cysgjj 发布于2024-08-19 09:52:39 情绪调节 17 次
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于调节情绪直播课的问题,于是小编就整理了2个相关介绍调节情绪直播课的解答,让我们一起看看吧。
我们对情绪的错误认知,让我们总是想要控制情绪或抑制情绪。于是我们跟情绪玩起了一场猫捉老鼠的游戏,可惜这是汤姆和杰瑞版的。
身体对某人某事的本能反应,通过情绪得以体现。每一种情绪都有积极的意义:恐惧是提醒危险,愤怒是警示界限,悲伤是帮助分离……
我们总把情绪与行为混为一谈,情绪没有好坏,而行为却分高下。有人把事情搞砸了,把人得罪了,不是因为他有了某种情绪,而是他急于做点什么移除这个情绪,选择了后果最差的行动。
如果我们允许情绪,尊重情绪,那我们就能够待在情绪里面,看一看身体要告诉我们什么,静得下心来才能心智在线,从而找到一个最有利于自己行为方案。
情绪来了只要不被围追堵截,会来它也会走,哪怕我们什么都没有做。而越想要控制情绪的,必然越容易失控。
这个问题,老生长谈了,今天我来说个不一样的思路。
首先,面对情绪,要有一个认知基础:情绪谁都会有。控制,不如疏导;疏导,不如少产生!
我们以地址灾害,堰塞湖,做具象化比喻。
1、控制情绪,相当于,加固堰塞湖的坝堤。
眼下来看,加固坝堤不会造成伤害。但是,这是潜在的巨大威胁。
随着时间的推移,情绪还会产生,上游的泥沙不断拥入,早晚会崩溃,那时候,造成的伤害,将是巨大的。这就是经常讲的,不要去欺负和惹怒老实人,一旦崩溃,后果不堪设想。所以,控制情绪,容易憋出内伤,最终伤害自己,伤害身边的人。
2、疏导情绪,相当于,挖开堰塞湖坝堤。
挖开堰塞湖坝堤,要小心翼翼的,让泥沙等慢慢的流走,虽然费些功夫,但是不会造成大的伤害。
相当于,认真的面对自己产生的情绪,冷静下来,思考一下,问题出在哪了。自己能力范围内的问题,抽丝剥茧一点点去解决。跟自己没多少关系,或者纯粹“生闲气”事情,随着时间的推移,经历阅历的增加,发现这就不是个事,也就不再理会了。这样解决,对自己和他人,没多少伤害,需要冷静和时间。
3、少产生情绪,相当于,从根本上减少堰塞湖。
情绪!是人类对外界一切事物的主观反映,也是思维带来的能量,既影响自己,也感染周围。无论正,负面的情绪,一边产生,一边消除,严格讲是不可控制的。所谓的控制实际是疏导,综合素质强的人,对不良情绪,内心有化解,敌抗力,喜怒不形于色。而个性张揚,素质修养较差者,往往喜怒形于色,践于行。两种情况,结果截然不同。
情绪关键在疏导!情绪就象压力容器一样,都有临界点,超过了要发生意外,情绪彭涨到一定程度,必须有宣泄处,如何释放压力,人和压力容器不同之处在于,人的情绪释放有多种多样,面对不同人员,不同场合,不同方式,结果也就天壤之别了。所以情绪到一定程度,必须选择最佳的释放宣泄的方式,方法,将不良影响降到最低,不伤人,不伤己,不坏事,方为上策。
一己之见。谢邀!
心理学家弗洛姆,在处世哲学上提供了这样一条建议:每天安静地坐上十五分钟,倾听你的气息,感觉它,感觉你自己,并且试着什么都不想。
如何控制自己的情绪?不妨尝试以下几个办法:
一、深呼吸
当你意识到自己面临紧张状态,或者即将发怒时,记得提醒自己:深呼吸。这是从生理角度出发,进行自我调整的一个办法。其实,比深呼吸更为重要的是“深呼吸”前面几个字——记得提醒。深呼吸不难,难在记得提醒。如若做到及时提醒自己,也就意味着控制了自己情绪。
二、数数
美国第三任总统托马斯.杰斐逊给你支招:愤怒的时候,先默数到十再开口,如果非常愤怒,就数到一百,如果数到一百还是忍不住想发火,那就发吧,别憋坏了自己。研究研究表明,人想发怒的情绪在持续12秒之后一般都会自行消除。数数,其实是转移注意力,算是曲线救国控制情绪。
回答:生活中总会有遇到不顺心的事,而当情绪发生到愤怒状态下,会有血压升高,心脏压力过大等生理反应。如果不自控自己的情绪,就会做出过激出格的事后果相当严重。
所以,学会适当宣泄情绪,要学会自控,当愤怒来时,不要压在心底,也不要迁怒[_a***_],更不能发泄在自己身上。可找个地方大吼几声,或者找朋友倾诉,听音乐唱歌等,把心中的愤怒,郁闷发泄出来,就会让自己心情放松舒服。
学会鼓励自己,激励自己,不放弃努力向上,增进自己才能,学会掌控情绪,不要输给情绪。你就是个优秀的人士!
回答完毕。谢谢邀请!
要想很好地管理情绪,我们首先要了解什么是情绪,为什么会失去控制,以及如何才能更好地管理情绪。
情绪是人对客观世界的一种反映形式,是人对客观事物是否符合或满足个人需要而产生的一种体验。不可否认,情绪与身体健康有密切关系。
每个人的心情都会有起落,每个人都有喜怒哀惧等情绪体验,只要情绪反应和***程度相符合并且反应适当,就是正常的。反之,如果无缘无故的狂喜暴怒或长期抑郁的,就属于不正常的情绪。
如果不良情绪不能及时缓解,累积起来危害是很大的。
我们发现很多人更喜欢快乐、开心等情绪,而不喜欢诸如悲伤、愤怒等情绪体验。
但事实上悲伤可以让人深刻、可以化悲痛为力量,愤怒会让别人知道你的边界和底线在哪里,不会轻易触碰。
所以,不论我们出现了哪种情绪,首先要先学会接纳,而不要去刻意压制,易疏不宜堵。
刻意压制情绪并不能消灭它,只是把它藏了起来,某个时候它还是会跑出来,甚至越积越多呈现更大的破坏力。
当然这个不是提倡大家可以随时随地的发脾气,而是说我们应该看见情绪,并分析其背后的原因和需求,只有先接纳了情绪,我们才能变得冷静,才能看见情绪背后的需要,才能理智客观地去解决问题。
不请自来。这问题说到我的点上了,我这两年脾气比较爆燥,情绪波动也很大,主要是压力太大造成的。
经常听到不对的就大声说,吼,特别是被小孩气的时候更会如此。我去年发现这样对小孩不好,所以归结原因,是太容易动努,一听不好或小孩不听话就上火,一火大就不得了了。年初我和小孩沟通,说爸爸生气时要和爸爸说有错要改,不要发努。现在好一点点,还在继续努力改善之中。现在我儿子一被的骂和打之后就找我说:爸爸,你不是要改不打骂我吗?几次之后我改变方法,多细声沟通,少动粗。
情绪是会蔓延的,而且一发出来会膨胀很快,还没感觉脾气是越发越大,情绪是越来越激动!所以要控制情绪,一定要在刚开始要发作时就做好准备按下去。
可以找出自己情绪容易波动的原因,情绪来了深呼吸,调整心态,慢慢放松!
首先情绪是不能控制的。
就像你不能控制你的下意识的行为一样,除非你经过特种训练。因为很多情绪是不需要意识“调动”的,比方说焦虑、恐惧、愤怒。特别是在相关的情境下,你的情绪是不请自来的。相关的人和事会让你失控,比方说,一个什么都不如你的人却对你的工作指手画脚;劳累了一天,打开房门却是看见孩子把家里客厅弄得一片狼藉。这些都会让你怒火中烧……
很多时候我们是被人或事操纵着情绪进而被牵着鼻子走。比方说,学生的考前焦虑;当你听到公司有裁员小道消息时就开始莫名的焦虑;或者一个“什么都不如你”的人却对你的工作“指手画脚”时的愤怒,其实这些都是你被“控制”了。因为你的非理性思维或病态化思维在作祟,人们的潜意识里都有三种这样的思维方式:灾难化、绝对化和合理化。前面提到的考前焦虑和裁员焦虑就是灾难化思维方式的结果,事情没有发生,情绪先来了。
就是说我们自己给别人操纵我们的情感和行为,开了方便之门。
美国著名心理学家阿尔伯特·埃利斯博士的情绪ABC理论认为:激发事件A只是引***绪和行为后果C的间接原因,而引起C的直接原因则是个体对激发***A的认知和评价而产生的信念B,即人的消极情绪和行为障碍结果(C),不是由于某一激发***(A)直接引发的,而是由于经受这一***的个体对它不正确的认知和评价所产生的错误信念(B)所直接引起。错误信念也称为非理***念。
所以,一个“什么都不如你”的人却对你的工作“指手画脚”时的愤怒情绪的产生,可能是这个同事从你没有意识的角度给提了一个合理化的建议,而你却直接感受到时“指手画脚”。
那么我们就要去寻找那个真正让我们情绪失控不合理的信念,改变我们的思维方式,不给别人或事情操控我们的情感和行为的机会。
1、改变认识,多角度看问题。
生活中有很多突***况,面对意料之外的事情时有的人泰然自若,然而有的人惊慌失措。
那么遇事如何做到泰然自若呢?
1.平时就修身养性,切忌冲动
对于心态这个东西,应该是分先天和后天的。有的人天生就一副良好的心态,做任何事情都冷静不慌张,似乎他们的肾上激素永远都保持在一个恒定的数值,这当然会被很多人羡慕。但是,凡是并不绝对,后天也是可以调整的,想要遇事冷静,那自然少不了平时的修身养性,多读《鬼谷子》、《厚黑学》、《易经》等历史名书,可以使人由内而外的散发出一种历史底蕴,自然遇事也会稳重许多。
2.先深呼吸,不要急于应对
《周易》有“阳极生阴”之说,生活中遇到任何事情,即便是遇到极端恶略的情况,都要相信,山无绝人之路,凡是自有其破解之道。不要着急,因为往往很多时候,情急之下做出的抉择并不正确,甚至还会毁了一切,深呼吸这个动作简单,但我认为很有成效,不妨试一试。
3.遇事,数十秒,先思考
“三思而后行”,这句话流传至今必有其道理,比如面试,你是否遇到很多人在面试时,面试官话音刚落地,应聘者便匆匆开口,其实这是非常不对的,往往未经总结的回答,总是显得杂乱无序,逻辑不清晰,观点不明确,最后稀里糊涂草草了事。遇事先思考,考虑周全再开口,如果真的想不明白,有时候沉默要比开口更有好处。《鬼谷子》说:“七分留心中,三分慎出口。”,也是非常有道理的,谨慎开口总是有好处。
总结,其实这个问题很多人都遇到过,解决的办法也有很多,但有关性格的事情,最重要的就是要从平时就调整心态,才能真正做到临危不惧、泰然自若。
到此,以上就是小编对于调节情绪直播课的问题就介绍到这了,希望介绍关于调节情绪直播课的2点解答对大家有用。
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