医务人员管理压力,医务人员管理压力大的原因

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医务人员管理压力的问题，于是小编就整理了4个相关介绍医务人员管理压力的解答，让我们一起看看吧。

1. 在医院工作的人得病的几率高吗？
2. 医院的医生是不是基本都不抽烟的？
3. 在医院工作辛苦吗？
4. 心烦气躁、疲惫、做事不在状态时，该如何调节？

在医院工作的人得病的几率高吗？

首先，医院是什么病都会遇到，但是，在医院得病的几率并不高，医院有很严密的消毒措施，而且医院也有相应的科室，来接待传染病的病人，医院每天都会进行消毒，细致到每个角落，而且，医生在走进临床之前，都会进行健康教育，无论是患者，还是医生护士，被传染的几率是非常低的，在院的病人，都会受到医院的保护措施，而相应的医护人员，也懂得自身方位，并且在医院你会经常看到七步洗手法，以及各种有利于健康的宣传栏，这些都时刻提醒大家，你所处的环境很安全，所以大家不用担心会传染，安心在医院进行疾病的治疗，祝患者朋友早日康复

这个也不是绝对，得肿瘤.癌症啊这些可能性很小。但是一般正常人是不会去医院的。只有生病了才会去，所以医务工作者每天都会接触不一样的病人，传染病人这些，特别是流感高发季节，又比如当初的非典.到现在的禽流感。而医务工作者常常都会接触这些，虽然有一定的防护，但也导致很多医务工作者收到感染，牺牲在工作岗位上。

虽然这样但是医院也***取措施进行预防如下

1.随处可见医护人员全副武装在进行各类消毒工作。

2.千方百计防止医院感染的可能性。

3.大型医院人员流动性极大，平时医院局部消毒仅能杀死某个小环境的病菌，很难对各类细菌斩草除根。所以也造成了感染。

还有很多不明的原因，但是总体来说在医院工作的人员相比外来得病的几率还是很高的。但是相信随着社会的发展，科学技术的引进。将大大减少医院感染的发生率。

医院的医生是不是基本都不抽烟的？

这个也不一定，有些医生抽烟，也有不抽烟的，这都是取决于个人的行为。

即使是抽烟的医生应该比正常人的烟量会相对较少，因为知道吸烟对人体的伤害。

个人认为最好不要在公共场合吸烟，

能戒烟的话最好戒烟，为了您的家人和身边的人，

因为不光是吸烟对人体有害，二手烟的伤害同样不小。

以上仅代表个人观点，希望对您有所帮助。

祝您身体健康！

我的印象，医生抽烟比例不低于常人。我在积水潭医院实习的时候呼吸科主任就是个大烟枪，他的理论是人命天注定，怎么高兴怎么来。

吸烟的危害很多，但是单纯从肺癌的角度，吸烟的影响因素占比并不高。因为空气污染堪比吸烟。

我的观点是，自己高兴可以，不要影响他人。

在医院工作辛苦吗？

辛苦不辛苦看你命好不好，看你的病人给不给你面子。

就算值夜班，你命好，病人又给面子的，你可以在值班休息室一觉睡到天亮。

那天运气差的，一晚上要开六张死亡证明的，我估计神仙都辛苦。

辛苦不辛苦我不知道，给大家说下我老婆吧，我老婆在县城里的中医院当护士，每天正常上班时间是早上八点到中午12点，下午两点到六点，路程不太远两公里左右，开车去。就是早上得交接班，基本七点二十就出门，然后就是还有各种轮班，早八点一直上到下午四点，还有晚班，晚上六点到早上八点。最可恶的是没有休息，一周就两个夜班后那个白天带第二天一个半天，中午十二点就得上班。没有节***日，就过年调班轮休三天，节***日没补贴，我也是醉了，当初都不让去上班，非得去，现在带孩子都没时间。

心烦气躁、疲惫、做事不在状态时，该如何调节？

您的这种情况是躯体病症还是心里压力过大呢？

如果是躯体病症最好寻找专业的医生就诊，不要自己乱用药。

如果是心理压力过大，那我觉得你急需放松，因为不知道你的具体情况和程度，给你推荐几个放松的小方法

1.肌肉紧张放松法

肌肉放松法通过让人有意识地去感觉主要肌肉群的紧张和放松，从而达到放松的目的。你试一下这种感觉：将你的右手握成拳，攥紧些，再紧一些，然后感觉一下手和前臂的紧张状态，让这种感觉进到手指、手掌和前臂。然后再放松你的手，注意紧张和放松之间的感觉的差异。你可以闭上你的眼睛再做一次，意识到那种紧张，再放松，让紧张感流走。

2.音乐催眠

找一段安静舒缓的音乐（可以是大自然的声音，）保证一个不被人打扰的空间和时间（可以是睡前）打开音乐，闭上眼睛，随着音乐做三次深呼吸，然后在心里想象你很放松的画面，在心里告诉自己你正在放松。安抚自己的情绪。（这个如果有条件可以找专业的[_a***_]师做）

我们要明白的是先解决情绪再做事，如果有一个好心情，做事是会事半功倍的。

题主说的都是一些外在的情绪表象而已，当情绪产生时，直接去调节情绪是没有任何效果的。比如，情绪很差的时候告诉自己我不要情绪差，我要情绪好起来，然后过了一会，感觉怎么情绪还这么差。然后自己不断的纠结在情绪的漩涡里，最后被情绪所控制，不能自拔。

那么，如何可以成为情绪的主人，摆脱情绪的控制呢？其实就是著名的ABC法则，也叫事实、观点、情绪法则。ABC法则的主旨是：人的情绪不是平白无故产生的，而是通过事实，观点，情绪的路径产生的。首先，有一个事实也就是诱发事件，在这个诱发***的作用下，我们会对这个诱发***有自己的解读，这个解读可以是积极的，也可以是消极的。这其实就是我们对某件事情的想法，积极的想***产生乐观的情绪，消极的想***产生悲观的情绪。想法其实就是产生情绪的关键所在。很多人都觉得是环境让我情绪不好的，比如阴天下雨，就是因为下雨了我的心情才不好，天气太糟糕了影响心情。这是我们经常听到的回答，但是真的是这样的吗？想想看，对于下雨这个事实，已经是客观发生的无法更改。有些人觉得，下雨太讨厌了，而且为什么我这么倒霉，出了门就下雨。那么对下雨这个事实，消极的解读～倒霉，就会产生糟糕的情绪，甚至波及到周围的人。反之，有些人把下雨看成是很有情调的事情，蒙蒙细雨让人沉醉其中，自然在这样的想法下，情绪就会非常舒畅。所以，可以看到，积极的想法让人精神振奋，对于同一个事实，在积极的想法加持下，会产生快乐的情绪；相反，对这件事情用消极的想法对待，就会产生悲观的情绪。正所谓一念天堂，一念地狱。我们对待同一件事情，也就是客观事实，想法和解读不同，情绪就是不同的。情绪只是想法在客观事实基础上的产物而已，发生的事情不能决定你的情绪，只有你的想法才是产生情绪的直接原因，所以掌控调整自己的想法，你就掌握了调节情绪的核心。重要的事情说三遍，想法，想法，想法。一定要去主动的调整想法。

所以，题主的问题，怎么去调节自我的情绪？其实就是ABC法则。找到那个让你有不好情绪的事实，然后根据这个已经发生的事实，你的想法究竟是什么？找到这个想法之后，你要问自己，这个想法符合实际吗？真的是这样的吗？这个事情有没有其他的角度？我是不是陷入了自我认知的局限？经过与自己的辩论后，慢慢的你就会发现自己想法的错误和不切实际。接下来，就是去修正错误的想法，把不好的想法修正为积极的，有助于解决问题的想法上来。一旦你找到了这样的积极想法，那么你就找到了打开积极情绪大门的钥匙，好的心情和情绪就离你很近了。

到此，以上就是小编对于医务人员管理压力的问题就介绍到这了，希望介绍关于医务人员管理压力的4点解答对大家有用。