cysgjj 发布于2024-09-02 17:15:21 压力管理 43 次
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有设计证书、制造许可证、焊接人员许可证、承压设备无损检测人员资格证。压力容器设计类别、级别按以下划分: A类 C类D类 (四)SAD类 系指压力容器分析设计。压力容器,英文:pressure vessel,是指盛装气体或者液体,承载一定压力的密闭设备。为了更有效地实施科学管理和安全监检,我国《压力容器安全监察规程》中根据工作压力、介质危害性及其在生产中的作用将压力容器分为三类。并对每个类别的压力容器在设计、制造过程,以及检验项目、内容和方式做出了不同的规定。压力容器已实施进口商品安全质量许可制度,未取得进口安全质量许可证书的商品不准进口。应该按照最新TSG21-2016《固定式压力容器安全技术监察规程》中划分,先按介质划分为第一组介质和第二组介质,然后再按照压力和容积划分类别Ⅰ类,Ⅱ类,Ⅲ类,老容规的所谓第一类、第二类、第三类已经不适用了。
职业生涯规划和管理的作用在于帮助你树立明确的目标与管理,运用科学的方法,根据自身的职业兴趣、性格特点,能力倾向,以及自身所学的专业知识技能等自身因素,发挥个人的专长,开发自己的潜能,制定切实可行的措施,不断修正前进的方向,把自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,以便最大限度地实现自我价值。最后获得事业的成功。
1.职业生涯规划能够帮助一个人确定自己的职业目标的努力方向。“进行职业生涯规划可以认真检视自身兴趣、爱好,自己的职业倾向,树立客观、科学的人生目标,一旦有了目标一个人也就有了前进的方向,就会为目标的实现投入精力和时间,不断努力去获取成功。
2.职业生涯规划能够调动一个人的积极性和主动性。当前就业竞争压力非常大,个人找工作之时不知所措,不知道该选择什么样的工作。进行职业生涯规划之后,就会明白自己想要什么,自己应该怎么做,从而积极主动汲取知识、锻炼能力。只要能够严格按照自己的职业生涯规划生活、学习,毕业之时就不会迷茫、困惑,无从选择,同时也会以更充分的就业准备迎接就业竞争。
3.职业生涯规划有助于激发个人潜能。“每个人都有不同于其他人的优势所在,进行职业生涯规划之后,努力过程中我们会不断发现自身的优点,从而激发潜能,锻炼和强化这种优势,使之成为自己提升就业能力、增强就业竞争力的法宝。
4.职业生涯规划有助于促进人职匹配、人职和谐。职业规划能够帮助我们明确奋斗目标和努力方向,在选择职业时会更加有的放矢,清楚自己所长,清楚职位要求,清楚行业发展,如此会把个人发展与用人单位发展相结合,使职位与个人相匹配,提高工作的满意度,能够更加踏实工作,会更有成就感,从而达到人职和谐。
因为产品质量关乎企业的存亡,效益好坏也与其密切相关,更不要说企业的责任了。
就比如我们平常用的吹风机,配件外壳,注塑方面不管质量可能出现①外表面很难看,消费者直接不要②外壳尺寸不对,后工序无法装配,有订单也发不出货③环保要求不达标,我们国内还好,出口欧美的罚款罚的你怀疑人生。一个配件就可能出现这些问题,还不包括组装起来的性能问题。出现这些问题返工成本多高,到了消费者手中要招回的话成本更高,一个配件不合格就可以把你整批货退掉。
质量管控起来的话后期会省很多事,订单来了都能做顺,交期、质量都有保证。成本也可以降低、可控,关键是口碑可以树立起来。现在不比以前,口碑很重要,只要在你家吃饭吃出虫子来了,整个朋友圈都不会来你家吃饭了。企业做大了就有社会责任,质量太差脸上也无光。我们在厂里是员工,在外面就是消费者,质量也关乎你我。
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