初级社工压力管理,初级社工压力管理考试题

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于初级社工压力管理的问题，于是小编就整理了3个相关介绍初级社工压力管理的解答，让我们一起看看吧。

1. 什么社工？
2. 上窄下宽和上宽下窄的压力？
3. 如何管理基层人员？

什么社工？

社会工作者，简称社工。是指在社会***、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中从事专门性社会服务工作的专业技术人员。

应具备的条件有：（1）除具备社会工作专业知识外，还应具备心理学、社会学、政治学、管理学、教育学、法学等多学科综合知识，应熟悉与社会工作业务相关的法律、法规、政策知识。（2）应能熟练运用个案社会工作、小组社会工作、社区社会工作、社会工作行政等社会工作方法，协助服务对象解决问题、克服困难、挖掘潜能、恢复和发展社会功能。

承担的使命是：（1）社会使命:“扶弱济贫”，以解决社会问题、满足社会需求，维护社会稳定，促进社会公平正义为己任。（2）专业使命：“助人自助”，即或为处于困境中的个人、家庭、群体、社区提供专业服务和支援；或通过专业服务，整合社会***，挖掘潜能，推动困难人群走向“自救、自立、自助和自强”。通过扮演引导者角色、专家的角色、社会治疗角色、计划者角色等帮助人们发现问题，并***取解决问题的行动，缓解由于竞争、压力产生的紧张及冲突。

上窄下宽和上宽下窄的压力？

1. 都存在。
2. 上窄下宽的压力是指在学业阶段，学生需要承受较大的学习压力和竞争压力，需要不断努力提高自己的学术能力和成绩，但在毕业后进入社会工作后，相对来说会有更多的选择和发展空间，压力相对减轻。
上宽下窄的压力是指在工作阶段，人们可能会面临工作压力、职业发展压力和竞争压力，需要不断提升自己的能力和适应新的工作环境，但在退休后，相对来说压力会减轻，可以享受更多的休闲和自由时间。
3. 上窄下宽的压力下，人们需要在学业阶段努力学习，提高自己的能力和竞争力，但毕业后可以有更多的选择和发展空间，享受相对宽松的生活。
上宽下窄的压力下，人们在工作阶段需要不断努力提升自己的能力和适应新的工作环境，但退休后可以享受更多的休闲和自由时间，减轻压力。

如何管理基层人员？

基层管理岗位以专业技能为基础，并需要有一些基础的管理技能与素质。

专业能力：专业能力是任职基层管理岗位的基础，基层管理岗位一般都是由岗位中作业经验丰富、专业精通的人员来进行担任，因为他们一般都还要承担相应的岗位的作业职能，需要能够处理现场的作业问题，只有能够解决现实问题的管理者，下属员工才会信服，你说的话才有说服力。

另外基础管理岗位需要具备几项基本的素质：

一是要有一定的团队意识，能够对下属进行作业技能的辅导，并当出现问题时，能够鼓舞下属的士气，最后把事情作成；

二是一定要敬业自律，这个非常关键，基层管理人员的行为具有很好的示范作用，管理者的表现会直接影响下属的意识与行为，作为管理者都不能有效的遵守规则、支持上级的工作，你又如何要求下属来配合你的工作。以身作则是基层管理岗位的一个基本要求。

三是要有一些基本的管理技能，象工作的***组织、***的沟通协调、工作的监督跟进方法等等，这些会使管理者更加有效的达成工作，进行工作的有效组织落实。

基层管理者组织的工作一般都还是比较有规则的常规性工作，工作不会非常复杂，管理者主要要注意一点，就是要持续的跟进工作，安排一件事，就要盯住了，让下属知道你，不达目的绝不摆休，你关注的越多，他们就会越当会事，[_a***_]也越容易达成，当经过一段时间的训练，员工就会形成习惯，你的管理工作就好开展了。

管理者最忌讳的就是说一套、做一套，让员工感觉你没有谱，说了工作，也不跟进，员工就会认为你说的可以不做，时间一长，你说的话就没有用了。

到此，以上就是小编对于初级社工压力管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于初级社工压力管理的3点解答对大家有用。