cysgjj 发布于2024-08-22 23:17:21 心理辅导 22 次
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我有个朋友叫小耿,情况跟你是一模一样,他当年跟我一个街道,我任街道办副书记,他是事业编的普通工作人员,在我任副书记的第二年,他被区委组织部借去帮忙,当时好像是个先进性教育实践活动,让他去帮忙整材料。小耿当时也是找了我问:能不能去,去后会怎样?
我当时就鼓励小耿去,为什么呢?原因如下:一是组织部平台比街道高。组织部是培养干部的地方,在组织部可以接触到很多人,***比较丰富,哪怕你是借调人员,一样可以积攒自己的人脉。二是可以认识领导。在组织部干活,直接上司都是干部科,组织科、调配科等科室的负责人,这些人平时是负责考察干部的,还有几个副部长,如果你能干活,甚至可以进入常委部长的视线。在街道办,你一个普通的工作人员能有这机会吗?三是可以锻炼专业素养。组织部不但是培养干部的地方,还是抓党建的部门,在这个地方工作能培养理论素养,学会做人等,可以让自己尽快成长起来。小耿听了我的建议,开开心心去组织部借调帮忙了,借调期满后,组织部发现小耿很老实,干活也扎实,后来又续借了一年,第二年借调期满后,组织部常务副部长直接建议把他正式调过来,于是小耿算是脱离了街道,继续在组织部干苦活。
苦尽甘来、提拔副科。小耿在组织部又干了2年后,刚好区里要发展电商经济,就专门成立了电商办,把***办副主任兼金融办主任弄过去抓筹建工作,小耿被提拔过去任纪检组长,实职副科,跟小耿同时考入街道办事业编的人有的连副股都不是。小耿是他这批人中进步最快的。
通过小耿的例子,你还有啥犹豫的吗?下决心去吧。
很多人都认为,组织部门是培养干部的摇篮,到了组织部门工作后,就有可能提拔为领导干部,导致很多人都希望到组织部门工作,其实有这种想法也没有什么错 。如果街道的事业编借调到组织部,并不是好事,这是为什么呢?
1、由于编制性质受限,不能办理调手续。
组织部既有行政编制,也有参公编制,却没有财政全额拨款的事业编制,街道事业编属于财政全额拨款的事业编制,由于事业编制调到行政或参公单位属于逆向调动,是禁止行为。因此街道事业编制是不可能调到组织部门的,只能一直借调,不能办理调动手续。如果借调时间长了,组织部门领导变动或其他方面的原因,有可能会被退回单位,到时候自己脸也没有面也没有,会很尴尬,因此借调到组织部并是好事。
2、由于人事关系受限,不能般提拔任用。
借调人员一般都是干单位最苦、最累、又没有含金量的工作,遇到好事借调人员一般都得不到享受。然而借调人员的人事关系又不在组织部门,因此单位在培养或提拔领导干部时,一般都不会考虑借调人员。然而由于你未在街道工作,街道在推荐干部时也不会考虑你,显然你就成了三不管人员,要想得到提拔任用根本不可能。
3、由于工作关系受限,职称得不到晋升。
事业单位人员分为专业技术人员和管理人员,如果你是专业技术人员,由于被借调到组织部门,你就不可能在街道承担具体的工作,如果遇到职称晋升,单位首先考虑的是在单位工作的人员,由于受岗位设置的限制,显然在职称晋升方面单位是不会考虑你的。
总之,街道事业编制借调到组织部并非是件好事,会影响你的提拔任用,职称晋升等方面的问题。
这个问题其实很简单,首先你要明确自己的近期目标是什么,是想得到晋升,还是想要在能力上得到锻炼。
一.得到锻炼。如果只是单纯的想要去组织部提升自己的能力,那么果断的选择去。原因有以下。
1.组织部是全区重要的权力机构。无论是在业务能力,协调能力,还是综合素养,都会得到很好的提升,前提是努力去学努力去做
2.组织部是常委部门,常委作为一个区的中枢神经,到组织部工作,接触的都是区里级别比较高的领导,在领导身边,眼界和能力都会有提高。
二.想要得到晋升。考虑到你是事业编制,所以即使调到组织部也还是事业编制,身份不会改变。而事业身份就已经限制了晋升的机会。当然,也不是没有事业编制提拔起来的,但是这条通道很难,异常艰难。首先,需要达到管理八级,其次还要相应的事业单位有领导位置的空位。所以如果想要以事业身份得到提拔,即使在组织部也很难。
如果想要得到提拔,最好的办法还是考公务员,改变身份,这最快最有效的途径。
希望以上回到能帮到你。
以我个人的真实经历告诉你,街道的事业编借调到区委组织部绝对是利大于弊。我是街道上的选调生,在县区组织部没有正式借调,帮助阶段性工作不少,所以与组织部的比较熟悉。之后才有机会借调到市委组织部很长时间,为日后发展打下了坚实基础。
一是街道上晋升职级、提拔管理岗副科难度大。很多都是年龄比较大的人在排队,即使你干的不错,也要付出时间成本,况且街道上提拔不是光干得好就行,需要主要领导赏识,如果领导换了就需要重新开始。街道上高级、中级职称编制较少,竞争相当激烈。
二是能借调到区委组织部说明你足够优秀。组织部门掌握着全区干部的信息***,一般借调人员会经过慎重考虑,会向你们单位的领导咨询,经过优中选优,才会定下最后的借调人员。所以以后即使不能留在部里,领导们肯定也会统筹考虑,为你找到理想的出入,一是回原单位解决职务、职称,二是安排到别的单位(内部遴选、考选等,县区的遴选都是由组织部门牵头负责)。
三是能力、人脉会有质的提升。举个简单的例子,也是我深有体会的,组织部到你们单位考察干部,肯定是主要领导出面接见,这个时候你作为组织部干部回到原单位,领导么绝对是另眼相看;再比如,组织部到街道调研,你如果有机会去的话坐在宾的位置上,这也是一种无形的加分。日常接触区直部门、镇街领导干部,有什么需要协调的事情,绝对是街道不能比拟的。即使不能留下,以后发现在组织部的历练可能是人生的闪光时刻。
四是借调是留在组织部的第一步。你到组织部后,会发现基本所有人都有借调的经历,组织部门很少直接面向社会或者大学生直接招聘,都是先借调观察,经过较长时间的工作后,再组织内部遴选考试调入部内。当然,内部的考试一般都是淘汰制,例如帮忙的20人,最后留下的10人,还是有许多留不下,这就需要另想办法。
所以,机会比能力更重要,酒香更怕巷子深,趁着有这个好机会,放下所有的思想包袱,就当做是对自己的一次历练,学习的一个平台,多学、多思、多干,相信组织部的光环会影响你很长的时间。
你可能得罪了垃圾领导,或者手上有领导见不得人的证据!!要么每次[_a***_]给领导送礼你不送!!每次领导贪赃的事大家都清楚没人喊,你非要大声嚷嚷!!每次领导出去公款吃喝嫖赌大家都装瞎子,你偏偏说领导每次去哪家农家乐都有什么狗腿子去了你却不去!!或者领导被老婆给绿了,大家都悄悄的,你非得大声嚷嚷!!总之别人都知道领导是什么货色不说破,领导把你当刺头,处处针对你,让垃圾领导无地自容想钻地缝,逼不得已干脆想个一次性解决的办法灭口!!!
我就是这样被垃圾***领导给坑害的!!!没关系,及时伸张正义,如果没有人管,说明体系已经彻底***,留下去只会招惹杀身之祸,本人深有体会,不信看看我的头条动态,已经把垃圾领导的罪行曝光的要灭口了,又没有理由,就不停的背地里使绊子!!!明的暗的,甚至人家动用关系网全面发动攻击,一个垃圾领导有什么好怕的,大不了鱼死网破!!!
作为一个教师,在学校里混到混不下去的程度,也确实够可怜的!
我认为,你该问问自己,好好反省反省一下自己再说:
1、你是否像其他教师一样在静心教书,潜心育人呢?如果你能够完成一个教师所应该完成的教学任务,并且成绩优秀,怎么可能混不下去呢?
2、你是否“嘴臭”,喜欢搬弄是非,讨人嫌,教师们都躲着你,因为你的挑拨离间的真相大白,人们都看懂了你,让你没有了立足之地和生存空间?你觉得在这样的环境中没有了脸面,真的无法立足了?
3、你是否属于“刺头”,过于任性,无原则地喜欢和领导顶撞,如果是这样的话,领导肯定不喜欢!如果你是对的,我支持你,即使在学校无非立足,也希望不改变初衷!
4、你是否属于“老字辈”,资格老、年龄大、教龄长,职称高,平时论资排辈,你高高在上,现在,也许赶到县管招聘,没有了你的优势,没有了你的天地?不过,如果你真到了一定的年龄,学校应该给与一定的照顾的,这点请你放心,不至于混不下去!
5、从你敢于问问题,我确定你的师德应该没有问题,只要具备这点就比较好办,好好反省反省一下,改正错误,会有你生存空间的!
希望你在今后的工作中引以为戒,做一个德高望重、德艺双馨、为人师表的人民教师!
题主说:我在学校混不下去了,可是没有其他出路,我该怎么办?
题主真的好意思说,作为同行,替你汗颜!
你是混世魔王吗?你到学校是来混的吗?学校是你混的地方吗?你要是抱着混的态度,你到哪里都不受欢迎,都混不下去,都得卷铺盖走人!
作为一个人民教师,你居然在学校混日子:
你混日子,却耽误了那么多的孩子。一个老师,你要知道自己肩上的责任。那么多的家长把孩子送到学校,交到你的手中,因为你的混日子,让这些孩子学无所成,升学无望。你毁了班里几十个孩子的前途,毁了几十个家庭的希望。你不仅可恶,你还有罪!
鲁迅先生说:误人子弟,如***父兄!
你这样混日子的人,没有出路。你当农民混,不耕地、不施肥、不除草、不收割,你就等着饿肚子吧!你当快递小哥,你不接单,送外卖不准时,还要给顾客耍大牌,你一定会很惨……一个混日子的人,到哪里都不受欢迎!到什么时候都遭人唾弃!
《士兵突击》有句经典台词,送给你:今天你混日子,小心有一天日子混了你!
同行,给你一句忠告:混日子,就是等死!混日子,永远没出路!醒一醒吧!
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