旷神怡，放松身心，释放压力。

工作压力大，又不能请假，有什么放松的方法？

以下是我自己试过的一些小方法，希望对你有用。

1、你可以自己找一些减压的小游戏来玩一玩每一天玩一玩有趣小游戏，这个很能够放松一天疲劳的身体的。

2、晚上休息的时候，可以找一个安静的地方，静静的听听歌，因为音乐可以起到调适心理和转换情绪的效果，这样就可以减轻一点你的压力。

3、也可以去河边或者公园，走一走，坐一坐，看一看风景，这样对你的压力大也是有一点帮助的。

4、或者等休***的时候可以多做一下运动，能缓解压力又锻炼身体，比如游泳打羽毛球，这些都是可以试一试的。

5、或者可以去图书馆，因为图书馆很安静，你可以选一些自己喜欢的书籍，安静的坐下来阅读，这样你就会释放你的紧张和压力。

6、或者你可以合理的安排自己的工作，做一份简单的工作计划，这样你的工作时间缩短了，压力自然也会随之减轻一点。

7、你也可以把你心里的烦恼和压力倾诉给自己信赖的朋友，这种谈心的方式不仅可以用面对面的方式，也可用写信或者聊天的方式来交流，有时候自己的一些想法可能是错误的，朋友的一番话可能会使人有“柳暗花明又一村”的感觉。

8、或者把内心的一些想法和愤恨还有痛苦尽情的宣泄在日记中，别人也不会知道。慢慢地自己的心情就会平静下来。

9、或者用自我暗示法，经常对自己说“我是最棒的”，只要有自信，任何人都不能使你自卑。

到此，以上就是小编对于管理压力最大的方法的问题就介绍到这了，希望介绍关于管理压力最大的方法的3点解答对大家有用。