cysgjj 发布于2024-09-03 05:14:55 压力管理 17 次
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不管是在社会还是在单位,总有一些充满负能量的人,甚至会影响周围的人。作为一个管理者,如果消除员工的负能量呢?
首先,要找到负能量产生的源头。
我们新来部门经理发现一名员工工作比较消极,工作到了他这里总是推不动。经过了解,经理发现,这名员工本来是名退伍军人,原来的工作态度也不是这样的,后来他经历了一次工伤事故,他对单位的处理结果不满意,又没有可能发汇的渠道,于是就消极怠工,说单位的坏话,成了一个负能量的人。经理在了解了事情产生的原因之后,找这名员工谈心,并在工作上对他予以照顾,解开他的心解。于是这个团队的问题就解决了。
任何事情的产生都是有原因的,只有找到根源,才能从根本上解决问题,高压和敷衍手段只能让负能量加剧,任何时候,堵不如疏。
其次,以身作则,做正能量的楷模。
一个单位,领导如果喜欢文学,就会有很多喜欢写字的下属;领导如果喜欢运动,就有很多喜欢跑步的下属;领导如果喜欢打牌,就有很多喜欢***的下属。
上行下效,领导带什么样的头,下属就会有什么样的追随。如果一个部门的领导是一个充满正能量的人,下属就会被带动起来。领导都做出表率了,下属即便是有负能量,也会收敛一下。
第三,多树立正能量的典型。
除了领导自己做好表率,还要树立一些正能量的典型,通过一些方式进行宣传,营造出正能量的氛围,员工在这样的氛围中,很容易被同化。
谢谢邀请,我儿子他们单位的领导,为了缓解员工的压力,他们周末组织野外烧烤的活动,还组织员工周末野钓的活动,我儿子最近一到周末就出去玩,我问他为什么周末老是出去,他说是单位领导安排的活动,还给了活动经费,主要就是为了缓解员工的压力而组织的活动。
一个管理者,要想消除下属身上的负能量,我想无非就是以下几种措施——
1、以身作则,自己时刻散发正能量。
有个成语叫“上行下效”,有句老话叫“上梁不正下梁歪”,有种说法叫“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,表达的意思其实都差不多——领头人的作用太关键了。你作为团队领导,如果自己身上都充满负能量,那么员工身上肯定只有负能量。所以,要想消除下属身上的负能量,请从消除自己身上的负能量做起。这是最基本、最起码的要求,没有商量的余地。
如果你作为领导,身上时刻散发着正能量,员工们在你的长期感染和熏陶下,自然而然地就近朱者赤了,也会变成正能量人。
2、明正典刑,用制度保证大家去恶从善。
要消除员工的负能量,就要先弄清楚负能量产生的原因,这些负能量来自哪里。搞清楚这个你就能对症下药,知道从哪方面入手。一般来说以下几种:
1. 以身作则
作为一个管理者,你首先要做到以身作则。如果你制定的制度你都不去遵守,还要强制的让员工遵守,长期以往,他心里肯定不爽,自然就会产生负面的消极的情绪。
2.做到公正公平
作为领导,你对待员工要做到相对的公正公平,不能看人下菜。不管是安排工作还是分配酬劳,都要力求客观公平。不能总是让老实人多干工作,让和你关系好的人多拿钱。做不到公正公平,抱怨自然产生。
3.做到言行一致
作为领导,很重要的一点就是言行一致。不要说一套做一套,不要轻易承诺做不到的事情,画大饼,戴高帽,唱高调。承诺不兑现,逐渐大家就失去了信心,让员工感觉你是在玩弄和忽悠大家,负能量想不产生也难。
首先谢谢你的邀请!如何缓解职工的压力呢!我认为从三方面谈谈,1工作方面,不让职工超负荷工作,一天的工作量是正常的工作量,不让职工加班加点的工作。2精神生活方面,如定***日聚餐,开舞会,组织开演讲比赛,开音乐会等等。3从职工的身体方面,如定期给职工体检,单位应该建澡堂,让职工能经常洗澡等等。谢谢!!!
亲爱的同学你好,我真的很羡慕你,因为你那么年轻,因为你拥有大把的时间,因为你拥有无限可能!我真的希望可以重新重返18岁,那现在的我肯定不是现在这个样子了。
首先,我觉得摆脱颓废要做的就是养成一个好的习惯,分为生活习惯和学习习惯。正确的生活习惯包括规律的作息,有效的运动,合理搭配的三餐等。疫情期间在家里上网课会更加地放松,但是一不小心就会养成晚睡晚起,暴饮暴食的坏习惯。有规律的作息,饮食和运动可以确保证一个好的身体素质,这一点对于年轻人更加重要啊。
正确的学习习惯是什么呢?首先建立学习的仪式感,虽然在家上课也要穿戴整齐,并保持和平时上课一样的效率和专注度。我不知道你是学习什么专业的,你是怎么看待自己的专业的?你是否喜欢目前的专业?你觉得你毕业以后是否会从事相关领域的工作?这些都是你在这个期间可思考的问题。
我们现在生于一个最好的时代,互联网时代我们各要利用种种红利实现自我价值的变现,但是前提是你要有一个能拿得出手的一技之长。你要培养自己一个什么样的核心本领呢?如果你现在的专业不是你喜欢的,将来也不打算从事相关工作,那你就更应该培养自己某一方面的技能了。现在付费[_a***_]那么多,选择一个你感兴趣且经济条件可以承担的,先学起来。
第三,读书和学习。
读书,是一个廉价的自我提升方式。你可以就你感兴趣的领域或是未来想从事的工作领域有选择性地读书学习。如果你现在还没有一个特定的目标,那就先不分领域,把你感兴趣的书都拿来读,一边读一边思考,有时你会忽然发现自己的兴趣所在。
最后,做好时间管理。作为大一学生,你现在的时间应该是最充裕的。刚刚从去年的魔鬼高考中走过来,可以理解你想适当地放松一下自己的身心,但是很容易就陷入了每天追剧,刷视频,吃垃圾食品等不健康生活方式的大坑。
所以建议你可以上面的四个方面给自己每天的日程定一个规划。每天上网课,读书,学习,运动,***都合理地分配开,就不会觉得无聊了。
但是最最重要的是,要有一个好的心态,你还那么年轮,未来就是你们的,加油!
到此,以上就是小编对于网络课 职业压力管理的问题就介绍到这了,希望介绍关于网络课 职业压力管理的2点解答对大家有用。
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