压力管理会计转行,压力管理会计转行做什么好

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于压力管理会计转行的问题，于是小编就整理了3个相关介绍压力管理会计转行的解答，让我们一起看看吧。

1. 会计转行做什么比较有优势？30岁考虑转行？
2. 40岁会计转行做什么？
3. 本人会计，遇到内部调整要转岗，转到业务或者人力，觉得是离职还是转岗好？

会计转行做什么比较有优势？30岁考虑转行？

学习会计专业的人一般逻辑思维缜密，做事情认真，工作韧性好。再优秀一点的会计人才具有前瞻性，全局思考能力强，判断率准，懂的经营决策。

30岁刚好是人生精力比较旺盛的时候，又储备了一定的职场经验，如果在原行业从事一份管理相关的工作还是不错的。

我个人也是会计专业，后来转行做营销管理工作。刚开始选择前，总是怕自己做不来，有些思想压力，后来发现一旦做起来以后得心应手，而且所学的财务知识让我能更好地把控市场营销管理的各个环节，于是一路从业务员到部门经理，再到营销总监、总经理。

回顾这些年从事的市场管理工作，还得感谢当年我所学的财务知识。市场营销，每年都要做营销预算，还要管控市场费用，还要决策和监督各分公司、办事处、经销商、门店的运营管理，没有良好的财务基础根本做不来这些。

当时我做总经理时的一个财务总监，也是我营销管理的左膀右臂，为我的公司运营提供了很多好的决策参考。

有句话讲：不懂财务的营销总监只是个业务员，不懂营销的财务只是个记账员。

所以，我个人的推荐：趁着年轻，可以去营销管理岗位闯出自己一片新天地。

40岁会计转行做什么？

一般财务工作从毕业做到40岁的时候就会有丰富的工作经验了，可以通过自身的充电提高业务水平，比如考取会计师职称，注册会计师和税务师，在大企业做到财务经理或财务总监收入也是很乐观的。

如果实在不想再从事财务行业了，可以学习与财务相关的行业，比如证券，房产评估，工程造价等，但重新职业规划会有很大的难度，也会付出很多精力，所以没有充足的准备不要轻易的改行。

本人会计，遇到内部调整要转岗，转到业务或者人力，觉得是离职还是转岗好？

对会计工作不太满意的话，有想转行的意思的话，可以考虑转岗，毕竟内部转岗，比外部重新求职强，熟悉的工作环境和同事，是一大优势，到了新岗位，不太熟悉工作内容，大家也会给予一定的包容和帮助，而且前期领导也会给予工作便利，不熟悉的事情可以慢慢学，上手应该也快

就是认准了会计职业，不想转岗，可以辞职，毕竟大多公司和自己都首先会从各自利益考虑，虽然离开工作多年的公司会伤心难过，但各方选择不同，路总是要走下去的，天下没有不散的宴席，开启一种新的征程，也是成长的经历

所以无论是转岗也好，辞职也好，总得顺着自己的内心走，将来才不会因为各种困难而退缩，抱怨

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要不要转岗，取决于你目前在会计这个岗位上的积累有多深，你在会计这个方向上是否有长远的发展规划，以及现在的工作单位如何，离职是否能找到更好的工作。

我遇到过工作十几年的研发转岗到人力方向上的（说不好主动还是被动，领导提议她本人同意），也遇到过工作十几年的财务管理岗转到行政岗的（主动），还遇到过工作十几年的行政转到会计岗的（略被动，产***后调岗）。

每个人的需求和规划不一样，所以真的说不好是离职好还是转岗好。但从职业来说，如果想要工作较为轻松一点，可以考虑转到人力岗，如果想要有更好的收入，可以考虑转到业务岗。

当然如果你本人坚定要在会计这个方向上发展下去，对在职的这家公司也是没什么感情，可以轻松抛弃，可以离职（是不是有补偿金可以拿？）重新找工作。

到此，以上就是小编对于压力管理会计转行的问题就介绍到这了，希望介绍关于压力管理会计转行的3点解答对大家有用。