团体心理辅导工具报价策略,团体心理辅导工具箱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于团体心理辅导工具报价策略的问题，于是小编就整理了5个相关介绍团体心理辅导工具报价策略的解答，让我们一起看看吧。

1. 团体心理辅导箱的使用方法？
2. 团体心理辅导方案怎么做？
3. 心理健康团体辅导有哪些？
4. 行为主义团体心理辅导适用的游戏？
5. 团体心理辅导、团体心理训练和团体心理咨询，三者有什么渊源和区别？

团体心理辅导箱的使用方法？

如下：
1. 打开箱子，取出心理辅导工具，包括心理沙盘、心理测评系统、心理自助仪等。
2. 根据参与者的数量和特点，选择合适的心理辅导工具，如心理沙盘可以用于小组讨论和交流，心理测评系统可以用于个体或小组的自评和互评，心理自助仪可以用于个体自我探索和调节情绪等。
3. 按照说明书或操作指南进行使用，如心理沙盘需要准备沙子、玩具等材料，心理测评系统需要登录账号并选择相应的测评量表等。
4. 在使用过程中，要关注参与者的反应和变化，给予必要的支持和引导。
5. 使用结束后，要及时整理和归纳使用情况，如记录参与者的表现和反应，整理测评数据等。
6. 定期对心理辅导工具进行维护和保养，以保证其正常使用效果。
总之，团体心理辅导箱的使用方法需要结合具体的辅导目的、参与者的特点和实际情况进行灵活运用，以达到有效的心理辅导效果。

团体心理辅导方案怎么做？

团体心理辅导是一种以团体为单位进行的心理辅导形式，旨在帮助团体成员解决心理问题、提高心理素质、促进个人成长。制定团体心理辅导方案需要遵循一定的程序和步骤。

以下是一个基本的团体心理辅导方案的制作步骤：

1. 确定辅导目标：根据团体成员的需求，明确辅导的目标，如提高自信心、缓解压力、增强沟通能力等。

2. 诊断分析：通过问卷调查、访谈等方式，了解团体成员的心理状况、存在问题以及原因，以便制定更具针对性的辅导方案。

3. 确定团体类型：根据辅导目标和团体成员的特点，选择合适的团体辅导类型，如成长性团体、治疗性团体、训练性团体等。

4. 制定辅导计划：

心理健康团体辅导有哪些？

心理健康团体辅导活动包括多种形式，旨在增进交流、提高团队凝聚力，并帮助成员彼此信任、相互协助、融洽相处。以下是一些具体的团体心理辅导活动方案：

破冰之旅——大风吹

活动目的：让学生放松身心，并打乱学生所站位置，便于之后活动的顺利展开。

活动时间：10分钟。

活动程序：可以设定如戴手表的人、扎辫子的人、穿特定颜色衣服的人等“吹”的条件，进行多轮游戏1。

团体智慧——心有千千结

活动目的：让同学们体验团结与合作的力量，从而增强集体凝聚力。

行为主义团体心理辅导适用的游戏？

寻找我的另一半

把***牌剪成两半，剪去***牌的点数。将牌打散，发给团体成员。让他们寻找自己的另一半。

在这个过程中，会出现一些问题，你可以就这些问题给他们将一些关于合作、团结、一些小技巧等等。

从而给团体一个心理上的辅导。

这个只是一个简单易且易于操作的游戏，但不宜单用，还需要配上其他的一些游戏。团体心理辅导最好是请专业的人员来做。不让很容易得到相反的效果。

团体心理辅导、团体心理训练和团体心理咨询，三者有什么渊源和区别？

其实都差不多，用于企业员工或学生团体的心理问题处理上，相同类型的团体成员上。比如我们就跟很多企业合作开展过EAP业务，有消防部队和银行。下面就以企业团体心理辅导为例说明其功效吧：主要作用有：

1、增进员工管理技能：使企业或主管员工管理符合“人本”思维，同时兼顾理性与感性两种层次。并且能识别员工的心理或行为困扰，协助员工解决问题。同时，也有针对各阶层主管管理需求的课程设计，提升管理技能。

2、诊断[_a***_]潜在问题：通过“由下而上”的心理健康检查汇集问题，确认显性问题，发掘隐性问题，同时了解企业文化特殊性。针对问题与专家面对面沟通，获得具体解决方案。

3、拥有快乐而有效能的员工：通过EAP，员工身心健康、EQ(情商)与抗压性、工作相关技能提升，同时又没有家庭后顾之忧，能乐在工作，发挥个人性能，得到工作成就感。

4、提升企业有形与无形资产：前者反应在请假率、缺勤率、离职率降低，生产力跃升;后者反应在员工生活质量、工作满意度上升，企业向心力与凝聚力加强。有形资产增加带动企业获利成长、企业竞争力上升。无形资产的提升，也同步提升企业形象，无形中增加了企业的优势。

5、爱护与吸引优秀人才：透过方案协助，能协助暴露在竞争、高工作压力的管理优秀人才管理其压力过大、过劳、心理危机议题，避免人才因压力过大离开或折损。同时亦能成为吸引优秀人才因素之一。

6、管理危机，避免连锁效应：在公司发生职灾或意外、或员工发生突发状况时，能迅速评价问题，提出相关解决步骤，使企业与员工有心理准备，预防与降低连锁反应。

到此，以上就是小编对于团体心理辅导工具报价策略的问题就介绍到这了，希望介绍关于团体心理辅导工具报价策略的5点解答对大家有用。