cysgjj 发布于2024-09-03 06:32:07 压力管理 100 次
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心理危机是指由于突然遭受严重灾难、重大生活事件或精神压力,使生活状况发生明显的变化,尤其是出现了用现有的生活条件和经验难以克服的困难,以致使当事人陷于痛苦、不安状态,常伴有绝望、麻木不仁、焦虑,以及植物神经症状和行为障碍。心理危机干预是指针对处于心理危机状态的个人及时给予适当的心理援助,使之尽快摆脱困难。
如何做好护理管理
1.
在日常工作中,管理者要表现出强烈的事业心和责任感,树立以病人为中心的服务理念,处处起模范带头作用,要求护士做到的自己首先要做到,要以热情、诚恳、宽容、积极的态度和端庄的仪表影响护士,使护士产生模仿意识,使患者感到亲切、信任,愿意和你沟通,主动配合治疗和护理。
2.
具有科学的管理艺术,做好护患的代言人 护理管理是艺术,是技巧。管理艺术是管理者在运用管理理论进行管理实践时,所表现出的个人行为态度与行为方式!
1.首先要发挥护士长权利的影响。对此护士长首先做到了,在护士长的影响下,护士就自然而然的做到了。
2.护理管理者作风要民主,广泛听取科内护士的建议,工作也就得心应手了。
3.护理管理者要在工作、道德上身体力行,即要做到以身作则。
4.方便病人、有利病人。方便病人和有利病人是护理管理者的基本出发点,急病人所急,想病人所想这也是一个管理者理应做到的。
但要怎样发泄呢?
我认为最好的方式就是书写,如果你对人有不满,就给那人写一封信,诉尽你的不快,但别寄出去,写完烧了就可以了。如果对自己感到心灰意冷,你也可以用书写的形式抱怨,然后在给自己提意见,之后,把写的撕了。
这样是非常好用的一个方法。
当然,如果你不喜欢,你可以找靠得住的人诉苦,也可以去野外散步散心,听听音乐都是可以的。
心理学告诉我们约精致的操作越需要放松,越单一的操作需要认真。
慢慢把心松下来,去熟悉,你会发现你会越来越快。达到专注效果。
因为排除了不必要的顾虑。
文/子诺不离
压力是一种看不见、摸不着,但我们***都可以感受得到的东西。
面对压力,我们可以有两种选择:一种是被动接受,能躲则躲,因为压力让我们感觉焦虑、紧张、不安,令人不舒服;另一种是主动拥抱,把压力视作朋友,变压力为动力。
出于本能,我们大部分人都会选择第一种方式应对,但我的人生经历告诉我,如果你想要在学业或事业上有所成就,在心智上获得成长,你必须学会经受压力。所有压不死你的,终将使你变得更加强大!这是我的切身体会。
所以,面对压力,我们首先要做的一点是:正确看待压力,从被动应付到主动拥抱。压力是否有害,关键在于你的心态。如果你觉得它是敌人,它就真的有害;如果你觉得它是朋友,它就会帮助你成长。
当然,任何问题我们都要一分为二地看。虽然压力会有助于我们的成长,但压力也不是越多越好。如果压力过大,且持续时间过长,就会超出我们的承受极限,对我们的身心造成伤害,甚至引起过劳死。
第二,利用万能公式,把压力控制在适度的范围。在碰到让你焦虑不安的事情或选择时,不妨按照以下三步去做:(1)最坏的情况是什么?(2)接受[_a***_]最坏的情况。(3)努力想办法改善最坏的情况。我的体会是:一旦你在心里接受了最坏的情况,你紧张不安的情绪就会减轻很多。
第三,要学会梳理自己的压力源,精简内心的欲望。现代社会,我们每个人都会承受大量的压力,有的来自工作,有的来自生活,还有更多的是来自内在的要求或欲望。我们许多的压力都是自找的,仅仅是为了满足莫名其妙的攀比心、虚荣心、好胜心,等等。所以,减轻压力很重要的一点就是要精简内心的欲望,想清楚自己真正想要的到底是什么,然后聚焦目标,勇往直前地去拥抱真正需要面对的压力。
第四,善用***法则,专注于最有价值的20%。***法则也叫“帕累托法则”,它的核心思想是,你的80%的收益或价值其实仅来源于20%的努力。列出你想要做的、应该做的所有事情,然后根据轻重缓急进行排序,争取把你80%的精力聚焦在最重要的20%的事情上。
第五,不要拖延,立即去做。许多人在面对不那么轻松愉快的任务时,总喜欢找各种借口,能拖则拖,不到最后一秒不交活儿。但许多人不知道,拖延其实是一个很大的压力源。拖延会让我们内心焦虑不安,心中充满无力感和挫败感。实际上,在拖延的那段时间里,我们过得并不轻松,那项任务始终像块石头一样,压在心上。与其这样,还不如立即去做,早做好,早轻松!
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