cysgjj 发布于2024-07-27 09:51:31 压力管理 23 次
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于压力管理学体会的问题,于是小编就整理了2个相关介绍压力管理学体会的解答,让我们一起看看吧。
方法一:着眼学习力,增强创新力,创建学习型企业。
2、确立愿景、建立组织、强化员工学习毅力。
3、扩充载体,学以致用,提高员工学习能力
2、面对现实,作风严谨,维护执行力文化。
3、依托学习,找准方法,提高执行力水平。
4、实施监督,完善考核,顺畅执行力流程。
总之,学习能力的提高扩展了我们的思维能力;共同的学习目标培养了我们的团队精神;学习的毅力铸就了我们执行的坚韧性。而现代企业管理最为直接有效的方式也可以此为基准来达到推动企业健康、持续的发展的目标。
作为一名招聘HR,每一份工作的岗位要求,都不是凭白无故的,都是基于公司、团队、岗位本身的性质来综合判断什么样的候选人能做这份工作。“能适应较大工作压力”的潜台词听我慢慢给你分析:
对于一些小公司或者是对岗位编制控制比较严格的公司来说,发布一个岗位的时候,很有可能这个岗位会承担多种工作职能,比如说人事专员,就要做招聘、绩效、员工关系、薪酬等多项工作内容;比如行政出纳,除了要做行政日常工作,还要兼顾财务的职能;再比如小公司的开发人员,除了写代码,还要兼做测试,等等。
对一些带有销售性质的岗位来说,业绩完成的情况就是整个工作的重心,每天要找客户、拜访客户、不定期的跟踪、促进销售达成等等,整个过程是非常考验人的,很有可能你一个月甚至几个月成交不了一单,或者是某一个月又完成的情况非常好。
类似这样的岗位,人的心理承受能力要比较强,要能承受完不成业绩的巨大压力。
有些公司,工作务重,人手又不足的情况下,只能通过加班来追赶工工作进度;或者是有的公司,有强制加班文化。那应聘者就需要做好身体和精神上的双重考核,所以需要在岗位上进行说明。
还有一种可能性,就是部门的领导管理比较严,工作中比较挑剔,动不动就爱批评人,比如我曾经遇到过一位领导就是这样,他也知道自己的脾气不好,可无奈虽然他脾气不好,可带出来的下属却个个精干。
所以在发布岗位的时候,我就会特别写明能承受较大工作压力,因为这个领导接受不了玻璃心的人。
通过刚才几种情况的分析,可以看出 ,一个“能适应较大工压力”的关键词背后是有多种原因的,但是具体的原因,从公司的招聘信息上不能完全看出。
招过人,也被招过,依据我的从业经验,主要归纳总结一下几点。
1.工作量很大,要求没家没业能扛长活的人
2.公司内部关系复杂,对外你的装孙子,对内还的装孙子,没人挺你
3.经常会面临突如其来,莫名其妙的工作
4.不说了,再说没人去上班了
招聘启事上“能适应承受较大工作压力”究竟有什么深层次的意涵呢?其实只要搞清楚工作压力来自哪些方面,我们也就知道答案了。
这一条,大家都应该很清楚,所谓的工作压力,最直接的感受就是工作太多带来的重压。
如果我们工作时,工作任务繁多,一个人干了两个人的活,你就会陷入一种肩抗重担、疲于奔命的状态,要完成这些大量的工作,就只能加班加点、放弃休息才能完成。
短时间内加加班还好说,但是长时间这样的加班加点,就会让你的工作变成了一种煎熬。
为什么职场人都讨厌“996工作制”,就是因为这种工作方式实际上是压给了我们太多的工作,让我们不堪重负,感受到了沉重的工作压力,而且看不到头、看不到希望。
所以,招聘启事上“能适应承受较大工作压力”,最浅显易懂的潜台词就是“这份工作可能会经常加班,工作任务很重”。
凡是招聘条件有这句的,我都不会去。这句话作为招聘条件写出来,就意味着这份工作超出了正常八小时的工作量,而且不会有加班费或任何奖励。你干得再多再辛苦,老板都认为是理所应当的,因为人家提前说了“工作压力大”,而你自愿接受了才会来的。
好多招聘岗位上都写着要求“能适应较大工作压力”,深层次的意思都有哪些?
招聘单位在招聘时,确实大部分都写着“能适应较大的工作压力”,其实这也是一些招聘单位HR经常会用到的一句话。我们在日常工作中也会经常说,最近工作压力很大。HR的这句话深层的意思,就是说每一份工作都不轻松,对新毕业生来说他们刚走上工作岗位,对于工作的压力还没有体会到。HR的这句话就是提前给找工作新毕业生打个预防针,告诉他们工作不是一件容易的[_a***_],需要承受一定的工作压力。
另外,对于有的企业来说,“能适应较大的工作压力”这句话意思,有暗指这份工作时常可能会有加班。你在选择这份工作时,就要考虑自己是否可以适应经常加班。尤其是对于程序员来说,较大的工作压力多数都是指加班。还有对于搞营销的员工来说,工作压力较大是指工作任务重等。不过在招聘的时候,看到这句“能适应较大的工作压力”也不要害怕,主要看自己能不能胜任这份工作,如果能胜任,那么应聘就可以。
还有一点,就是在招聘的时候,不要被HR写的一些专业术语吓住,主要看有多少内容是自己胜任的,如果一多半都是自己胜任的,那么这份工作就可以选择。其实,在工作中,哪一份工作都不轻松,想要做好了都是不容易的,不要惧怕工作压力,有压力才有动力,有时压力就是你前进的动力。
到此,以上就是小编对于压力管理学体会的问题就介绍到这了,希望介绍关于压力管理学体会的2点解答对大家有用。
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