cysgjj 发布于2024-08-11 14:45:16 情绪调节 33 次
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减压员就是帮助人们减少心理压力,从而高效率的工作,幸福的生活。是一种高效整合的心理咨询方式。
1.服务人员应保持微笑、 和霭可亲的面容,清新整 洁的容貌,男员工不留胡 须,勤剪鼻毛,女员工要 化淡妆,不准浓妆艳抹.
2.站姿:体现挺拔,抬头 挺胸、收腹、提臀、梗颈, 双目平视,口微闭,面带 微笑;双腿平直,双脚自 “V”字型,双膝并拢,脚后跟靠紧.身体重心在 两脚之间,双臂自然下 垂;女员工双手腹前交 叉,右手在上轻握满左手
3.走姿:体现轻盈、洒脱,上身正直,身体重心 稍稍向前,头部端正,双 目平视,肩部放松端平, 手指自然弯曲,双臂自然 摆放。
1、给对方一个温暖的拥抱:
无论是对你的朋友、亲人、还是你自己,一个拥抱都是大有益处的。科学证明,拥抱能够***大脑分泌出催产素,让你在与亲密的恋人或是朋友相处时,获得温暖幸福的感觉。这种由后脑垂腺制造的激素,可以缓解压力,改善情绪。所以,如果想让你的朋友稍微开心一点,就记得给他们一个拥抱吧。

2、要学会感同身受:
对方会察觉到我们内心的波动。如果我们对他的遭遇能够“悲伤着他的悲伤,幸福着他的幸福”,对被安慰者而言,这就是给予他的最好的帮助。他能感受到你的感同身受,就会更加的对你敞开心扉,也会从内心接受你的帮助。
根据你描述的情况来讲考虑你是由于工作压力大,心里产生不良的情绪 建议你如果可以的话最好是先把工作放下,出去旅游一下,到外面看看,等放松下来再好好工作,凡事换个角度想,往好的方面想。
建议你不用太担心的,还是注意休息注意多和朋友交流多出去逛逛嗯多看看书转一下注意力。
工作中负面情绪有以下表现:
1、抱怨:破坏团队团结
员工抱怨可以分为很多种,例如抱怨同事工作不配合、抱怨企业***待遇差、抱怨工作压力大等,员工经常抱怨工作和生活中的不如意会影响自己和其他员工。抱怨会让员工和同事陷入负面情绪中,无法集中精力完成工作,消极怠工,如果抱怨的是同事的种种问题,会影响团队员工团结。
2、消极:动摇团队人心
团队中有些员工消极怠工会影响团队氛围,动摇团队人心。有的员工喜欢传播消极情绪,破坏其他员工对企业的信心。这类员工在企业里喜欢扮演“先知”,专门传播对企业和个人不利的信息,例如企业效益不好、团队领导不和、某员工被骂等动摇人心的信息。
浮躁的员工做事急于求成,急躁地想证明自己在企业和团队中的价值,证明自己比别的员工强。想证明自己更好更强本来是好事,就怕太浮躁,破坏团队稳定。企业团队是一个整体,每位员工扮演着不一样的角色,如果团队中有员工太浮躁就会破坏团队平衡,不利于团队稳定。
调节工作中的负面情绪建议咨询情绪能量,情绪能量***用中医减压情绪调节适宜技术,中医减压情绪调节适宜技术是以中医传统理论中的情志疗法为基础,根据十七年的研究、探索,总结,运用情绪反射点、呼吸、律动、音乐的技术和疗法,综合解决人的身体、心理、情绪、和生命整体健康的问题。
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