情绪管理 压力释放 陈群,情绪管理与压力释放

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1. 如何评价九品官人法对我国历史产生的影响？
2. 各省市支援湖北新冠肺炎防治，目前情况怎么样？

如何评价九品官人法对我国历史产生的影响？

九品官人法，也就是大家熟知的九品中正制。九品中正制是魏晋南北朝300多年中重要的选官制度，是汉代察举制与隋唐科举制之间的一种过渡的选官制度。这一制度始于曹魏，成熟于两晋时期，到了南北朝开始逐渐衰落，到了随便更是被科举制所取代。

设立背景

因为曹操的“唯才是举”的用人政策，导致了世家大族对此很不满意，而到了曹丕登基后，朝廷官员只有一半为世族子弟，所以很多不满情绪在整个国家开始蔓延，特别是一些地方州郡开始拒绝实行中央命令。

陈群连夜起草了九品中正制，曹丕看后修改了一些地方，随后决定实行九品中正制。

积极意义

科学的选拔人才，安抚了世家大族的不满，使统治阶级的利益得到统一，对建立之初的魏国起到了稳定人心，维护朝廷的作用，解决了东汉末期地方官员权力过大的问题，将权力集中到中央。

影响

九品中正制是一套科学的选拔人才的制度，设立之初是看人的家世、道德、才能来评选人物，但是由于评选人基本都是世族人员，所以到后来才能与道德被人们忽视，家世变成了能否当官的主要途径，这也就造成了后期“上品无寒门，下品无士族”的局面，也正是这种局面，间接的促进了科举制的产生。

一定程度上缓解了统治阶级与世家大族之间的政治矛盾。

在古代，家庭出身好的人思维往往比其他人开阔，在进入朝廷中，凝聚的***比较多，开展工作比较顺利。这是历史发展的必然。

九品官人法，即九品中正制，是魏晋南北朝时期的选官制度。它最大的特点是：依据门第和名望来选拔官员。中国古代统治阶层大体可以划分为以下：先秦时期(夏商周)整个是贵族政治，秦朝到清朝是官僚政治，在划分的细点就是夏商西周到战国是贵族执政，官员世卿世禄;随着土地私有制的发展，秦汉到隋唐由血缘维系的宗法贵族政治转换成以地缘为主的地主官僚政治，但是在东汉末年，随着经济上小农经济的发展，江南经济重心开始开发，思想上儒学思想收到佛道冲击，政治上局势动荡，四分五裂，在这样的背景下，以大家族，豪门为主的“士族”开始崛起，甚至不把当时的皇帝放在眼里，以家族豪门的“士族”阶层壮大，他们穷的只剩下钱了……这还不满足，在财产成为“暴发户”的基础上，越来越多的豪门士族不满足现状，先在“权”上也捞一把，因为自古以来，权力一直是个诱惑的字眼，所以当时士族豪门就必须进入统治阶层，而进入统治阶层只能通过九品中正选拔，分为：上上，上中，上下;中上，中中，中下;下上，下中，下下，所以魏晋南北朝的官吏选拔，是一个拼门第，拼家境的时代。

九品中正制上承两汉察举制，下启隋唐之科举，在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位，乃中国封建社会三大选官制度之一，实际是两汉察举制度的一种延续和发展，或者说是察举制的另一种表现形式。

九品中正制的实行一方面解决了选拔官吏无标准的问题，使当时一时间吏治澄清。另一方面缓解了中央***与世家大族的紧张关系，促成魏晋实现全国的统一打下了坚实的基础。

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致敬“逆行”的“石榴籽”

坐标我大新疆，“疫情就是命令，医院就是战场，祖国的需要就是我们的责任，我们义无反顾，履行使命，坚决打赢疫情防控阻击战。”

1月28日第一批援鄂医疗队142人驰援湖北；

首批驰援医疗队由新疆医科大学第一附属医院、第二附属医院、附属肿瘤医院、附属中医医院、第五附属医院、第六附属医院，共6家医院组建，由医疗、护理、保障人员组成，涵盖重症医学、呼吸内科学、感染性疾病学、急诊医学、消化内科学、心血管内科学、护理学和院内感染8个专业。

医疗队36名医生和98名护士分别在ICU（重症加强护理病房）、CCU（心内科重症监护室）和10个治疗病区工作。

2月4日第二批援鄂医疗队102人出征；

新疆第二批援鄂医疗队分别来自巴音郭楞蒙古自治州、克拉玛依市、吐鲁番市、喀什地区、和田地区的多家医院，包括100名呼吸、传染病、重症、急诊等专业科室经验丰富的专业护理人员，以及1名领队和1名联络员。

医疗队102名护理人员在武汉客厅方舱医院C馆A区进行护理工作。

5日，由新疆生产建设兵团组成的100人国家紧急医学救援队也同时抵达武汉，救援队由100名医护、后勤保障人员和12辆应急救援车组成。

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