cysgjj 发布于2024-08-18 07:40:59 压力管理 69 次
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情绪管理不当会影响生理健康,若一个人什有负面和消极的心理产生,人体内分泌就是产生影响。长期如此就会形成生理上的疾病。
情绪管理不好,会影响人际关系。情绪表达是否恰当会影响我们的人际关系。而人际关系在现实社会中显得尤其重要。
情绪管理不当会影响组识业绩,好的情绪可以让员工发挥自身潜能,积极投入工作,提高组织业绩。
情绪管理中最重要的是要保持冷静,因为人在不冷静的情况下,做出的决定也好,说出的话也好,都带有情绪,所以往往都是冲动下的举动,这样有些事会产生极端的后果,有些话会伤害别人,甚至伤害到自己,所以遇到事情我们要强制自己冷静30秒,再做决定也不迟。冷静是我们控制情绪的最好武器。
情绪管理对我们来说是分重要, 要知道情商高的人往往更容易成功。因为他们在处理事情的是后比别人冷静,比别人理智,所以做出的决定自然更好。在工作中善用情绪管理对我们绝对是百利而无有害!我的情绪处于低潮时,总是想着那些伤心的事情,对任何事情都提不起兴趣的时候,我首先会努力地让自己不要总是去想这些问题,转移注意力。因为既然已经成为事实,那尝试着去接受,去面对现实。一个人不可能改变全世界,事物不会因你而改变。我们所能做的,就是适应这个世界。
控制情绪,当愤愤不已的情绪即将爆发时,要用意识控制自己,提醒自己应当保持理性,还可进行自我暗示:“别发火,发火会伤身体”。
语言调节。语言是影响情绪的强有力工具。如你悲伤时,朗诵滑稽的语句,可以消除悲伤。用“制怒”、“忍”、“冷静”等自我提醒、自我命令、自我暗示,也能调节自己的情绪。
自我鼓励,用某些哲理或某些名言安慰自己,鼓励自己同痛苦、逆境作斗争。自娱自乐,会使你的情绪好转。
情绪管理最重要的是要利用和管理好自己的负面情绪。困扰我们的负面情绪很多,比如焦虑、愤怒、悲伤、抑郁、内疚等等,这些坏情绪会给人造成很大的身心损害,如果不能妥善处理,不仅会影响我们的正常生活,还会危害我们的身心健康。想管理好我们的情绪,要适当宣泄情绪,释放压力,有负面情绪时,我们不要压抑自己,可以用哭泣、大喊来宣泄。
压力的管理方法有:1、充分休息,不管多忙,每天必须保证8小时的睡眠时间。3、参加社交活动,多与知心朋友交流沟通。4、敢于说“不”。对自己感到难以承受的工作和义务,要敢于拒绝,量力而为。5、不要每事要求完美。只要尽心尽力做好每件事,即使达不到预期目标,也不要自怨自艾。6、不要将他人的过错归因于自己,无须对他人的情绪承担责任。7、不要太心急,遇到婚姻、就业、购房、升迁等重大问题,要提醒自己:只有时间才能解决问题。压力管理的不及时和失效会导致巨额经济损失。英国、荷兰等国每年因工作压力造成的损失占国民生产总值的10%。据世界卫生组织(WHO)统计,北美地区因压力所付出的代价每年超过2000亿美元。根据美国压力协会的估计,美国的工作组中由于压力问题造成的员工缺勤、离职、旷工、[_a***_]生产率下降、高血压、心脏病的医疗和经济索赔,以及人员替换等方面发生的费用年均2000~3000亿美元,这是为工作压力所付出的经济代价。
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