cysgjj 发布于2024-08-03 01:21:45 情绪调节 42 次
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控制情绪的人也并非只停留在‘控制’,最重要的是最快效最客观的角度,认识到自己与他人的沟通的误区,从而修订自己,才是社会角度‘成功’的成因。这里举一个例子,更便于我们深刻理解:
有一次,我的朋友开车去会场的路上,突然从路的一侧猛的出现了一台奥迪,差点就撞上朋友的车。这要放在一般的司机一定会按下车窗对着司机破口大骂,我相信这样的场景大家一定并不陌生...
但让我差异的是,副驾驶刚要按下车窗,我的朋友拦住了他,轻声道:“他一定是有很着急的事情,让他先过吧...”
虽然,这样的小事很容易被忽略,但就是这件事让我重新认识了我的这位朋友,不管他是看了谁的自传,又或者是怎样的思想高度,就单凭这件事上来看,在危急关头还会担忧别人,这种品质就值得我们交往,不是吗?
做人如此,做事做商业做公司,不是也要有这样的观念吗?所以能控制住情绪的人,对我这个心理领域的人来看,恰恰并非是心理是否健康,而是有一个良好的品德。这种品德,促使他成为一个很成功的人。
所以,不要单一去看“控制”这个词,因为会让很多人产生一定的误区,难道控制就是一味的忍让吗?肯定不是的。况且,对于成功而言,单一的控制情绪也不能做到成功,这两个并非有正相关的联系。但具备一个优秀无人能及的商业品德的人,一定是可以成功的,对他们而言,控制情绪体会他人情绪,仅仅是一个底线...
能控制自己的情绪,不因情绪左右自己决策的人,不仅仅是控制情绪一项专长,在其他方面也是优于不擅长控制情绪的人。
1、自制力
情绪控制力强的人,是相当自律的,他们有着强烈的改变自己的意愿,会按照计划完成自己每天的任务,不仅是在情绪上自制,对生活也自制。有些人,几十年如一日坚持着好习惯,这种性格特征的人,有目的性,也有行动力,成功是顺其自然。
2、情绪敏感度低
情绪敏感性,属于五大性格中一个维度,是指一个人在处理一些具有潜在压力情形时表现出情感稳定的程度。在这个层面得分较高的人更容易感到焦虑,自尊心较低,会制订一些不切实际的目标,经常会体验到诸如不安、敌意与嫉妒等消极的情感。在这个层面得分较低的人一般都会比较冷静、放松,能够坚毅勇敢地面对失败,在情感上也比较平稳。这些人通常不会为一些消极的事情所苦恼,擅长利用幽默的话语去缓解自己与别人的焦虑,能够很好地应对糟糕局面,有时甚至能顶住压力,更好地发展。
3、抗压力强
一个情绪不敏感的人,是对外界的影响不敏感的人,也就是很难受到外界变换而改变自己的人,所以他们面对变化会保持一个平和的心态,往往令人焦虑的就是不可预知的变化。能承受住焦虑,抗压能力也会是出色的。
综上,一个能控制情绪的人,其实是因为其他因素综合产生了对情绪控制的能力,一个综合能力强的人,也会更容易成功。
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从社会学心理角度来说,俗话说“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”。能够管理好自己的情绪,不冲动、不在情绪的当头上作出决定的人,往往可以规避掉很多不必要的冲突和风险。同时,这样的人也会让人感觉到成熟稳重、有个人魅力,值得信赖,当然会更容易获得更多的***,更容易获得成功啦。关于这一点,我们可以想一想,自己曾经在生活当中,有哪些重大的失误决定是在情绪的干扰之下做出来的呢?比如,有没有在痛苦的时候,不小心提了分手?有没有在愤怒的时候,不小心提了辞职?我们还可以想一想自己现在在生活当中,有哪些不良行为是受到情绪影响才会产生的?比如,是不是因为焦虑紧张,所以才吃了更多的甜食?是不是因为压力太大,所以才玩了更多的游戏?
从认知心理学角度来说,一个人大脑的***就那么多,如果***过多地被分配到了情绪上,那么能够分配到思维上面的就必然要少了。面对同一个紧急事件,一个情绪管理很好的人,几乎不用分配脑细胞到情绪管理上,那他基本上就可以一心一意专门来处理事情。但是一个情绪管理很差的人,就不得不分出大量的脑细胞来处理自己的情绪了。比如说,两个[_a***_]同时参加考试。一个全部心思放在题目解答上,另一个一半的心思放在处理紧张焦虑上,一半的心思放在题目解答上。最后肯定是第一个学生正常发挥或者超常发挥,而第二个学生发挥失常。没法改变这件事了,我就好好准备迎接死亡的到来吧,或许,天堂里没有疾病的痛苦。
答者:暖心理咨询师赵***
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到此,以上就是小编对于情绪调节升华事例的问题就介绍到这了,希望介绍关于情绪调节升华事例的1点解答对大家有用。
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