武汉职场压力管理培训,武汉职场压力管理培训机构

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1. 平安公司招聘运营督导岗位，请问具体工作是做什么？工作压力大吗？
2. 工作压力好大，应该怎么学习提升自己？

平安公司招聘运营督导岗位，请问具体工作是做什么？工作压力大吗？

保险公司据我了解分冲锋和支援两块：冲锋就是一线人员，包括销售员，培训讲师，还有就是督导，这部分薪资待遇比较高，但要看业绩，所以会有较大的压力，但是动力足啊，钱多；另一种是支援，像内勤，这种不要求业绩，不过拿的是死工资！就了解这么多 来自职Q用户：梁先生 具体工作内容分为两块，一个是保全员，就是续收保险费，业务员离职后的孤儿单匹配给督导追踪收费。

工作压力好大，应该怎么学习提升自己？

工作压力大是正常的。

现在哪个单位都是竞争强烈的的。尤其在沿海绝大多数企业竞争更为强烈。这就使员工们压力更大。

在工作之余提升自己，就是给自己充电。

首先，要看自己的人生奋斗目标是什么？确定人生目标后，朝这个方向去充电。如果没有确定人生目标，那就是瞎折腾。以便提高你的成功率。

其次，你的兴趣是什么？爱好是什么？然后去做业余的充电，以便提高自己的生活质量。

再次，把工作之余的充电当作兴趣来做，不要总想着我是这赚钱去做，这样会很累很辛苦的。

改变一下自己的想法，你人生其实会很轻松的。比如，我每天要走四至五趟的山路（2公里）去上班。如果你是想为了上班而走路，你肯定会很辛苦，很折磨。但我每次出门都想，去锻练一下身体。每次把走山路当做锻练身体。所以不累也不辛苦。

工作压力大，在每个人身上都彼此发生过，看你怎样的心情去对待，对于我遇到这样的时候，泡个浓茶去缓解压力，或者把当兵的摛敌拳熟悉熟悉，再或者去歌房唱歌🎤，还有把当兵时的照片找到欣赏欣赏！总之，缓解压力使工作出效益，更使人愉悦！谢谢

能力的提升是方方面面，技能的提升会无法自拔。总结一下，若是想在某一个领域做出点什么那就去了解它需要什么样的技能和能力，网上太多学习的资料视频，这个专业技能足够了。但是能力就比较宽泛，因为我们要做的不仅仅是技术，更多的是沟通和交流，这些你都做好了，工作压力也应该自己能调节过来了吧

现在的职场压力大也不算什么新鲜事了。还是自己要放松自己，排解压力。

如果说想要学习，可以针对目前在工作中碰到的问题具体去学习。比如写文档自己感觉没有没人写的好。那么就可以从网上找些***学习。或者打开你觉得写的不错的文档仔细研究下也可以。

或者是自己对某个方向有兴趣，也可以找找文章***之类的***，有时间就看看，也是一个提高。

另外，如果和领导同事关系还不错的话，也可以和他们多讨论工作上的事情，从不同角度来看待本职工作也是一个学习和提高的过程。尤其和领导沟通，你会发现在不同等级看待工作是不一样的。因为你们的出发点不同，理解了这些对你以后的工作也会有很大帮助的。

工作压力大也分情况的。一是不懂行，比如一些刚入职的新人，进入公司后，对公司的一切都不熟悉，工作起来不知所措，难免会犯错误。挨批评罚工钱事小，丢了工作可就不好了。因此职场新人压力大。如果是这种情况，那就多向同事学习，特别是有经验的老同事学习。二是跨行工作的人，从一个行业到另一个不熟悉的行业工作。实话说:隔行如隔山。进入一个新行业一切都要重新开始。工作中会遇到许许多多困难，公司领导布置的任务，不知如何完成，而新的工作任务又接踵而至，这时压力便会陡增。这种情况下，我们首要的是和公司领导同事处好关系，切记不可不懂装懂。多观察多学习。也可在业余时间参加一些相关的职业技能培训。三是工作任务重，有些公司[_a***_]快，业务多，而相应的人手缺乏。因此，在这些公司工作的人，便会一人担当两人，三人的工作量，有的甚至更多。在这样的公司工作，压力是很大的。一是工作任务多了无法完成，二是完成了任务，工作质量不达标；这两种情况都是要扣钱的。这种情况，就不是学习提升自己就可以的。

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