cysgjj 发布于2024-08-08 09:49:31 压力管理 34 次
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于压力管理知识概述的问题,于是小编就整理了5个相关介绍压力管理知识概述的解答,让我们一起看看吧。
压力管理是对感受到的挑战或威胁性环境的适应性反应。个人层面的压力源来自工作和非工作两方面,工作方面的压力源有物理环境、个人承担的角色及其角色冲突、人际关系等因素,其管理策略有锻炼、放松、行为自我控制、认知治疗以及建立社会和工作网络等
答:压力的特点:垂直作用在物体表面,即压力方向垂直指向物体表面:压力大小:支持面水平则压力=物重;支持面不平则压力小于物重,压力作用点在物体上,但有的压力和重力没关。压力管理应该遵循的原则:关注压力的作用点,方向,大小。
1、从长远看待问题
突然因为某些事而使得财产支出,经济状况紧张而感觉到担忧;或期待已久的晋升加薪未能如愿而失望,这种情况下出现压力是自然的反应。此时不妨做深呼吸,规划好以后,从长远看待问题,这是管理压力的关键点。
2、制作合适的计划
因为一些重大事情需处理时,尽量把所有可能的方案全部列举出来,然后再选择最好的解决方法。只有意识到自己的选择,形成具体的方案就能起到减压效果。
3、接纳自己不能控制的事情
正确的管理压力,能够达到事半功倍的效果,压力是动力,人无压力轻飘飘,说的就是如果一个人没有一点压力,就不会有大的成就。
适度的压力可以促使人去努力奋斗,去完成任务!但如果压力过大,也可能把人压垮,不但起不到促进作用,还是人一蹶不振,自暴自弃,放弃任务,压力要很好的控制,才能起到作用!
压力的管理方法有:
2、调适饮食,禁烟少酒。酒精和尼古丁只能掩盖压力,不能解除压力。
4、敢于说“不”。对自己感到难以承受的工作和义务,要敢于拒绝,量力而为。
5、不要每事要求完美。只要尽心尽力做好每件事,即使达不到预期目标,也不要自怨自艾。
7、不要太心急,遇到婚姻、就业、购房、升迁等重大问题,要提醒自己:只有时间才能解决问题。
一、组织层面的压力管理:***取有效措施,尽可能减少产生员工工作压力源。或者建立相应的压力咨询组织或机构,实施“员工帮助***”,帮助员工排解压力。
三:生活层面的压力管理:保持正向乐观的态度,培养积极健康的行为,学会时间管理。
到此,[_a***_]就是小编对于压力管理知识概述的问题就介绍到这了,希望介绍关于压力管理知识概述的5点解答对大家有用。
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