程序员管理压力,程序员管理压力大不大

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于程序员管理压力的问题，于是小编就整理了4个相关介绍程序员管理压力的解答，让我们一起看看吧。

1. 程序员压力大吗？
2. 程序员压力大吗？
3. 在腾讯工作的程序员是不是工作量压力都很大？另外腾讯的福利怎么样？
4. 程序员的压力有多大？

程序员压力大吗？

程序员压力比较大。

虽然收入很高，但工作强度大，加班多，天天被催进度，996或007是常态，搞不好还会被裁员。即使不被裁员，随着年龄增长，渐渐感到编程能力被新来的员工甩开一大截，更增加了中年危机感。

压力大

作为一名程序员，压力来自于生活中各个不同的方面，写代码完成工作只是一部分。

第一就是来自家庭的压力。

其实和大多数人一样，程序员的第一压力来自于家庭。单身的被催婚，结婚的又为生活中的琐事各种闹心。

所以一个和谐稳定的家庭可以减少程序员绝大部分压力。

第二是来自学习的压力。

因为IT技术变革和更新非常快，不想落后就得不停地学习，一个不擅长于学习和研究的程序员职业道路走不远，因而也会因为自己的学习脚步跟不上而产生恐惧。

程序员压力大吗？

程序员是一项需要高度专业技能和不断学习的职业。在面对各种项目需求和时限压力的同时，他们还要面对常态化的加班和代码维护。

这种工作压力不仅需要高度的自我要求，同时也会对身心健康产生负面影响，例如焦虑、抑郁和偏头痛等。然而，通过良好职业规划、定期锻炼等方式缓解压力也是可行的。因此，尽管程序员面临较大的压力，但通过适当的方法能够有效缓解。

在腾讯工作的程序员是不是工作量压力都很大？另外腾讯的***怎么样？

我是从某朋友的一位在TX工作的程序员得知的，（我指程序方面的）好得不得了，职位较高的，年终有几十万奖金，前年部分人，还有宝马送，

当然职位低些的也不会差哪去，要知道TX一年赚多少钱，三大游戏公司的营业总额加起来，也没有TX一家多，有好***才能留住人才。

程序员的压力有多大？

关于程序员压力的问题，网上普遍认为程序员“压力大”、“996”、“易猝死”，就算直接***访程序员：“你压力大不大”，估计不同的人也有着不同的答案；下面我根据十多年的程序员工作经验，谈谈自己的看法。

首先不能否认，作为程序员，几乎没有没加过班的，只是加班多少的问题。有些公司常年996，甚至到半夜也是经常的事情；能够正常下班的公司，也至少在需求紧急的时候，项目上线的时候加加班。我现在在一家金融公司的IT部门，这些时候都是需要加班的：

监管机构下达命令，某某某要求的功能必须在X月X日之前上线，这是一定要按时完成的；

关键性的需求或某些新产品，需要在业务节点之前上线的；

比较大的功能升级，特别是几个项目有关联关系的时候；

我们部门平均的工作时间大概在9个半小时。

但是，根据我的观察，很多公司、很多人996都是“政治996”，他们的工作量并不需要996，而是因为公司要求、领导要求、回家也没事儿干等原因，留在单位直到很晚。对于真***996我的看法是：

常年工作饱和的996，确实压力很大，但是收入通常也低不了，这就需要看个人的选择了；

感谢邀约，在当今快速发展的时代，每个人的压力其实都挺大，不仅仅是我们程序员，我认为压力无非来自与自身或外界，接下来我们一起聊聊我们程序员到底有啥压力：

从我的从业经验来看，尤其是从事互联网行业的程序员压力是很大的，经常会遇到来自运营那边的紧急需求，比如什么时间要上线个活动，时间都卡的很死，如果上线不了，对整个公司来说影响很大，我还清楚的记得，有一次公司临时来了一个很重要的对外的合作，公司要求七天内上线，如果不上线，就会影响投资方对我们的投资，没办法啊，我们整个开发团队，七天没回家，在酒店住了一周封闭式开发，***的是，我们完成了，如期完成了项目上线，类似这样的事情还比较多，有时候会让人心力憔悴，还好那段时间我们年轻，扛了过来。

首先选择这一行，我们就应该有清楚的认识，加班是避免不了的，比如 996 这个概念有一阵子被炒的很火，我个人觉得，在一段时间内，比如为了赶一个项目上线，进行996我觉得是可以接受的，但是长时间，比如一年两年都是这种状态，你就得思考这正常吗？问题出在哪了？这个公司是不是值得呆了？其实出现这样的情况，大多数是内部管理问题或者所谓的领导为了迎合[_a***_]的喜好，政治996，如果收入又不高，占用太多的私人时间，就没有了自己的生活，除了工作就是工作，你没有办法去提升自我，长久下来，你的技术会与时代脱钩的，建议尽早离开。

随着年龄的增长，曾经我认为年轻的90后，也慢慢的30了，也不小了，大多数已经结婚有孩子了，虽然到了这个年纪，工资大概能到2万左右了，但是这两万真的够用吗，房贷，孩子教育，赡养老人、自己的各种生活开支，算来算去，自己能留下的钱已经所剩无几了。

到此，以上就是小编对于程序员管理压力的问题就介绍到这了，希望介绍关于程序员管理压力的4点解答对大家有用。