职场自我压力管理策略,职场自我压力管理策略有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场自我压力管理策略的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场自我压力管理策略的解答，让我们一起看看吧。

1. 干了16年公务员，感觉压力大，想换个生活方式，有什么建议吗？
2. 老公因为各种原因压力太大，作为老婆的我应该怎么办？如何跟他共同分担，如何开导他？

干了16年公务员，感觉压力大，想换个生活方式，有什么建议吗？

16年的公务员，如果在一个岗位上没有换过，你应该成为老资格。

如果不断的换岗位，只要你足够沉稳，也没人敢修理你。

个人建议:如果距离退休还有10年以上，还是要深入研究岗位工作成为一名说得清楚，听得明白，游刃有余的工作人员，自然就压力小。

我大学本科文科生毕业后在国企干了15年后，奔五方向，三年前毅然离职，无存款、无效人脉、无现存***，凭着一颗不服老之年轻心和自己认为学习能力超强的自信心，从事与专业不挂边、与行业不挂边的跨行业，现在奔五的我整天与一群二十来岁的小伙子们码在一起创业，挺不错！

一是要跨出公务员身份的心理"障碍″，这是最关健点；

二是要有学习能力和欲望，这很重要；

三是要有放下身段，心态归零，这也必须要有；

四是要有积极向上，多接触新生事物，抛弃一些旧观念、老经验；

五是要有面对最坏状态的心理准备，当处在最低点，只要一努力，就往上爬了；

六是要学会"死亡态度"，有些人创业失败了，沉迷啦跳楼自杀啦，死都不怕还怕赖活！！所以当这一切来临时，所有的所谓"面子"和"尊严"不用去考虑，这些都是对"死人"而言。

个人观点，仅供参考！！

很有同感，我以前在一个部门干了十年，几乎年年是先进工作者，作为后备干部也后备了四五年，但是僧多粥少，升迁无望，而且长时间的干同一样工作，容易产生职业疲劳，整天郁郁寡欢，各种压力，各种压抑，看什么都不顺眼，干什么都没劲。后来我觉得这样下去人就废了，自己要么辞职要么换个部门换个岗位，由于专业和年龄，自己分析辞职找工作难度有点大，而且还背着房贷，不如换个部门换个岗位，&换个部门也许就柳暗花明了，然后我就主动和其他部门的主管联系，问需不需要人，毛遂自荐，不断的推销自己，功夫不负有心人，后来终于调到了一个待遇及职业发展前景比较好的部门，然后在新部门新岗位一切从零开始，从最基础的学起，不耻下问，主动学习新知识新技能，主动拜有经验的同事为师，在新的工作环境里我像变了一个人一样，每天都充满激情，充满干劲儿，周围的人也说我和以前不一样了，俗话说得好：人挪活。换个新环境新部门新岗位，找到适合自己的工作，真的可以激发沉睡时潜能。在新部门，我一年一个台阶，成长进步很大，我真庆幸自己走出了那一步，也非常感谢新部门的领导把我调过去，不然我现在在干什么。

如果你还没有做好辞职的准备，那就和我一样不如换个新部门新岗位，也许会和现在不一样。

有个朋友干了13年也准备要离开体制，但是离开前要做好准备工作，首先是明确到底为什么离开体制，根源要搞清楚，这个根源是面上的还是本质上的，庖丁解牛、分析到位，如果离开体制仅仅是泄一时之义愤大可不必，这个朋友是非常热爱学习和特别能适应环境的人，思维很开阔、思路很清晰、想法很全面、行动很到位，但就是融不进政治圈子，且对体制内所谓的运行规则和价值体系嗤之以鼻，比如体制内要求唯上，他是自主性很强的人，凡事都有自己的观点和看法，反感人云亦云，而且做事特立独行、反对以势压人，这是本质根源；其次是要明确离开体制后你能做什么，做到哪种程度，这个程度是比现在好还是比现在坏，世界上最难的是看清自己，对别人的评价很简单、所谓破山中贼易、破心中贼难就是这个道理，这个朋友进入体制后并未放弃不断学习进步的步伐，提升学历、注重实践、广泛接触、潜心思考，当然其岗位恰恰也是和企业交道打的多，他就除了按照正常的程序完成公事，私下里虚心请教、认真观察和听取企业在发展过程中各类运营思路和实战经验，把这些社会化的东西牢牢的学会并转化为知识和经验储备，在外人看来似乎是没有必要，但他是有心人自然就愿意花时间和精力，付出很多功夫提升了适应社会的能力；最后就是需要勇气和毅力，上面两个问题解决了，这一步就是决心，当然这个很难下，毕竟在外人看来如此优越的体制放弃了实在可惜，但他有句话，在股市里很多炒股的人之所以赚不到钱，就是买涨不买跌，在现实市场环境下，如果把公务员作为一种商品，当人们蜂拥而至抢购的时候也恰恰说明了其价值虚高、早晚必然会刺破泡沫的结果。因此，要利用唯物辩证法客观分析作出人生正确的决策。这个观点在体制内是很独特、即便在体制外也很难有人看到其本质，所以综上所述，谋定而后动、全局和一隅、万世和一世，你的格局、胸怀、知识、经验、能力、人脉和机遇都不可或缺，当天时、地理、人和均准备到位了，在哪里都能游刃有余、潇洒自如！希望这个观点对你有用！

干了16年的公务员，虽然你感觉压力大，但是我建议你还是坚持不要轻易放弃。

首先，不要轻言放弃。

按正常参加工作年龄为22岁算的话，你工作16年，相当于目前年龄已经超过35岁快40岁了，这个年纪，按理说在公务员队伍中至少应该干到科级了吧？对于升职快一点的，可能都干到副处了，但是这个年纪你去体制外找工作的话，除非你有特殊背景[_a***_]，或者你有过硬的人脉，否则谁还愿意要你呢？

其次，要正确看待压力。

说起工作压力大，要知道任何一个行业都不容易，任何一个岗位也都不容易，况且相对很多工作而言，公务员的工作够轻松了，***如这样的工作压力你都承受不了，你确定换一份工作，就一定没有工作压力吗？比如你就确定自己一定能够忍受得了“966工作制”之类的压力？

再次，要适时调整心态。

换一种生活方式，其实未必就要换工作。因为在我看来，要想换一种生活方式，最根本的还在于你的心态要有所调整，比如心态要更平和一些，内心要更坚强一些，这样的话，你才能坦然面对今后各种工作和生活中的压力，否则的话，你光靠换一份工作，是解决不了任何问题的，因为工作压力照样会有，你依然很难适应。

总之，干了16年的工作，不管是公务员还是其他工作，我建议你最好坚持下去，不要轻易半途而废，而且最关键的，还在于调整个人心态，毕竟心态理顺了，还有啥坎儿是过不去的呢？

老公因为各种原因压力太大，作为老婆的我应该怎么办？如何跟他共同分担，如何开导他？

这点我爱人做得比较好。

首先她不会给我太大的经济压力，我们结婚十七年，前十年一直是奔波，她在其他县上班，我经常出差，运气不好一个月都见不上一面，双方家庭的经济状况都比较差，没有给我们任何大的支持，我们两个收入也不高，但爱人很少提房子啊车子啊的要求。都是我们两个一点一点的积累。

爱人的单位经过两次的撤并，2012左右终于调回本市，总算是结束了两地奔波的生活。后来我的工作又开始出现了一些问题。去年因为工作的关系，压力太大结果年底抑郁了，住了一个月院，住院期间爱人都要来回七八十公里的路程，每周两天开车去医院陪护我，怕我想不开。出院后休养了两个月，又鼓励我回去上班。怕我没勇气，开始都是亲自送我到单位门口，下班在亲自接我回家。我现在基本正常上下班了。今年我们准备换一套大一些的房子。

我觉的好妻子就是得像我爱人一样，不给你太大的压力，出问题不是抱怨责备，而是陪你共同渡过难关。

老公因为各种原因压力大，做为老婆应该怎么办？

我是北京今世缘婚姻情感专家王俊杰老师，对于这个问题我有部分看法，请参考。

首先，提问者是一个很好的妻子，当丈夫遇到困难的时候，知道想去分担压力。

其实家庭当中最大的压力就是经济来源，所以你可以帮他分担一部分经济来源。

另外，你要把家庭打理好，照顾好他的父母。不让他有后顾之忧。

每天到家的时候多关心他和安慰他。她要是不想说话，就在旁边静静的陪着也好。

你的一言一行都会影响到他，他如果愿意说你就在旁边倾听，帮他出一些主意。

以上是我的部分方法，如果还不知道如何帮他分担压力的话，可以通过评论留言问我，我教你该怎么做。

老公压力太大，作为老婆心里能体谅到这些，并打算跟他共同分担，说明你是个好女人。

作为老婆的你应该要相信他，理解他，支持他，鼓励他。而不是去给他提一些他完不成、做不到、办不了的要求，更不能去讥讽嘲笑挖苦他。

如何跟他共同分担？把你自己的事做好，也就是把家和孩子打理好，不用他再为家务分心费神了，让他回到家，能休息好，家庭的温馨能治愈他在外受伤的心。充分的发动你娘家的人脉和财力，争取给他一些支持。
怎么开导他？当他遇到难题和难过的坎，甚至于失败了，不要去借机打击他，多鼓励安慰，安排一些周末游，带上孩子去乡下农家乐散散心。让他早日从失败中走出来，重新出发。

与他一起分担。

舒婷写过一首诗《致橡树》，根紧握在地下，叶相触在云里，每一阵风过，我们都互相致意。这是我理解的面对压力时夫妻双方的状态。

生活中大家都有压力。在郑州买房的前一天晚上，我老公平时很早就睡觉了，那天失眠了。房子付完首付，我俩基本上没有积蓄了，而紧接着我又要休产***生孩子，没有工资还要花钱。老公有经济上的压力。

老公的工作要跟多方沟通，一方沟通不好就不行，经常会有各种各样的烦心事，他有工作上的压力。虽然他不跟我讲，但我知道。

我怎么做呢？

1.老公有经济压力，我跟他一起努力赚钱。除了努力做好本职工作，我在积极地想其他***赚钱的方法。每天花钱的地方有几十处，赚钱也要有多个渠道。我不会去逼老公要赚多少多少钱，而是用自己积极应对生活的态度去感染他、带动他。只要有积极的心态，压力就会被压制下去。

2.工作上的事情，他不讲我也不问，他想说自然会告诉我。我能做的是他在家的时候，给他一个轻松舒适的氛围，让他从精神上休息一下。如果他觉得这个工作太累了，扛不住，那我绝对支持他离职，绝不会抱怨他。

现代社会，男人很累的，作为妻子要理解他，关怀他。

与老公分担，如何开始呢？首先，让他跟你在一起是处于轻松的状态，不要提不高兴的事情。其次，弄清楚他的压力来源，一一分析，看自己能从哪些方面帮他化解。最后，一个女人，在家里起很重要的作用，要用最积极、阳光的形象来影响整个家庭。

山哥答：

通常意义上来说，男人作为家里的顶梁柱，承担着养家糊口，为妻孩创造更优质生活的重任。但凡有一定责任心的男人，在当今这样一个快节奏的时代，都会在不断努力的奋斗中倍感压力。

为此，作为妻子，对自己的男人多一份体恤、关怀与体谅非常必要。很多时候，男人未必非要自己的妻子为自己去一定做些什么，能够时常给予一些理解，及时送上一份鼓励，有时只是一个肯定的眼神，一句暖心的话语，一个温暖的拥抱，就会让拼搏中的男人，重新充满力量，开始变得信心满满。

如果再能扮演好属于自己的角色，照顾好家庭，管好孩子，让其拥有一个稳定的大方，这也就足够了。

夫妻在一起生活过日子，有了压力，确实需要相互分担，有了收获，也需要一并来相互分享，这才是真正恩爱的夫妻！

至于，如何去开导一个身处压力中的男人？

其实，我在上边已经都说过了，在此，我想强调的是，些许时候，对自己的男人不添乱，不添堵，不刨根问底，不婆婆妈妈，也是一种无声的开导。

总之，如果自己的男人真是为了这个家庭在努力付出，在背负压力，作为女人和妻子，那就多去找机会和他聊聊，与其谈谈心，和他走走，陪他散散心。

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我的情感公号：山哥聊情感

到此，以上就是小编对于职场自我压力管理策略的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场自我压力管理策略的2点解答对大家有用。